Προσφατες αναρτησεις

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Δελτιο Τυπου. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Δελτιο Τυπου. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δ.Τ. της ΔΑΣ-ΟΤΑ για τα αναδρομικά καθαριστριών


ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΤΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ από το Νοέμβριο του 2018 είχε ανοίξει το ζήτημα ότι θα πρέπει να αποζημιωθούν με κάθε τρόπο οι συναδέλφισσες καθαρίστριες των σχολείων, των παιδικών σταθμών, των δημοτικών κτιρίων, αφού με ευθύνη του κράτους δεν εφαρμόστηκε από την αρχή η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τόσο των μονίμων όσο και των αορίστου και ορισμένου χρόνου εργαζομένων με αποτέλεσμα οι μεν μόνιμες συναδέλφισσες να έχουν δουλέψει τουλάχιστον 354 ώρες παραπάνω οι δε αορίστου και ορισμένου τουλάχιστον 177.

Η ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ αξιοποιήθηκε από Σωματεία και εργαζόμενους που διεκδίκησαν από τους Δήμους τους υπερωριακή αποζημίωση με κάθε τρόπο και ένας από αυτούς τους τρόπους ήταν να δοθούν ρεπό.

Σε ερώτημα που έκανε ο Δήμος Αχαρνών για το θέμα αυτό το Υπουργείο Εσωτερικών απάντησε (και χρησιμοποιείται η απάντηση ως πρότυπο για όλους τους άλλους Δήμους που έχουν υποβάλλει αντίστοιχο ερώτημα) ότι δεν μπορούν να δοθούν ρεπό βάση του άρθρου 36 παρ.8 του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (νόμος 3584/2007)
ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΑΚΟΜΑ ΕΜΠΑΙΓΜΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

αφού (και μην πουν στο Υπουργείο ότι δεν το γνώριζαν) με το νόμο 4325/15 άρθρο 26 παρ.10  ΄΄..κάθε εργαζόμενος που εργαστεί  παραπάνω από το ωράριο του, δικαιούνται μία ημέρα υπηρεσιακής ανάπαυσης και μέχρι 15 ημέρες ανά έτος..΄΄

Άρα λοιπόν (όπου επιλεγεί  αυτή η λύση) μπορούν να δοθούν ρεπό.

Ξαναλέμε, για μας η μη εφαρμογή της ΣΣΕ αποτελεί απλήρωτη εργασία και πρέπει με ευθύνη του κράτους να αποζημιωθούν οι συνάδελφοι με κάθε τρόπο.

Το πιο σημαντικό όμως είναι να μην μας κοροϊδεύουν κιόλας!!!!


                                                                                                                           29/3/2019

Δ.Τ. της ΔΑΣ ΟΤΑ για τη συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών

Για την συνάντηση της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τον υπουργό οικονομικών.



Στη συνάντηση στις 21/3, όσον αφορά τα θέματα των αντιδραστικών αλλαγών στις οικονομικές υπηρεσίες, από τη μεριά του Υπουργού υπήρξε δέσμευση ότι η κυβέρνηση θα φέρει τροπολογία με αναδρομική ισχύ (1/1/2019) για την επαναφορά του προληπτικού ελέγχου για ένα μεταβατικό διάστημα μέχρι το τέλος του έτους. Επίσης θα συστήσει ομάδα έργου με τη συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων στην κατεύθυνση της προσαρμογής της αντιδραστικής αλλαγής στις υπηρεσιακές δυνατότητες σε κάθε δήμο, της κωδικοποίησης των διαδικασιών και της επιμόρφωσης των εργαζομένων.



Για το θέμα του επιδόματος βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας ο υπουργός  δήλωσε ότι θα περικοπεί μόνο σε διοικητικούς υπαλλήλους. Δεν απάντησε στην ερώτηση μας για την πρόταση της επιτροπής της κυβέρνησης για μείωση κατά 32% των ειδικοτήτων στις οποίες θα χορηγείται. Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με την άρνησή του να προχωρήσει σε δημόσια δέσμευση και την πρόσφατη παράταση του παλιού καθεστώτος ουσιαστικά μέχρι τις εκλογές, γεννούν πολλά ερωτηματικά για τις προθέσεις της κυβέρνησης. Πρέπει να παραμείνουμε σε αγωνιστική επαγρύπνηση με αίτημα την διατήρηση του επιδόματος σε όλες τις κατηγορίες και την προσθήκη νέων ειδικοτήτων.



Όσον αφορά τα υπόλοιπα θέματα που συζητήθηκαν (εκλογικό επίδομα, περικοπή επιδόματος στις αναρρωτικές άδειες, μισθολογικά κλιμάκια Β.Α.Ε πληρωμένα με το επασφάλιστρο κ.α.) ο Υπουργός Οικονομικών τα παρέπεμψε σε επόμενη συνάντηση παρουσία του Υπουργού Εσωτερικών, χωρίς να τοποθετηθεί επί της ουσίας.



 Ως ΔΑΣ τοποθετηθήκαμε

1)    αναδεικνύοντας την στόχευση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ να εφαρμόσει Ευρωενωσιακές οδηγίες για την λειτουργία των δήμων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και να στοιχίσει την διοικητική ιεραρχία στην εφαρμογή των αντιλαϊκών και αντεργατικών πολιτικών της, όπως η απρόσκοπτη είσπραξη των μικρών χρεών των δημοτών. Αυτό σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ότι και το προηγούμενο καθεστώς δεν αξιοποιόταν με την ίδια στόχευση όπως πχ, με την χρήση του προληπτικού ελέγχου ώστε να μην πληρώνονται οι συνάδελφοι συμβασιούχοι.

2)    Καταγγείλαμε τη στάση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και του Υπουργού Εσωτερικών που καταψήφισε την τροπολογία που κατέθεσε στη Βουλή το ΚΚΕ για τον μη συμψηφισμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και του οικογενειακού επιδόματος με την προσωπική διαφορά, με την δικαιολογία ότι αρμόδιο είναι το Υπουργείο Οικονομικών. Ο ίδιος ο Υπουργός Οικονομικών δε δεσμεύτηκε για τη στάση που θα κρατήσει παραπέμποντας το θέμα σε μελέτη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

3)    Ζητήσαμε την άμεση καταβολή με νομοθετική ρύθμιση του 25% του μισθού, για το διάστημα της διαθεσιμότητας, των σχολικών φυλάκων και των δημοτικών αστυνομικών. Και εδώ ο Υπουργός δεν ανέλαβε καμία δέσμευση.



Χωρίς κανένα εφησυχασμό συνεχίζουμε την αγωνιστική διεκδίκηση όλων των δίκαιων αιτημάτων μας. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ για μία ακόμα φορά επιχειρεί να κερδίσει χρόνο για την υλοποίηση των αντεργατικών και αντιλαϊκών πολιτικών της.



Αθήνα, Μάρτης 2019

Δ.Τ. της ΔΑΣ ΟΤΑ για την ημερίδα της ΠΟΕ ΟΤΑ



Συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ ΟΤΑ σήμερα 10/1/2019 με κύριο θέμα τα οργανωτικά της Ημερίδας που θα πραγματοποιηθεί στις 17/1.

Από τη πλειοψηφία της ΠΟΕ ΟΤΑ (ΣΥΝΔ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ και ΔΑΚΕ) παρουσιάστηκε ένας προγραμματισμός των εργασιών της ημερίδας που είχε ως ομιλητές την Υπουργό Εργασίας, τον Υπουργό Εσωτερικών, τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ και της ΠΕΔΑ, την ΠΟΕ ΟΤΑ και την ΑΔΕΔΥ, τρεις Τεχνικούς Εργασίας και τρεις Ιατρούς Εργασίας από δεκαπεντάλεπτες τοποθετήσεις. Δηλαδή όλος ο όγκος της Ημερίδας δεν θα είναι από τους εργαζόμενους αλλά από τους εκπροσώπους της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Απέναντι σε αυτή τη πρόταση οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ αντιπρότειναν να μειωθεί ο χρόνος ομιλίας των εκπροσώπων της κυβέρνηση και των δημάρχων και να αυξηθεί ο χρόνος ομιλίας των σωματείων ώστε να δοθεί ο λόγος σε όσους το δυνατόν περισσότερους συναδέλφους με σκοπό να έρθει εμπειρία από τους χώρους δουλειάς.

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ και ΔΑΚΕ όχι μόνο δεν δέχτηκαν τη πρόταση μας αλλά με λύσσα που δεν θα περίμενε να ακούσει κανείς επιτέθηκαν στις δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ λέγοντας ότι θέλουν να μετατρέψουν την ημερίδα σε συνδιάσκεψη.

Καλούμε τους συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους. Επιβεβαιώνεται ότι αυτό που θέλουν είναι να γίνει μια ημερίδα που επί της ουσίας θα ακουστεί η φωνή της κυβέρνησης και των δημάρχων. Θέλουν χειροκροτητές της κυβέρνησης και των δημάρχων.

Ξεχνάνε βέβαια οι συνάδελφοι ότι η συγκεκριμένη ημερίδα είναι αποτέλεσμα των 60 νεκρών συναδέλφων μας και των 70 βαριά τραυματισμένων. Ξεχνάνε οι συνάδελφοι ότι κάθε μέρα έχουμε και ένα εργατικό ατύχημα. Και η αιτία δεν είναι ούτε η κακιά στιγμή, ούτε η κακιά η ώρα. Αιτία είναι η υφιστάμενη πολιτική των κυβερνήσεων και της πλειοψηφίας των δημάρχων.

Υπάρχουν ευθύνες και η φωνή των εργατών θα πρέπει να ακουστεί.

Αρκετοί νεκροί και αρκετά τα θύματα που θρηνεί ο κλάδος.




                                                                                                          ΑΘΗΝΑ 10/1/2019

Δ.Τ. της ΔΑΣ ΟΤΑ για τους παιδικούς σταθμούς



ΠΛΗΡΗ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗ ΚΑΙ ΙΣΟΤΙΜΙΑ ΤΩΝ ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ

ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΠΟΦΟΙΤΟΥΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ



Η ΔΑΣ-ΟΤΑ στηρίζει το δίκαιο αίτημα των συναδέλφων ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων που εργάζονται στους Δημοτικούς παιδικούς σταθμούς (ανεξάρτητα από σχέση εργασίας) ότι πρέπει να υπάρξει άμεση έναρξη της διαδικασίας πλήρους αντιστοίχισης και ισοτίμησης των πτυχίων τους με τα νέα πανεπιστημιακά όπως συνέβη σε αντίστοιχες περιπτώσεις πανεπιστημιοποίησης στο παρελθόν.

Η αναβάθμιση και ανωτατοποίηση των σπουδών ήταν ένα πάγιο και διαχρονικό αίτημα των βρεφονηπιοκόμων και δεν πρέπει να επιτραπεί να δημιουργηθούν εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων. Πρέπει να καταργηθούν οι κατηγορίες πτυχίων και αποφοίτων. Να υπάρχει ένα και μοναδικό πτυχίο, πανεπιστημιακού επιπέδου, σε κάθε επιστημονικό αντικείμενο με ενιαία, κοινά προγράμματα σπουδών στις αντίστοιχες σχολές.

Τα χιλιάδες παιδιά που φιλοξενούνται στους παιδικούς σταθμούς καθώς και τα χιλιάδες που έμειναν απέξω αναδεικνύουν την σημαντικότητα του ρόλου τόσο των παιδικών σταθμών αλλά όσο και των παιδαγωγών που εργάζονται σε αυτούς. Με το έργο τους προωθούν αδιαμφισβήτητα την ομαλή ανάπτυξη των παιδιών και στηρίζουν τις οικογένειες τους στο μεγάλωμά τους. Σε αυτό είναι δεδομένο ότι θα συμβάλλει και η υψηλή επιστημονική τους κατάρτιση.





ΑΘΗΝΑ 4/12/2018

Δ.Τ. η τοποθέτηση της ΔΑΣ στην 1η συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στη συνεδρίαση της Ε.Ε. της ΠΟΕ ΟΤΑ που πραγματοποιήθηκε τη Πέμπτη 17-5-2018 οι δυνάμεις της ΔΑΣ ΟΤΑ τοποθετήθηκαν ως εξής στα παρακάτω θέματα:
Για την Απεργία στις 30 του Μάη: Ο αγώνας θα πρέπει να περάσει στα χέρια των σωματείων και των επιτροπών αγώνα και μέσα από μαζικές διαδικασίες (γενικές συνελεύσεις, συσκέψεις)  να οργανωθεί η επιτυχία της απεργίας με πλαίσιο και αιτήματα βάση των εργατικών και λαϊκών αναγκών. Η θέση κάθε εργαζόμενου σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα είναι να βρίσκεται στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα που καλούν  συνδικάτα, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα που κινούνται σε ταξική κατεύθυνση. Τους ξεκαθαρίσαμε τη μη συμμετοχή μας στις «εκδηλώσεις πανεθνικής δράσης» του κοινωνικού εταιρισμού που έχει υιοθετήσει τα αιτήματα και το πλαίσιο πάλης του μεγάλου κεφαλαίου. Καλώντας τους συνάδελφους να γυρίσουν τη πλάτη στις συμβιβασμένες πλειοψηφίες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ. 
Για το σχέδιο Κλεισθένης 1 αναδείχτηκε ο ρόλος των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων που προωθούνται από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ μέσα από το Κλεισθένη 1. Δηλώσαμε ότι η σκόνη που έχει σηκωθεί από τη πλειοψηφία της ΚΕΔΕ και ΕΝΠΕ με μοναδικό άξονα τον εκλογικό νόμο κρύβει τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις όπως η μεταφορά στην ανταποδοτικότητα υπηρεσιών (πράσινο), η σύνδεση της τοπικής διοίκησης με την επιχειρηματικότητα  σε  σειρά τομέων όπως η εκποίηση της γης, οι φυσικοί πόροι, ο τουρισμός, καθώς και η δυνατότητα στους δήμους να ιδρύσουν αναπτυξιακές εταιρείες Α.Ε.
Για την Αξιολόγηση δηλώσαμε την ανάγκη συνέχισης της αποχής από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και να ανοίξει πλατιά η συζήτηση - ενημέρωση των συναδέλφων. Και μέσα από μαζικές διαδικασίες (γενικές, συνελεύσεις, περιοδείες), να παρθούν αποφάσεις για  την αποχή και στήριξης όλων των εμπλεκόμενων συναδέλφων.
Για τη καύση των απορριμμάτων που επιχειρείται από τη Δημοτική Αρχή του Βόλου, δηλώθηκε η κάθετη αντίθεση μας στις συγκεκριμένες πρακτικές που πέρα από επιβλαβές για την υγεία έχει ως στόχο την ενίσχυση της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και καταθέσαμε σχέδιο προκειμένου να υπάρξει ανακοίνωση-τοποθέτηση και από την ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Σχετικά με τη δικαστική διαμάχη με ηλεκτρονική ιστοσελίδα (aftodioikisi.gr.) υπήρξε διαμαρτυρία για την μη γνωστοποίηση στην παράταξη μας εγγράφων που φτιαχτήκαν από την πλειοψηφία της ΠΟΕ-ΟΤΑ και μπήκαν στο δικαστικό φάκελο. Στηλιτεύσαμε την προσωπική οικονομική απαίτηση των μελών της πλειοψηφίας μέσα από την αγωγή που ασκήθηκε καθώς ούτε σε γενικό συμβούλιο ούτε σε εκτελεστική επιτροπή είχε υπάρξει απόφαση να απαιτηθούν και μάλιστα σε προσωπικό επίπεδο τέτοια ποσά. Υπάρχουν άλλωστε τα πρακτικά του ΓΣ στις 27/9/2017 και της Ε.Ε στις 21/12/2017 που αποδεικνύουν πως καμιά τέτοια απόφαση δεν είχε παρθεί.
Η πλειοψηφία της ΠΟΕ-ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή-ΔΑΚΕ) υπεραμύνθηκαν της συμμετοχής στην πανεθνική μέρα δράσης των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ αναμασώντας την επιχειρηματολογία των κοινών συγκεντρώσεων. Στο θέμα της αξιολόγησης επανέλαβαν την πρόταση τους ότι για τους Δήμους πρέπει να υπάρχει άλλο καθεστώς αξιολόγησης δήθεν πιο αντικειμενικό με πρόσχημα τη διαφορετικότητα στην λειτουργία των ΟΤΑ. Για το Κλεισθένη κράτησαν μια επιφύλαξη για τα προβλήματα που μπορεί να δημιουργήσει η εφαρμογή της απλής αναλογικής. Στο θέμα της δικαστικής διαμάχης με το aftodioikisi.gr με βάση την πλειοψηφία που έχουν στην εκτελεστική επιτροπή αποφάσισαν (κόντρα στην αλήθεια των πρακτικών) ότι σε σχέση με την αγωγή όλα έχουν γίνει νομότυπα.
Η μάχη που έχουμε μπροστά μας είναι η οργάνωση και η επιτυχία της Γενικής Απεργίας στις 30 Μάη. Καλούμε όλα τα σωματεία, τους συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους, να γυρίσουν την πλάτη στις συμβιβασμένες πλειοψηφίες σε ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ και να οργανώσουν τον αγώνα για την ανατροπή των πολιτικών που καταδυναστεύουν και λεηλατούν τα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα και κατακτήσεις.

                                                                                                                                ΑΘΗΝΑ 17/5/2018

Δ.Τ. της ΔΑΣ-ΟΤΑ για την απεργία της 22 Ιούνη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα Τρίτη 20 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε η συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών Σκουρλέτη για το ζήτημα των χιλιάδων απολύσεων των συμβασιούχων στις υπηρεσίες των ΟΤΑ.

Από την πλευρά της Κυβέρνησης ο Υπουργός με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο έκανε σαφές ότι θα απολύσει χιλιάδες συμβασιούχους και κοροϊδεύοντας κατάμουτρα τους εκπροσώπους των εργαζομένων παρουσίασε σαν λύση τις 2μηνες συμβάσεις για να καλυφθούν οι ανάγκες των Δήμων. Πρότεινε 2576 προσλήψεις ΥΕ και ΔΕ με βάση τα αιτήματα των Δήμων, τη στιγμή που έχει την αποκλειστική ευθύνη η κυβέρνηση για να καλύψει όλα τα κενά των Δήμων με μόνιμους διορισμούς. Επί της ουσίας με αυτή την πρόταση της κυβέρνησης, απολύονται όλοι οι συμβασιούχοι, πράγμα που παραδέχτηκε και ο ίδιος ο υπουργός.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ.

Κάνουμε καθαρό στην Κυβέρνηση και στους Δημάρχους ότι δεν θα δεχτούμε ούτε μία απόλυση συναδέλφου συμβασιούχου.

Η Κυβέρνηση έχει την ευθύνη και τον τρόπο να λύσει το θέμα ώστε να έχουν μόνιμη και σταθερή δουλειά όλοι οι συμβασιούχοι. Να καλυφθούν τώρα τα χιλιάδες κενά σε καθαριότητα, φύλαξη, πράσινο και αλλού με μόνιμες προσλήψεις.
Δεν θα περάσει η κοροϊδία της Κυβέρνησης, ότι δήθεν δεν μπορεί να νομοθετήσει για την μονιμοποίηση των συναδέλφων. Αν ήθελε, μπορούσε να νομοθετήσει τη κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας με ταυτόχρονη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις! Δεν είναι τυχαίο ότι έχει αφήσει ανέγγιχτη την νομοθεσία που δίνει το δικαίωμα στους Δημάρχους να ιδιωτικοποιούν αυτές τις υπηρεσίες με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού.
Απευθύνουμε σαφή προειδοποίηση στην Κυβέρνηση να σταματήσει να παίζει ένα στημένο παιχνίδι μαζί με τους Δημάρχους εξαπάτησης, παγίδευσης και διάσπασης των εργαζομένων. Το δικαίωμα στην δουλειά στη ζωή και στη ζωή των παιδιών μας δεν το παζαρεύουμε.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ γνωρίζει πολύ καλά ότι η απόλυση των χιλιάδων συναδέλφων θα οδηγήσει τις υπηρεσίες της καθαριότητας, του ηλεκτροφωτισμού, του πρασίνου, των κοιμητηρίων σε πλήρη αδιέξοδο, σε αδυναμία λειτουργίας, βορά στα χέρια των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ με όλες μας τις δυνάμεις, την ΠΕΜΠΤΗ 22 Ιουνίου στην ΑΠΕΡΓΙΑ.
Κανένας δεν πάει στην δουλειά όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ.
Απαιτούμε από τη κυβέρνηση:
- ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ.
- Να φέρει τώρα στη βουλή τη νομοθετική ρύθμιση που κατέθεσαν οι επιτροπές αγώνα συμβασιούχων από όλη την Ελλάδα για άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.
- Να ανάψει και να φουντώσει σε όλα τα αμαξοστάσια η φωτιά του αγώνα. Καλούμε όλη την εργατική τάξη να συμπαρασταθεί στον αγώνα μας για το δικαίωμα στη Μόνιμη και Σταθερή δουλειά!
Αθήνα
Τρίτη 20 Ιούνη 2017

Δελτίο Τύπου ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για τη συνδικαλιστική δίωξη


Δελτίο Τύπου


Σε άρθρο στον τοπικό τύπο ανακοινώθηκε η πρόθεση της Δημοτικής Αρχής, μέσω του Γ.Γ. της, να προσλάβει 240 άτομα για τις ανάγκες των υπηρεσιών του Δήμου. Ομολογεί και η ίδια δηλαδή ότι οι υπηρεσίες είναι υποστελεχωμένες και πως το προσωπικό δεν είναι υπεράριθμο, όπως σε τακτά χρονικά διαστήματα υπαινίσσεται.
Βέβαια οι προσλήψεις αυτές δεν αφορούν σε μόνιμο προσωπικό, το οποίο θα καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά σε προσλήψεις με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσα από πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, της λεγόμενης κοινωφελούς εργασίας. Εργαζόμενοι δηλαδή που θα προσφέρουν την εργασία τους με μισθούς εξευτελιστικούς, χωρίς δικαιώματα, μειώνοντας πρόσκαιρα το γενικό ποσοστό της ανεργίας, αφού σε οκτώ μήνες και αυτοί θα μείνουν χωρίς δουλειά, αλλά και οι υπηρεσίες πάλι... ξεκρέμαστες. Εξάλλου οι υπηρεσιακές ανάγκες είναι δεδομένες σε κάθε υπηρεσία και δομή αφού το προσωπικό που έφυγε (συντάξεις, αποχωρήσεις, μετατάξεις και άδειες άνευ αποδοχών) δεν έχει αναπληρωθεί.
Ανάμεσα στις ειδικότητες που ζητά ανά υπηρεσία, ανέφερε ότι για τη Δ/νση Περ/ντος και Πρασίνου χρειάζεται…γεωπόνους. Όμως, είναι η ίδια που πριν από δύο περίπου μήνες μετακίνησε στοχευμένα από αυτή τη Δ/νση - με έδρα τη Ρόδο - στη Δ/νση Πρωτογενούς Τομέα - με έδρα την Κρεμαστή - τη συναδέλφισσα γεωπόνο Μιχαηλίδη Δέσποινα, με 16ετή εμπειρία στην υπηρεσία της. Αποδεικνύει ουσιαστικά αυτό που κατήγγειλε ο Σύλλογος των Υπαλλήλων και το ΠΑΜΕ, πως πρόκειται καθαρά για συνδικαλιστική δίωξη και για την οποία ακόμα δεν έχει απαντήσει. Τι ειρωνεία!!! Τώρα....ζητά γεωπόνους για να καλύψει το...κενό που η ίδια δημιούργησε. Επιβεβαιώθηκε πως στόχος της ήταν να βάλει εμπόδια στο συνδικαλιστικό έργο της συναδέλφισσας, να της στερήσει το δικαίωμα του να ενημερώνει και να ενημερώνεται, να ελέγχει, να παρεμβαίνει και να καταγγέλλει κάθε παραβίαση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αφού και λόγω του αντικειμένου της στην προηγούμενη Δ/νση είχε επαφή με περισσότερους εργαζόμενους και υπηρεσίες.
Ήταν μια ξεκάθαρα εκδικητική δίωξη λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης, γιατί η Δ.Α. δεν θέλει στα πόδια της εργαζόμενους που βάζουν εμπόδια στην εφαρμογή της πολιτικής της η οποία στρέφεται ενάντια στους εργαζόμενους, αλλά και ενάντια στα συμφέροντα του ροδιακού λαού. Γιατί τέτοια είναι η πολιτική της. Η υποστελέχωση και η υπολειτουργία των υπηρεσιών μόνο τυχαία δεν είναι. Αυτή είναι που οδηγεί στη συρρίκνωση και στο κλείσιμο των υπηρεσιών και άρα στην ιδιωτικοποίησή τους. 
Η απόφαση άλλωστε της ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας, μετά από εισήγηση της Δημοτικής Αρχής, που πήρε το Δημοτικό Συμβούλιο στην τελευταία του συνεδρίαση, το αποδεικνύει. Και βέβαια το λογαριασμό πάλι οι λαϊκές οικογένειες της Ρόδου θα κληθούν να τον πληρώσουν.
Οι εργαζόμενοι στο Δήμο αλλά και σε κάθε χώρο εργασίας θα πρέπει να είναι έτοιμοι, να μη δεχτούν και να παλέψουν ενάντια στα νέα μέτρα που κεντρικά η κυβέρνηση θα φέρει με το νέο Νόμο για τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και που μαζί με τους Δημάρχους και τους εργοδότες θα εφαρμόσουν. Γιατί θέλουν το συνδικαλιστικό κίνημα στο γύψο, φιμωμένο και όπου είναι δυνατόν και ξεπουλημένο.
Ζητάμε την άμεση ανάκληση της απόφασης μετακίνησης της συναδέλφισσας και δηλώνουμε ότι θα βρισκόμαστε έτοιμοι και μπροστά, όπως πάντα, σε κάθε δίκαιο αίτημα των εργαζομένων, είτε μονίμων, είτε αορίστου, είτε με μπλοκάκι, είτε με ορισμένης σύμβασης, είτε με κοινωφελή εργασία, είτε με ό,τι άλλο βρουν για να εμποδίζουν την ενότητά μας. 
Ρόδος 19/10/2016
+