Προσφατες αναρτησεις

Ανακοίνωση ΔΑΣ - ΟΤΑ Ρόδου για εργαζόμενους covid


 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη σε καμία κυβέρνηση, σε καμία δημοτική αρχή. Η κυβέρνηση νομοθετεί ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και οι δημοτικές αρχές υλοποιούν αυτή την πολιτική σε τοπικό επίπεδο. Αυτό έγινε και στον δήμο μας. Καμία στήριξη δεν είχαν οι εργαζόμενοι covid από τη δημοτική αρχή, στο δικαστήριο την Παρασκευή 27/03 όπου εκδικαζόταν η παραμονή στην εργασία ή η απόλυσή τους. Από λόγια έχουμε χορτάσει. Φάνηκε ποιος πραγματικά είναι μαζί με τους εργαζόμενους στον αγώνα και ποιος μας κοροϊδεύει και είναι απέναντι. Από τη μια η Δ.Α. να παραπονιέται πως δεν εγκρίνει το Υπουργείο το αίτημά της για προσλήψεις και από την άλλη να μην στηρίζει με τον όποιο τρόπο να κρατήσει τους εργαζόμενους στις θέσεις τους. 

Καμία εμπιστοσύνη δεν μπορούμε να έχουμε και στην πλειοψηφία του Δ.Σ. του σωματείου μας. Παρά το αίτημά μας για παράσταση στο Δήμαρχο, παρά τη δικαιολογημένη αγανάκτηση που όλοι νιώθουμε απέναντι στην πολιτική των κυβερνήσεων που μας στερεί τη μόνιμη και σταθερή εργασία, παρά τους "πύρινους" λόγους ότι "θα το φτάσει μέχρι τέλους" η πλειοψηφία του Δ.Σ. βιάστηκε να σφυρίξει τη λήξη του αγώνα πριν καν συμπληρωθούν τα 90 λεπτά.

Συνάδελφοι, ο αγώνας μας για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι αγώνας όλων των συναδέλφων ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Όλοι γνωρίζουν ότι το σύνολο των υπηρεσιών υπολειτουργεί, ότι για να λειτουργήσουν σωστά οι υπηρεσίες θα πρέπει να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι, αλλά και να γίνουν και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Όμως ξέρουμε καλά ότι όλα αυτά τα κόμματα και οι δημοτικές τους παρατάξεις, "ανεξάρτητες" κατά τα άλλα, που πίνουν νερό στην πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αυτό που επιδιώκουν είναι η απαξίωση των υπηρεσιών με απώτερο σκοπό την ιδιωτικοποίησή τους.

Δεν πρέπει να τους αφήσουμε να υλοποιήσουν ούτε τους σχεδιασμούς τους, ούτε την πολιτική τους.

Καλούμε κάθε συνάδελφο που νιώθει να τον πνίγουν οι πολιτικές όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, που βλέπει με τα ίδια του τα μάτια τη δημοτική αρχή και την πλειοψηφία των παρατάξεων την αντιπολίτευσης να του τραβάνε το χαλί κάτω από τα πόδια, να μη συμβιβαστεί με αυτή την κατάσταση. Ο μόνος δρόμος που μπορεί να μας βγάλει νικητές είναι ο δρόμος του αγώνα, της οργάνωσης της πάλης μονίμων και συμβασιούχων για το αυτονόητο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία και σ’ αυτόν τον αγώνα θα είμαστε μαζί. Η ΔΑΣ-ΟΤΑ καταθέτει όσες δυνάμεις διαθέτει σε αυτή την υπόθεση.

Απαιτούμε και παλεύουμε:

·   Να καταργηθεί η επαίσχυντη τροπολογία Βορίδη και κάθε αντεργατικός νόμος που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων από Ορισμένου σε Αορίστου Χρόνου.

·       Να καταργηθούν όλες οι μορφές ελαστικής εργασίας. Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με κρατική χρηματοδότηση και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το σύνολο των υπηρεσιών.

Ρόδος 03/04/2026

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ - ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΕΣΠΑ


 

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΣΠΑ, ΤΩΡΑ!!!

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ!!!

Να τους χαλάσουμε τα σχέδια! Να σημάνει παντού συναγερμός ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης! Δεν δεχόμαστε την ολοκληρωτική εξόντωση των εργασιακών σχέσεων που επιλέγει η κυβέρνηση για να βαθύνει ακόμα περισσότερο την ομηρία και την ανασφάλεια των εργαζομένων, αλλά και να ανοίξει διάπλατα το δρόμο στην ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίηση των Παιδικών Σταθμών, των κοινωνικών δομών και όλων των υπηρεσιών των δήμων.

Στο περιθώριο της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των εκπροσώπων της ομοσπονδίας με το Υπουργείο Εσωτερικών, η Υφυπουργός κ. Βιβή Χαραλαμπογιάννη δήλωσε ότι για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα ΕΣΠΑ των Βρεφικών – Παιδικών Σταθμών των δήμων θα εφαρμοστεί το μοντέλο των «σχολικών καθαριστριών-ων» με 11μηνες συμβάσεις και ειδική μοριοδότηση. Ρύθμιση πολύ πίσω από τις ανάγκες των εργαζομένων για την μονιμοποίηση τους και τις διεκδικήσεις του κλάδου.

Ωστόσο στο προσχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και κέντρων δημιουργικής απασχόλησης των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αυτών.», όπου προσθέτει και τους εργαζόμενους των ΚΔΑΠ που απέφυγε να πάρει θέση η Υφυπουργός, όπως απέφυγε να πάρει θέση και για τους εργαζόμενους στις υπόλοιπες κοινωνικές δομές με προγράμματα ΕΣΠΑ, περιγράφεται ένα εντελώς διαφορετικό μοντέλο εργασιακών σχέσεων από αυτό που ισχύει σήμερα ή ακόμα και από το αντιδραστικό μοντέλο των «σχολικών καθαριστριών -ων», όπως το διατύπωσε η Υφυπουργός Εσωτερικών.

Το προσχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει: 1) οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022, 2) Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια, μετά θα καταρτίζεται νέος, 3) Οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας, 4) Εκτός από τις συμβάσεις πλήρης απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης, 5) Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, 6) Οι προσλήψεις δεν θα γίνονται πριν τον Νοέμβριο εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.  

Από τη μία η Υφυπουργός Εσωτερικών δηλώνει άλλα στους εκπρόσωπους των εργαζομένων και από την άλλη το προσχέδιο νόμου του Υπουργείου προβλέπει μία εντελώς διαφορετική, ακόμα πιο αντεργατική ρύθμιση, ενάντια στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, που βολεύει την κυβέρνηση και στην «άρση μονιμότητας» που σχεδιάζει. 

Αλλά οι εργαζόμενοι δεν τρώνε κουτόχορτο!

Είναι ξεκάθαρο πως όποιο σενάριο από τα δύο επιχειρήσει να εφαρμόσει η κυβέρνηση θα αποτελέσει οριστική ταφόπλακα στη μονιμοποίηση των εργαζομένων στους Βρεφονηπιακούς – Παιδικούς Σταθμούς και στα ΚΔΑΠ τώρα και αργότερα όλων των εργαζομένων συμβασιούχων των υπόλοιπων κοινωνικών δομών των δήμων, που εργάζονται επί δεκαετίες στις δομές και εξυπηρετούν τις ανάγκες των παιδιών, των εργαζομένων, των λαϊκών οικογενειών.

Είναι η πολεμική οικονομία και η πολιτική της κυβέρνησης και όλων των κομμάτων που πίνουν νερό στο όνομα των ΗΠΑ, ΝΑΤΟ και ΕΕ που θέλει λεφτά για στρατιωτικούς εξοπλισμούς και πολεμικές επεμβάσεις, να αιματοκυλούνται οι λαοί και να γίνεται η χώρα ορμητήριο πολέμου και στόχος αντιποίνων, αλλά για τις ανάγκες των εργαζομένων και του λαού το απόλυτο τίποτα.

Εκτός από κακοπληρωμένους με άθλιους μισθούς και σχέσεις εργασίας ολιγόμηνης διάρκειας, με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα από την πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, τώρα επιχειρούν να κάνουν τους εργαζόμενους στους δήμους και ξεριζωμένους από τον τόπο τους αναζητώντας εργασία όπου γης, γιατί αυτό θα σημαίνει ο γενικός ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων ορισμένου χρόνου που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε.

Να μην τους αφήσουμε! Οι εργαζόμενοι και ξέρουν και μπορούν να οργανώσουν μέσα από τα συνδικάτα τους τη δική τους άμεση και δυναμική απάντηση στους νέους όρους σκλαβιάς και εκμετάλλευσης, ομηρίας και ανασφάλειας, που επιχειρεί η κυβέρνηση. Να γίνει υπόθεση του κάθε σωματείου του κάθε εργαζόμενου η οργάνωση του αγώνα και η απαίτηση για :

Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Κατάργηση του επαίσχυντου νόμου Βορίδη.

Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων.

Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.

Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

«Ξεπάγωμα» της διετίας 2016 – 2017 για την μισθολογική εξέλιξη.

Μέτρα κατά της ακρίβειας.

Λεφτά για τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και του λαού και ΟΧΙ για τα σφαγεία του ΝΑΤΟ.

 

Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά με Δικαιώματα για ΟΛΟΥΣ!

ΑΘΗΝΑ 02/04/2026

Ενημερωτικό δελτίο ΔΑΣ - ΟΤΑ Ρόδου


 Ενημερωτικό δελτίο

Στην τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ. του συλλόγου μας (31/3) δεν πάρθηκε καμία απόφαση που να αφορά τα πραγματικά προβλήματα των συναδέλφων εργαζομένων.

Για άλλη μια φορά η πλειοψηφία δεν δέχτηκε να βάλει προς ψήφιση θέματα που προτείναμε ως παράταξη. Συγκεκριμένα στις 19/03/2026 είχαμε ζητήσει εγγράφως να διενεργηθεί άμεσα συνεδρίαση του Δ.Σ. με θέματα :  

ü Την καταγγελία συναδέλφου που αφορά ανάρμοστη συμπεριφορά Αντιδημάρχου και λήψη απόφασης για τις επόμενες ενέργειες του Δ.Σ.

ü Λήψη απόφασης για δράσεις του συλλόγου ώστε να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι covid, αφού καλύπτουν πάγιες ανάγκες στις υπηρεσίες που εργάζονται.

ü Σχεδιασμός δράσης μπροστά στο ενδεχόμενο λήξης των προγραμμάτων ΕΣΠΑ στα τέλη του 2027.

ü Συμμετοχή στο κάλεσμα της Ροδιακής Επιτροπής Ειρήνης (ΡΟΔΕΠΕΙ) το Σάββατο 21 Μαρτίου για συντονισμό δράσης ενάντια στη συμμετοχή της χώρας μας στον πόλεμο ΗΠΑ - Ισραήλ ενάντια στο Ιράν.

Λέμε «για άλλη μια φορά» γιατί η πλειοψηφούσα παράταξη μας έχει συνηθίσει σε αυτή τη στάση. Ένα χρόνο τώρα, με δική της ευθύνη, δεν έχει μπει κανένας προγραμματισμός δράσης - διεκδίκησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων ούτε καν για αιτήματα που μπαίνουν πανελλαδικά, όπως πραγματικές αυξήσεις μισθών, μονιμοποίηση συμβασιούχων κ.ά. Βέβαια, δε μας κάνει εντύπωση καθώς έχουν δηλώσει ότι θεωρούν τις απεργίες και τους αγώνες «ξεπερασμένα». Αλλά, αναρωτιόμαστε: τι ακριβώς κάνουν ως εκπρόσωποι των εργαζομένων αν όχι να διεκδικούν και να οργανώνουν τον αγώνα των συναδέλφων για καλύτερες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης;

Από τα θέματα που προτείναμε και συζητήσαμε ήταν η στήριξη του δίκαιου αιτήματος των εργαζομένων ΠΕ Νηπιαγωγών για το επίδομα θέσης ευθύνης, όπου σύμφωνα με απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Ι΄ Τμήμα, πράξη 166/2018) που καταθέσαμε αναφέρεται ρητά πως οι υπεύθυνοι Παιδικών Σταθμών οι οποίοι εκτός του παιδαγωγικού τους έργου εκτελούν, παράλληλα, διοικητικά καθήκοντα στον Παιδικό Σταθμό, δικαιούνται το επίδομα θέσης ευθύνης, όταν οι παιδικοί σταθμοί ορίζονται στον ΟΕΥ του δήμου ως ξεχωριστό τμήμα ή οργανική μονάδα. Στο αίτημά μας να βγει ανακοίνωση στήριξης και πρόταση στη Δημοτική Αρχή για την τροποποίηση του ΟΕΥ ώστε να δικαιωθούν οι εργαζόμενοι, υπήρξε άρνηση.

Και φυσικά, λέξη δεν ήθελαν να ακούσουν ούτε να συζητήσουν και να πάρουν θέση στην πρότασή μας για συμμετοχή στις αντιπολεμικές κινητοποιήσεις που γίνονται στη Ρόδο όπως και σε όλη την Ελλάδα με συμμετοχή σωματείων, συλλόγων και άλλων μαζικών φορέων. Την ώρα που ο πόλεμος μαίνεται στη γειτονιά μας και μας επηρεάζει με την ακρίβεια, τους κόφτες σε βάρος μας σε όφελος της πολεμικής οικονομίας, η Αγωνιστική”  Κίνηση αρνείται ακόμα και να βάλει το θέμα στην ημερήσια διάταξη.

Εμείς καλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να μην κρατούν καμία στάση αναμονής. Δεν έχουν τίποτα να περιμένουν από τέτοιους «εκπροσώπους». Να οργανώσουν τον αγώνα τους για να διεκδικήσουν όσα έχουν ανάγκη και δικαιούνται.

Τέλος, δηλώνουμε τη στήριξή μας στα αιτήματα των συναδέλφων υπεύθυνων στους παιδικούς σταθμούς.

Ρόδος 02/04/2026

+