Προσφατες αναρτησεις

Δελτίο Τύπου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ για την παρέμβαση στο Υπουργείο Εσωτερικών


Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ την Πέμπτη 4-8-2016 πραγματοποίησε παρέμβαση στο Υπουργείο Εσωτερικών με σκοπό να απαιτήσουμε την μη εφαρμογή της γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (79/2016) που επί της ουσίας ζητά από τους δήμους να καταγγείλουν τις συμβάσεις των εργαζομένων χωρίς το τυπικό προσόν. Επίσης έθεσε το θέμα  των συναδέλφων με προσωρινούς πίνακες με δεδομένο ότι οι Διοικήσεις των Δήμων προχωρούν σε απολύσεις προκειμένου να αντικατασταθούν με όσους που βρίσκονται στους οριστικούς πίνακες.
Στην παρέμβαση μας υποστηρίξαμε ότι στους δήμους και συγκεκριμένα στις υπηρεσίες καθαριότητας, αλλά και γενικότερα στις τεχνικές υπηρεσίες υπάρχει ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων που δεν διαθέτει απολυτήριο γυμνασίου ή άλλης σχολής. Αποτέλεσμα να υπάρχει κίνδυνος αν ο υπουργός αποδεχτεί τη σχετική γνωμοδότηση  του Νομικού Συμβουλίου οι συνάδελφοι το επόμενο διάστημα να απολυθούν. Άλλωστε η κυβέρνηση και πιο ειδικά το υπουργείο έχει δεσμευτεί στο παρελθόν ότι θα φέρει νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να δοθεί λύση στο θέμα.
Όσον αφορά τους συναδέλφους με τους προσωρινούς πίνακες υποστηρίξαμε για ακόμη μια φορά ότι θα πρέπει άμεσα να μονιμοποιηθούν. Οι συνάδελφοι δουλεύουν ήδη 5 και 6 χρόνια, καλύπτουν βασικές λειτουργικές ανάγκες στις υπηρεσίες τους και θα υπάρξει πρόβλημα στη λειτουργία των υπηρεσιών αν απολυθούν. Άλλωστε ακόμα και αν παραμείνουν και προσληφθεί το σύνολο των εργαζομένων από τους οριστικούς πίνακες και πάλι θα υπάρχουν τεράστια κενά στις υπηρεσίες των δήμων.  
Από τη μεριά του ο εκπρόσωπος του Υπουργείου μας δήλωσε ότι δεσμεύεται για τους συναδέλφους χωρίς το τυπικό προσόν ότι θα υπάρξει ρύθμιση στο νομοσχέδιο σκούπα για τοπική Αυτοδιοίκηση που θα τακτοποιηθεί το θέμα.
Για τους συναδέλφους μέσα από τους προσωρινούς πίνακες ότι είναι και θέμα του Διοικητικής Μεταρρύθμισης με αποτέλεσμα να μην υπάρξει σχετική δέσμευση.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους αλλά και τα σωματεία των δήμων να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα. Άλλωστε η συγκεκριμένη συγκυβέρνηση σε πολλά θέματα έχει δεσμευτεί και έχει πράξει τα εντελώς αντίθετα και σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα θέσεις της, οι δεσμεύσεις απέναντι στους ευρωπαίους «εταίρους» μας υπερτερούν των αναγκών των εργαζομένων για το Δικαίωμα μας στη Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά με Πλήρη Μισθολογικά και Ασφαλιστικά Δικαιώματα.
Από τη μεριά μας δηλώνουμε στο Υπουργείο και γενικά στη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ότι δεν θα ανεχτούμε καμιά απόλυση συναδέλφου, θα μας βρουν ξανά μπροστά τους. Κανένας και για κανέναν λόγο δεν μπορεί να παίξει με το μέλλον μας και τη δουλειά μας.   

    

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

Ημερίδα του ΠΑΜΕ για τις Σ.Σ.Ε. 08-08-2016 στο Ε.Κ.Ρ.


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Οι εργαζόμενοι και τα άλλα λαϊκά στρώματα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια καταιγιστική επίθεση που αφορά τη ζωή μας. Η νομοθέτηση του κόφτη και το νέο κύμα φορολεηλασίας του λαϊκού εισοδήματος, αμέσως μετά την ταφόπλακα στην κοινωνική ασφάλιση, αποδεικνύει πως η επίθεση δεν έχει τέλος αν δεν τη σταματήσουμε εμείς.
Η «ανάπτυξη» που ευαγγελίζονται συγκυβέρνηση, ΕΕ, ΔΝΤ, ΣΕΒ, εφοπλιστές και τραπεζίτες έχει καταδικάσει τις οικογένειές μας στην ανεργία, στη φθηνή εργασία, στην απληρωσιά και στην δουλειά-λάστιχο! Οι νόμοι που ψηφίστηκαν από τους προηγούμενους και τους οποίους διατηρεί στο ακέραιο η σημερινή κυβέρνηση, κάνουν καλά τη δουλειά τους, αφού το νομικό-εργασιακό πλαίσιο είναι απαράδεκτο για τους εργαζομένους, με την εργοδοσία να έχει λυμένα τα χέρια της!
Μόνο οι απώλειες στις αποδοχές των εργαζομένων έριξε το κόστος εργασίας προς όφελος των εργοδοτών κατά 26,3% στο σύνολο της οικονομίας, μεταξύ 2009-14. Ειδικότερα, στο Δημόσιο μειώθηκε κατά 26%, στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας (πρώην ΔΕΚΟ) κατά 35,4%, στις τράπεζες κατά 30%, στον ιδιωτικό τομέα (χωρίς τις τράπεζες) κατά 27,4%, ενώ ο κατώτερος μισθός μειώθηκε κατά 24,8%. Σύμφωνα με τα στοιχεία του 2015 (σύστημα «Εργάνη»), το 29,5% των μισθωτών (τρεις στους δέκα) έχει εισόδημα λιγότερο και απ' αυτό του κατώτερου μισθού (584€ μεικτά), ενώ από το σύνολο των εργαζομένων του 2015 το 60% αυτών βίωσε τουλάχιστον μια απόλυση!
Στο ζήτημα των ομαδικών απολύσεων, πάνω από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι δεν έχουν καμιά απολύτως προστασία μπροστά στο ενδεχόμενο της απόλυσης, αφού εργάζονται σε πολύ μικρές επιχειρήσεις (έως 20 υπάλληλοι). Σε μεγάλες επιχειρήσεις (πάνω από 150 υπάλληλοι) έχουν τη δυνατότητα οι εργοδότες να απολύουν μέχρι και 30 εργαζομένους το μήνα και στις υπόλοιπες (από 20 έως 150 υπάλληλοι) μέχρι 6 εργαζομένους το μήνα! Πρακτικά, μέσα σε λίγους μήνες η εργοδοσία στέλνει στον Καιάδα το προσωπικό που θεωρεί «πλεονάζον»!
Παράλληλα, ψηφίστηκαν Νόμοι και πρόσθετες διευκολύνσεις στους εργοδότες, καθιστώντας ακόμα πιο φθηνές γι’ αυτούς τις απολύσεις, αφού μειώθηκε το ποσό της αποζημίωσης, περιορίστηκε το χρονικό διάστημα προειδοποίησης καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, αυξήθηκε η δυνατότητα καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης!
Αυτό μαρτυρούν όλα τα διαθέσιμα στοιχεία αλλά και η καθημερινή εμπειρία των εργαζομένων σε κάθε χώρο εργασίας, που ζουν στο πετσί τους τα όργια της εργοδοσίας. Πάνω σ’ αυτό το έδαφος η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ σε συνεργασία με τις εργοδοτικές ενώσεις (ΣΕΒ, Ένωση Τραπεζών) προωθούν τη λογική του «μικρότερου κακού», που νομιμοποιεί τη σημερινή εργασιακή ζούγκλα στις συνειδήσεις των εργαζομένων, ώστε κάτω από την απειλή του φόβου να συναινέσουν στη σφαγή τους!
Για όλα τα παραπάνω ο εργοδοτικός συνδικαλισμός μέσα από Ομοσπονδίες (ΓΣΕΕ, ΠΟΕ - ΟΤΑ) και Σωματεία, όχι απλά δεν έβγαλε κουβέντα, όχι μόνο δεν οργάνωσε κινητοποιήσεις, αλλά στα πλαίσια της «εθνικής» γραμμής και του «κοινωνικού διαλόγου» βάζει πλάτη για να περιορίσει και να αποπροσανατολίσει τις αντιδράσεις των εργαζομένων.
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, στο νέο αντεργατικό γύρο καλλιεργεί κλίμα εφησυχασμού και αναμονής, ώστε να ολοκληρωθούν όλες οι ανατροπές στα εργασιακά, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις και οδηγίες της ΕΕ. Οι λεγόμενες «βέλτιστες πρακτικές», ο περιορισμός του δικαιώματος στην απεργία, η κατάργηση των ΣΣΕ και η αντικατάστασή τους από επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις, η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, η δομή και λειτουργία των σωματείων, το ηλεκτρονικό φακέλωμα των μελών τους, η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης (καταδίκη και απολύσεις συνδικαλιστών για κινητοποιήσεις), η επαναφορά της εργοδοτικής ανταπεργίας κα, θα ντυθούν με τον μανδύα της «εξυγίανσης» του συνδικαλιστικού κινήματος, που χρόνια απαξιώνεται από τους εκπροσώπους του κυβερνητικού-εργοδοτικού συνδικαλισμού.
Συναδέλφισσες,συνάδελφοι,
Δύο επιλογές έχουμε μπροστά μας! Ή θα δεχτούμε τη νέα βάρβαρη επέλαση με νέες απώλειες δικαιωμάτων ή θα έρθει στο προσκήνιο το αγωνιστικό κάλεσμα των δυνάμεων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, για οργάνωση της πάλης στο μέτωπο των ΣΣΕ, με πλαίσιο την ανάκτηση των απωλειών, την κατάργηση των αντεργατικών νόμων, τη διεκδίκηση της ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας.


ΗΜΕΡΙΔΑ του ΠΑΜΕ Γραμματεία Ρόδου ΓΙΑ ΤΙΣ Σ.Σ.Ε.
 ΔΕΥΤΕΡΑ, 08-08-2016, 19:30, στην Αίθουσα του Ε.Κ.Ρ.


Άρθρο του Β. Πετρόπουλου (Γεν. Γραμμ. της ΠΟΕ - ΟΤΑ)

Στο «κόκκινο» οι παιδικοί σταθμοί


Η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ συνεχίζει την πολιτική διάλυση των δημόσιων κοινωνικών δομών προς όφελος του κεφαλαίου και της ιδιωτικής πρωτοβουλίας. Προχωρά στη μείωση αλλά και στην αλλαγή της χρηματοδότησης μέσα από το ΕΣΠΑ προκειμένου να εξυπηρετήσει και ουσιαστικά να ενισχύσει τους ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς, σε βάρος των δημοτικών παιδικών σταθμών.
Μειώνεται η χρηματοδότηση κατά 5% μετά την περσινή επίσης κατά 5% περικοπή, που είχε οδηγήσει 45.000 παιδιά εκτός παιδικών σταθμών, χρηματοδοτεί απευθείας τους γονείς και όχι τις δομές, με αποτέλεσμα πολλοί γονείς να στραφούν στους ιδιωτικούς σταθμούς, το προσωπικό που εργάζεται μέσω του προγράμματος είναι ουσιαστικά «στον αέρα» αφού η επαναπρόσληψή του είναι άμεσα συνδεδεμένη με τις αιτήσεις των παιδιών.
Με δεδομένη την εδώ και χρόνια απαγόρευση προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί στην πλειοψηφία τους στηρίζουν τη λειτουργία τους και την λειτουργικότητά τους στους εργαζόμενους συμβασιούχους του ΕΣΠΑ. Η δε δομή των 300 και πλέον ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΑμεΑ στηρίζεται αποκλειστικά στους εργαζόμενους του προγράμματος. Είναι πολύ πιθανόν, λοιπόν, αρκετοί δημοτικοί παιδικοί σταθμοί να μην ανοίξουν.
***
Η επερχόμενη «αξιολόγηση» δομών και ο «κόφτης» που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση, σε συνδυασμό με την εφαρμογή του νέου τρόπου χρηματοδότησης, θα βρουν τους δημοτικούς σταθμούς στην πραγματικότητα να υπολειτουργούν, με ελλιπές προσωπικό, με ό,τι αυτό σημαίνει για την τύχη της δομής και των εργαζομένων σε αυτήν.
Απέναντι σ' αυτήν την αντεργατική - αντιλαϊκή πολιτική θα πρέπει να αντιδράσουμε. Κανένας δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει αδιάφορος μπροστά στη νέα υποβάθμιση των δημοτικών παιδικών σταθμών που επιχειρείται από την κυβέρνηση και την πλειοψηφία των δημοτικών αρχών. Η Προσχολική Αγωγή δεν είναι προνόμιο, είναι δικαίωμα για όλα τα παιδιά.
Παρά τις δυσκολίες του καλοκαιριού, μπορούν άμεσα τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων Εργαζομένων στους δήμους να κουβεντιάσουν και να σχεδιάσουν την οργάνωση της δράσης από την 1η κιόλας του Σεπτέμβρη με το άνοιγμα των παιδικών σταθμών.
***
Να δημιουργηθεί ένα ευρύ μέτωπο υπεράσπισης του δημόσιου χαρακτήρα της Προσχολικής Αγωγής. Μπροστά πρέπει να είναι τα Σωματεία Εργαζομένων των δήμων, εγγράφοντας στα σωματεία (όπου δεν έχει γίνει ήδη) όλους τους συμβασιούχους παιδαγωγούς σε παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ.
Να υπάρχει συντονισμός με τους Συλλόγους Γονέων στους παιδικούς σταθμούς και να οργανώσουν, με ευθύνη των Σωματείων, μέσα από τις λίστες των αιτήσεων, όλους τους ενδιαφερόμενους γονείς.
Να ανοίξει το θέμα στις τοπικές κοινωνίες, στα νέα ζευγάρια και στους νέους γονείς που θα βρουν το πρόβλημα μπροστά τους.
Να μπει το θέμα στα Δημοτικά Συμβούλια με στόχο να παρθούν αποφάσεις ενάντια στην περικοπή θέσεων και στην αλλοίωση του δημόσιου χαρακτήρα των σταθμών.
Να υπάρχει συντονισμός με Επιτροπές Ανέργων.
Να δημιουργηθεί έτσι ένα μέτωπο που θα διεκδικήσει:
-- Κανένα παιδί εκτός παιδικών σταθμών.
-- Αποκλειστικά δημόσιους ασφαλείς και σύγχρονους παιδικούς σταθμούς με κρατική χρηματοδότηση.
-- Κατάργηση των τροφείων.
-- Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς και στα ΚΔΑΠ χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
-- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων με πλήρη μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα.

Βασίλης ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ
Μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ και Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕ ΟΤΑ
+