Προσφατες αναρτησεις

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΣΕ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΣΕ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ : Να δοθούν αναδρομικά στις καθαρίστριες

ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΤΙΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ  ΠΟΥ ΔΗΜΟΙ & ΝΠΔΔ ΔΕΝ ΕΦΑΡΜΟΖΑΝ ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ





Με την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) που υπέγραψε η ΠΟΕ-ΟΤΑ και το Υπουργείο Εσωτερικών στις 3/8/2017 εντάχθηκαν στο μειωμένο ωράριο εργασίας και οι μόνιμες συναδέλφισσες καθαρίστριες εσωτερικών χώρων, που καθαρίζουν και τα αφοδευτήρια κοινόχρηστων χώρων και δημοτικών κτιρίων, το ίδιο έγινε και για τις συναδέλφισσες καθαρίστριες αορίστου και ορισμένου χρόνου με την ΣΣΕ για τους αορίστου και ορισμένου που υπογράφηκε στις 6/8/2018.

Η ΣΣΕ για τους μόνιμους έχει έναρξη ισχύος την επομένη της έκδοσης σε ΦΕΚ ήτοι 29/8/2017,  η δε ΣΣΕ των αορίστου και ορισμένου από 1/1/2018 όπως αναφέρει η ΣΣΕ.

Σε αρκετούς Δήμους και ΝΠΔΔ δυστυχώς δεν εφαρμόστηκαν εξαρχής οι ΣΣΕ και χρειάστηκε μετά από πολλές πιέσεις να εκδοθεί διευκρινιστική εγκύκλιος (ΑΔΑ 6Δ4Ι465ΧΘ7-0Ω5) στις 15/10/2018 προκειμένου να υπάρχει εφαρμογή των προβλέψεων των ΣΣΕ.

Οι συναδέλφισσες όμως οι μεν μόνιμες σε αυτό το χρονικό διάστημα (μέχρι να βγει η εγκύκλιος) έχουν δουλέψει 354 ώρες παραπάνω από το ωράριο που προβλέπει η ΣΣΕ και οι δε αορίστου και ορισμένου χρόνου 177 ώρες παραπάνω από ότι προβλέπει η ΣΣΕ. Δηλαδή έχουν παράσχει απλήρωτη εργασία που αντιστοιχεί σε περίπου 57 ημερομίσθια για τις μόνιμες και 29 ημερομίσθια για τις αορίστου και ορισμένου χρόνου.

Σε όποιους Δήμους ή ΝΠΔΔ λοιπόν δεν εφαρμόστηκαν από την αρχή οι ΣΣΕ, θα πρέπει να ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΟΥΝ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΑ τις συναδέλφισσες καθαρίστριες λόγω αναδρομικότητας της ΣΣΕ, καθώς και όλους τους εργαζόμενους που οι ειδικότητες τους εντάχτηκαν για πρώτη φορά στο 32ωρο (όπως οι μάγειρες κλπ).

 Δήμαρχοι και υπηρεσίες που αρνούνταν πεισματικά εδώ και ένα χρόνο να εφαρμόσουν τις ΣΣΕ ας βρουν και τον τρόπο να πληρωθεί η απλήρωτη εργασία που παρείχαν όλοι οι συνάδελφοι.



ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ

ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ



9/11/2018

Καταγγελία για την μη τήρηση των ΣΣΕ σε εργαζόμενους συναδέλφους


Καταγγελία για την μη τήρηση των ΣΣΕ σε εργαζόμενους συναδέλφους

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου καταγγέλλει το Γενικό Γραμματέα του Δήμου και τον Αντιδήμαρχο Παιδείας, Δια βίου Μάθησης και Προσχολικής Αγωγής, γιατί δεν εφαρμόζουν το μειωμένο ωράριο εργασίας που δικαιούνται, τόσο οι μόνιμες καθαρίστριες βάσει της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που ισχύει από τις 29 Αυγούστου του περασμένου έτους (ΦΕΚ Β΄ 2945/2017), όσο και οι αορίστου και ορισμένου χρόνου καθαρίστριες βάσει της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έχει υπογραφεί και ισχύει ήδη από τις 3 Αυγούστου 2018.
Το ΔΣ του Συλλόγου με έγγραφό του στις 11/9/2018 προς τον Γενικό και τους Προϊσταμένους των Δ/νσεων ζήτησε την εφαρμογή της ΣΣΕ. Όμως μέχρι σήμερα όχι μόνο δεν την εφαρμόζουν αλλά φαίνεται ότι δεν έχουν και σκοπό να το κάνουν, βρίσκοντας διάφορες δικαιολογίες (εγκυκλίους - που δεν υπάρχουν, διευκρινιστικές - που περιμένουμε και δεν έρχονται). Μάλιστα, ακόμα και μετά την συνάντηση που πραγματοποιήσαμε στην Επιθεώρηση εργασίας για το ζήτημα αυτό  και την προφορική παρακίνηση του Επιθεωρητή προς τον Γενικό για την εφαρμογή της ΣΣΕ, η κατάσταση δεν έχει αλλάξει.

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου ζήτησε από την προηγούμενη εβδομάδα έκτακτο ΔΣ με τη συμμετοχή και των ενδιαφερόμενων εργαζομένων, ώστε να οργανωθεί κινητοποίηση και παράσταση στη δημοτική αρχή, αλλά …φωνή βοώντος εν τη ερήμω.

Οι απειλές και ο εκφοβισμός που δέχονται οι συνάδελφοι, περικοπή μισθού και άλλες συνέπειες, δεν πρέπει να περάσουν. 


Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου καλεί τους εργαζόμενους που δικαιούνται το μειωμένο ωράριο να το εφαρμόσουν. Να μην υποχωρήσουν από τα δικαιώματά τους, να συσπειρωθούν σε αγώνες πιο δυναμικούς και πιο αποφασιστικούς για να κερδίσουν ό,τι έχασαν τα προηγούμενα χρόνια αλλά και αυτά που οι σύγχρονες ανάγκες τους απαιτούν. 

 Ρόδος 14/10/2018


Ημερίδα του ΠΑΜΕ για τις Σ.Σ.Ε. 08-08-2016 στο Ε.Κ.Ρ.


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Οι εργαζόμενοι και τα άλλα λαϊκά στρώματα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια καταιγιστική επίθεση που αφορά τη ζωή μας. Η νομοθέτηση του κόφτη και το νέο κύμα φορολεηλασίας του λαϊκού εισοδήματος, αμέσως μετά την ταφόπλακα στην κοινωνική ασφάλιση, αποδεικνύει πως η επίθεση δεν έχει τέλος αν δεν τη σταματήσουμε εμείς.
Η «ανάπτυξη» που ευαγγελίζονται συγκυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ, ΣΕΒ, εφοπλιστές και τραπεζίτες έχει καταδικάσει τις οικογένειές μας στην ανεργία, στη φθηνή εργασία, στην απληρωσιά και στην δουλειά-λάστιχο! Οι νόμοι που ψηφίστηκαν από τους προηγούμενους και τους οποίους διατηρεί στο ακέραιο η σημερινή κυβέρνηση, κάνουν καλά τη δουλειά τους, αφού το νομικό-εργασιακό πλαίσιο είναι απαράδεκτο για τους εργαζομένους, με την εργοδοσία να έχει λυμένα τα χέρια της!
Μόνο οι απώλειες στις αποδοχές των εργαζομένων έριξε το κόστος εργασίας προς όφελος των εργοδοτών κατά 26,3% στο σύνολο της οικονομίας, μεταξύ 2009-14. Ειδικότερα, στο Δημόσιο μειώθηκε κατά 26%, στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας (πρώην ΔΕΚΟ) κατά 35,4%, στις τράπεζες κατά 30%, στον ιδιωτικό τομέα (χωρίς τις τράπεζες) κατά 27,4%, ενώ ο κατώτερος μισθός μειώθηκε κατά 24,8%. Σύμφωνα με τα στοιχεία του 2015 (σύστημα «Εργάνη»), το 29,5% των μισθωτών (τρεις στους δέκα) έχει εισόδημα λιγότερο και απ' αυτό του κατώτερου μισθού (584€ μεικτά), ενώ από το σύνολο των εργαζομένων του 2015 το 60% αυτών βίωσε τουλάχιστον μια απόλυση!
Στο ζήτημα των ομαδικών απολύσεων, πάνω από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι δεν έχουν καμιά απολύτως προστασία μπροστά στο ενδεχόμενο της απόλυσης, αφού εργάζονται σε πολύ μικρές επιχειρήσεις (έως 20 υπάλληλοι). Σε μεγάλες επιχειρήσεις (πάνω από 150 υπάλληλοι) έχουν τη δυνατότητα οι εργοδότες να απολύουν μέχρι και 30 εργαζομένους το μήνα και στις υπόλοιπες (από 20 έως 150 υπάλληλοι) μέχρι 6 εργαζομένους το μήνα! Πρακτικά, μέσα σε λίγους μήνες η εργοδοσία στέλνει στον Καιάδα το προσωπικό που θεωρεί «πλεονάζον»!
Παράλληλα, ψηφίστηκαν Νόμοι και πρόσθετες διευκολύνσεις στους εργοδότες, καθιστώντας ακόμα πιο φθηνές γι’ αυτούς τις απολύσεις, αφού μειώθηκε το ποσό της αποζημίωσης, περιορίστηκε το χρονικό διάστημα προειδοποίησης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, αυξήθηκε η δυνατότητα καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης!
Αυτό μαρτυρούν όλα τα διαθέσιμα στοιχεία αλλά και η καθημερινή εμπειρία των εργαζομένων σε κάθε χώρο εργασίας, που ζουν στο πετσί τους τα όργια της εργοδοσίας. Πάνω σ’ αυτό το έδαφος η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ σε συνεργασία με τις εργοδοτικές ενώσεις (ΣΕΒ, Ένωση Τραπεζών) προωθούν τη λογική του «μικρότερου κακού», που νομιμοποιεί τη σημερινή εργασιακή ζούγκλα στις συνειδήσεις των εργαζομένων, ώστε κάτω από την απειλή του φόβου να συναινέσουν στη σφαγή τους!
Για όλα τα παραπάνω ο εργοδοτικός συνδικαλισμός μέσα από Ομοσπονδίες (ΓΣΕΕ, ΠΟΕ - ΟΤΑ) και Σωματεία, όχι απλά δεν έβγαλε κουβέντα, όχι μόνο δεν οργάνωσε κινητοποιήσεις, αλλά στα πλαίσια της «εθνικής» γραμμής και του «κοινωνικού διαλόγου» βάζει πλάτη για να περιορίσει και να αποπροσανατολίσει τις αντιδράσεις των εργαζομένων.
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, στο νέο αντεργατικό γύρο καλλιεργεί κλίμα εφησυχασμού και αναμονής, ώστε να ολοκληρωθούν όλες οι ανατροπές στα εργασιακά, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις και οδηγίες της ΕΕ. Οι λεγόμενες «βέλτιστες πρακτικές», ο περιορισμός του δικαιώματος στην απεργία, η κατάργηση των ΣΣΕ και η αντικατάστασή τους από επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις, η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, η δομή και λειτουργία των σωματείων, το ηλεκτρονικό φακέλωμα των μελών τους, η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης (καταδίκη και απολύσεις συνδικαλιστών για κινητοποιήσεις), η επαναφορά της εργοδοτικής ανταπεργίας κα, θα ντυθούν με τον μανδύα της «εξυγίανσης» του συνδικαλιστικού κινήματος, που χρόνια απαξιώνεται από τους εκπροσώπους του κυβερνητικού-εργοδοτικού συνδικαλισμού.
Συναδέλφισσες,συνάδελφοι,
Δύο επιλογές έχουμε μπροστά μας! Ή θα δεχτούμε τη νέα βάρβαρη επέλαση με νέες απώλειες δικαιωμάτων ή θα έρθει στο προσκήνιο το αγωνιστικό κάλεσμα των δυνάμεων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, για οργάνωση της πάλης στο μέτωπο των ΣΣΕ, με πλαίσιο την ανάκτηση των απωλειών, την κατάργηση των αντεργατικών νόμων, τη διεκδίκηση της ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας.


ΗΜΕΡΙΔΑ του ΠΑΜΕ Γραμματεία Ρόδου ΓΙΑ ΤΙΣ Σ.Σ.Ε.
 ΔΕΥΤΕΡΑ, 08-08-2016, 19:30, στην Αίθουσα του Ε.Κ.Ρ.


+