Ανακοίνωση ΔΑΣ - ΟΤΑ Ρόδου : Να παρθεί πίσω η απόφαση που στρέφεται ενάντια σε εργαζόμενους

Ανακοινώσεις Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου

Ανακοίνωση ΔΑΣ - ΟΤΑ Ρόδου : Να παρθεί πίσω η απόφαση που στρέφεται ενάντια σε εργαζόμενους

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Για την απόφαση της Δ.Ε. να ασκήσει αίτηση αναίρεσης στον Άρειο Πάγο ενάντια σε θετική απόφαση που δικαίωνε εργαζόμενους για την καταβολή του 13^ου και 14^ου μισθού

 

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Σας ευχόμαστε μια χρονιά με Υγεία, Ειρήνη και Αγωνιστικότητα. Να είμαστε δυνατοί και αισιόδοξοι ότι οι δικοί μας αγώνες δίπλα και μαζί με όλο το λαό θα ανοίξουν νέους δρόμους για το δίκιο μας.

Η μέρα φαίνεται από το πρωί και η Δημοτική Αρχή με το ξεκίνημα του νέου έτους απέδειξε ότι ακολουθεί υπάκουα την πολιτική της κυβέρνησης, αλλά και όλων των προηγούμενων, που τσάκισαν τους εργαζόμενους με τα μνημόνια, διαγράφοντας «μ’ένα νόμο κι ένα άρθρο» κατακτήσεις και εργατικά δικαιώματα δεκαετιών! Πέρα από το γεγονός ότι έχει υιοθετήσει και υλοποιεί το σύνολο της αντεργατικής πολιτικής της κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων δημοτικών αρχών με αύξηση των δημοτικών τελών, ιδιωτικοποιήσεις, εργολαβίες σε καθαριότητα, πράσινο, τεχνικές κ.α., τώρα τα έβαλε και με τους εργαζόμενους.

Η Δημοτική Επιτροπή, σε συνεδρίασή της την προηγούμενη εβδομάδα, αποφάσισε ομόφωνα να ασκήσει αίτηση αναίρεσης στον Άρειο Πάγο ενάντια σε θετική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου η οποία δικαίωνε εργαζόμενους που διεκδικούν την καταβολή του 13^ου  και 14^ου μισθού για τα έτη 2020-2021. 

Όποια κι αν είναι η δικαιολογία του δήμου για την απόφαση αυτή, να στραφεί δικαστικά για να μη δικαιωθούν οι εργαζόμενοι, το ζήτημα τελικά είναι ότι επέλεξε πλευρά.

Γνωρίζαμε πολύ καλά πως οι υποσχέσεις όλων των κυβερνήσεων, ότι μετά την έξοδο από τα μνημόνια θα επανέλθουν ο 13^ος και ο 14^ος μισθός, ήταν ψέμα και απάτη.

Γνωρίζαμε πως όλες οι κυβερνήσεις πουλούσαν ελπίδες και προσδοκίες ψεύτικες, αφού όλες τους είχαν δεσμευτεί στην Ε.Ε. σε μια δημοσιονομική πολιτική που δεν άφηνε ουσιαστικά κανένα περιθώριο για τις ανάγκες των εργαζομένων. Το αντίθετο! Απαιτούσαν περισσότερες και μεγαλύτερες θυσίες από τον λαό συνολικά.

Γνωρίζαμε και αναδεικνύαμε πως όλες οι κυβερνήσεις ανεξαρτήτως προσήμου, ένα πράγμα είχαν στόχο : Το πώς θα μειώσουν όσο περισσότερο γίνεται το λεγόμενο μισθολογικό κόστος, το πώς θα εξαφανίσουν δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων, προκειμένου να αυξήσουν την κερδοφορία των ισχυρών επιχειρηματικών ομίλων και να ενισχύσουν την πολεμική οικονομία. Γιατί, για την οικονομία που στηρίζει αυτά τα κέρδη, οι δικές μας διεκδικήσεις είναι «εκτός» δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα και την πορεία της χώρας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟϊκών υποχρεώσεων.

Μόνη μας ελπίδα είναι: Αγώνας και ρήξη για την ανατροπή της αντεργατικής πολιτικής.

Δεν υπάρχει άλλη διέξοδος για τους εργαζόμενους από την ισχυροποίηση ενός συνδικαλιστικού κινήματος που θα διεκδικεί μαζικά και μαχητικά, που δεν θα ενσωματώνεται στην κυρίαρχη πολιτική, δεν θα περιορίζει τις διεκδικήσεις του για να μην θιχτούν οι δημοσιονομικοί στόχοι, αλλά θα προωθεί τους στόχους για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων στο εισόδημα, στις συνθήκες εργασίας και ζωής. Ένα εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα απαλλαγμένο από τη συμβιβαστική αντίληψη της κυβερνητικής εναλλαγής που γεννά την αποστράτευση, την ηττοπάθεια και τη μοιρολατρία.

Ζητάμε να ανακληθεί αυτή η Απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής.

Ρόδος 11/01/2026

20:29

Ενόχληση του Δημάρχου στην παρέμβαση της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου

Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου Καταγγελία

Ενόχληση του Δημάρχου στην παρέμβαση της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου

 

ΕΝΟΧΛΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΡΟΔΟΥ

Το ΚΔΑΠ-ΜεΑ «Πνοή» βρίσκεται στους Αγ. Αποστόλους και είναι μια από τις πέντε Δομές της Α.Μ.Κ.Ε. Ρόδου (Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία, ιδιωτικού δικαίου). Στην Α.Μ.Κ.Ε. υπάγονται επίσης δύο Παιδικοί Σταθμοί (στη Μοσχόβη και στο Νοσοκομείο), το ΚΔΑΠ-ΜεΑ “Εστία” στον Άγ. Νικόλαο και το Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (Κ.Η.Φ.Η. στους Αγίους Αποστόλους). Η Α.Μ.Κ.Ε. Ρόδου χρηματοδοτείται από τα ΕΣΠΑ κατά 70% ενώ το υπόλοιπο 30% από τους δύο εταίρους της, τον Δήμο και τον Δ.Ο.Π. (Δημοτικός Οργανισμός Πρόνοιας).

Μετά από τη δημοσίευση σε τοπικό τύπο διαμαρτυριών των γονιών και κηδεμόνων ωφελουμένων του ΚΔΑΠ-ΜεΑ «Πνοή» (Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρίες) που αφορούσε σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό, για τις οποίες η Δομή είχε ήδη προβλέψει και ενημερώσει από τον Απρίλιο, πραγματοποιήθηκε την περασμένη Παρασκευή συνάντηση με το Δήμαρχο.

Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στη Δομή δε διαφέρει από αυτήν που βιώνουμε όλοι οι εργαζόμενοι σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου. Και δεν είναι άλλη από την υποστελέχωση, την ανάθεση παράλληλων καθηκόντων και την ένταση στην εργασία που όλα τα παραπάνω αυξάνουν τον κίνδυνο για ατυχήματα αλλά και επιδεινώνουν την υγεία των εργαζομένων (σωματική και ψυχική). Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δε γίνονται παρά μόνο προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτή εξάλλου είναι η πολιτική που χρόνια τώρα εφαρμόζεται από όλες τις κυβερνήσεις και που στόχο έχει την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών για τα κέρδη των ιδιωτών με ταυτόχρονη ελάφρυνση του “κόστους” για το κράτος μέσω της ανταποδοτικότητας. Με αυτήν την πολιτική όμως όποιος δε συγκρούεται και την ακολουθεί, συναινεί.

Στην περίπτωση βεβαίως της Δομής που αφορά παιδιά και μάλιστα με αναπηρία, τα πράγματα είναι πολύ πιο ευαίσθητα, σύνθετα και δύσκολα για να ακολουθούμε τις λύσεις που πρότεινε ο Δήμαρχος. Δηλ. τη μετακίνηση υπαλλήλου από άλλη υπηρεσία ή την κάλυψη της θέσης της νοσηλεύτριας με εθελοντή/τρια. Και όταν μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων του Δήμου μας με την παράταξη της ΔΑΣ-ΟΤΑ, που ήταν παρούσα στη συνάντηση, αντιπαρατέθηκε για τις παραπάνω προτάσεις λέγοντας πως δεν είναι λύση η υποβάθμιση άλλης υπηρεσίας για να μπαλωθεί πρόσκαιρα το πρόβλημα της Δομής ή αν θα αναλάβει ο/η εθελοντής/τρια την ευθύνη σε περίπτωση ατυχήματος και πρότεινε τη λύση της διεκδίκησης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού ως τη μόνη σωστή, ο Δήμαρχος της ζήτησε να αποχωρήσει από τη συνάντηση, επιρρίπτοντάς της και ευθύνη που δε γνώριζε νωρίτερα το πρόβλημα, άσχετα αν η Δημοτική Αρχή είχε ενημερωθεί για αυτό από τον Απρίλιο.

Η απαίτηση του Δημάρχου να αποχωρήσει το μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου μας από τη συνάντηση ήταν απαράδεκτη και αντιδεοντολογική γι’ αυτό και την καταγγέλλουμε. Δεν είναι αρεστοί όσοι διεκδικούν, αντιστέκονται στο άδικο, λένε τη γνώμη τους, “δυσφημούν” τις υπηρεσίες αναδεικνύοντας αυθαιρεσίες ή την έλλειψη προσωπικού. Εξάλλου και η κυβέρνηση της Ν.Δ. με την ψήφιση πρόσφατα του νέου πειθαρχικού αυτό στοχεύει. Να εδραιώσει ένα κλίμα σιωπής, φόβου και αυταρχισμού και να ποινικοποιείται η συνδικαλιστική και πολιτική δράση των δημοσίων υπαλλήλων.

Από πλευράς μας θα συνεχίσουμε τον αγώνα ώστε να ικανοποιηθούν τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις μας για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο.

Ρόδος 18/10/2025

 

00:50

Ανακοίνωση ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου για την απεργία της Τρίτης 14 Οκτώβρη

Ανακοινώσεις Απεργία Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου

Ανακοίνωση ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου για την απεργία της Τρίτης 14 Οκτώβρη

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΡΟΔΟΥ (ΕΚΡ) 11:00 π.μ.

 

Πέρασαν σχεδόν δυο μήνες απραξίας της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου μας και τελικά παραλάβαμε πρόσκληση για συνεδρίαση την παραμονή της απεργιακής απάντησης των εργαζομένων απέναντι στην πολιτική που μας λογαριάζει για μηχανές, που χτυπάει τα εργασιακά μας δικαιώματα και τσακίζει τις καθημερινές μας ανάγκες.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Αύριο, Τρίτη 14 Οκτώβρη πετάμε στα σκουπίδια το άθλιο νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ. που καθιερώνει την 13ωρη εργασία. Στη 1 Οκτώβρη εκατοντάδες χιλιάδες απεργοί σε όλη την χώρα πλημμύρισαν τους δρόμους για να βροντοφωνάξουν «ως εδώ». Ως εδώ με το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, των κατακτήσεων που κέρδισαν με αγώνες και αίμα γενιές εργατών.

​Η κυβέρνηση δεν πήρε το μάθημα της. Έφερε στη Βουλή το νομοσχέδιο για το 13ωρο και ετοιμάζεται να το ψηφίσει με τις γνωστές διαδικασίες – εξπρές, κάτω από τα χειροκροτήματα των φορέων της εργοδοσίας, που στάζουν μέλι για τις άθλιες διατάξεις του και ζητούν μάλιστα να επιτρέπεται το 13ωρο και σε σπαστή εκδοχή!

Είναι στο χέρι μας να τους σταματήσουμε με μαζικότητα και αποφασιστικότητα γιατί :

● Δεν είναι «σύγχρονο» να αυξάνεται ο χρόνος εργασίας στα όρια της φυσικής εξόντωσης και να συμπιέζεται το εισόδημα μας στα όρια της επιβίωσης, να περικόπτονται πόροι για την Υγεία, την Παιδεία, την Πρόνοια και ταυτόχρονα να δίνονται δισεκατομμύρια για τα κέρδη τους και τα πολεμικά σφαγεία που ετοιμάζουν.

● Είναι τεράστιο ψέμα η κυβερνητική αθλιότητα ότι το 13ωρο το «ζήτησαν» δήθεν οι εργαζόμενοι, ώστε «να μπορούν να βγάζουν περισσότερα». Αλήθεια, ποιος έχει οδηγήσει τους μισθούς στα τάρταρα, αναγκάζοντας εργαζόμενους να αναζητούν δεύτερες και τρίτες δουλειές για να τα φέρουν πέρα; Είναι όλες οι διαδοχικές κυβερνήσεις, μαζί και η σημερινή, που μετά επιχειρούν να εμφανιστούν ως ευεργέτες «παραχωρώντας» 13ωρα και εργασία-λάστιχο.

● Όπως αποκάλυψαν και οι ίδιοι οι Επιθεωρητές Εργασίας στην Βουλή, η παράταση του εργάσιμου χρόνου και η εντατικοποίηση της δουλειάς οδηγούν σε ραγδαία αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών, φθείρουν τον ανθρώπινο οργανισμό, εκμηδενίζουν τον ελεύθερο χρόνο, υποβαθμίζουν συνολικά την ποιότητα ζωής.

Η πάλη ενάντια στο απαράδεκτο νομοσχέδιο για το 13ωρο αφορά και εμάς τους εργαζόμενους στους Δήμους. Τα παιδιά μας, τα αδέλφια μας, πολλοί στις οικογένειες μας εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα. Είναι σάρκα από την σάρκα μας και δεν σφυρίζουμε αδιάφορα όταν η ζωή τους χειροτερεύει. Δεν είναι όμως μόνο αυτό. Κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποτέλεσε πάντα σήμα κινδύνου για αντίστοιχη επίθεση στα δικά μας δικαιώματα. Ήδη σε μια σειρά κλάδους του Δημοσίου, όπως η Εκπαίδευση και η Υγεία, η υπερωριακή εργασία επιβάλλεται υποχρεωτικά, στο όνομα των ελλείψεων προσωπικού και της κάλυψης αναγκών. Οι Δήμοι είναι επόμενοι στη σειρά!

Τα αποτελέσματα της πολιτικής που φέρνει σήμερα το 13ωρο και την πλήρη ευελιξία στην εργασία τα ζούμε καθημερινά και στους Δήμους. Ο κάθε συνάδελφος βρίσκεται αντιμέτωπος στην υπηρεσία του με τεράστιες ελλείψεις προσωπικού που «καλύπτονται» με εντατικοποίηση της δουλειάς (πρακτικά αυτό είναι σα να εργαζόμαστε περισσότερες ώρες), με μετακινήσεις συναδέλφων από πόστο σε πόστο και με την επέκταση του άθλιου καθεστώτος των συμβασιούχων. Τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας είναι σχεδόν ανύπαρκτα, με αποτέλεσμα τα συχνά εργατικά ατυχήματα στους Δήμους όλης της χώρας, ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν, με το κράτος ούτε καν να τις αναγνωρίζει. 

Το τσάκισμα των εργασιακών σχέσεων και των δικαιωμάτων μας, η μείωση του εισοδήματος μας δεν αποτελούν φυσικό φαινόμενο. Δεν φταίει «το κακό το ριζικό μας». Δεν θα σταματήσουν, αν δεν τους σταματήσουμε εμείς. Το δίκιο δεν βρίσκεται στα παζάρια και στην προσμονή για τον έναν ή τον άλλο «νέο» πολιτικό σωτήρα, που καλλιεργούν και συνδικαλιστικές δυνάμεις. Το δίκιο βρίσκεται στους δρόμους του αγώνα και έχουμε την δύναμη των αριθμών για να το επιβάλλουμε.

Σας καλούμε να συμμετάσχετε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την Τρίτη 14 Οκτώβρη και στην απεργιακή συγκέντρωση στο Ε.Κ.Ρ., στις 11:00 π.μ.

Απαιτούμε:

• Να μην ψηφιστεί το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας. Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους.

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας – Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

• Άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.

• Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και ανάθεση καθηκόντων σε ιδιώτες μέσω και των αμαρτωλών «Αναπτυξιακών Οργανισμών». 

• Ολοκληρωμένα μέτρα Υγείας & Ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.

Ρόδος  12/10/2025

21:46