Προσφατες αναρτησεις

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου (πρόβλεψη πιστώσεων για ΜΑΠ κλπ έτους 2020)



Δεν είναι λίγες οι φορές που ζητήσαμε και απαιτήσαμε από τη Δημοτική Αρχή να προχωρήσει στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας – που αποτελεί κατάκτηση σκληρών αγώνων της εργατικής τάξης – και της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που καθορίζουν τους όρους υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων. Αυτές οι διατάξεις υποχρεώνουν τις Διοικήσεις των Δήμων να χορηγούν στους εργαζόμενους που τα δικαιούνται, ανεξαρτήτως σύμβασης και σχέσης εργασίας, ετησίως Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και ημερήσια χορηγία ενός λίτρου φρέσκου γάλακτος, να τους παρέχουν τις απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις και εμβολιασμούς για την ασφάλεια και προστασία τους καθώς και παροχή υπηρεσιών από Τεχνικό ασφαλείας και Γιατρό εργασίας.
Το αντικείμενο της εργασίας σε συνδυασμό με τις συνθήκες και την εντατικοποίηση που υφίστανται οι εργαζόμενοι λόγω της έλλειψης προσωπικού, είναι οι παράγοντες  που υποβαθμίζουν συνεχώς την υγεία τους και βάζουν αρκετές φορές σε κίνδυνο την ίδια τη ζωή τους. Απόδειξη σε αυτό αποτελούν τα εργατικά ατυχήματα, με τα δεκάδες θύματα  που έχουν συμβεί στα εργοτάξια των Δήμων ανά την Ελλάδα. Καθόλου τυχαία δεν είναι η στάση των Δημοτικών Αρχών, που απαξιώνουν και δεν εφαρμόζουν τις διατάξεις για την υγιεινή και ασφάλεια, γιατί στόχο έχουν να φτάσουν στον πάτο το μισθολογικό και μη μισθολογικό «κόστος», όπως αυτοί το ονομάζουν.
Παρόμοια και για τους εργαζόμενους του Δήμου μας που δεν τους έχουν χορηγηθεί τα Μ.Α.Π. για τα έτη 2017, 2018 και 2019, η παροχή γάλακτος έχει σταματήσει από τον Οκτώβρη του προηγούμενου έτους και η προληπτική ιατρική είναι ανύπαρκτη.
Σαν ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου καλούμε την Δημοτική Αρχή, να αναλάβει τις ευθύνες της και άμεσα, χωρίς καθυστερήσεις να πάρει όλα τα μέτρα για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων αλλά και επαγγελματικών ασθενειών, με την εφαρμογή της νομοθεσίας. Κι επειδή βρισκόμαστε στη χρονική περίοδο όπου καταρτίζεται ο προϋπολογισμός του Δήμου για το έτος 2020, ζητάμε να προβλέψει τις απαραίτητες πιστώσεις για όλες τις παραπάνω υποχρεώσεις της ως εργοδότης. 
Ρόδος 21/08/2019

Δ.Τ. της ΔΑΣ-ΟΤΑ για τη συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕ ΟΤΑ με τον Υπουργό Εσωτερικών

Συνάντηση της εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ με τον υπουργό Εσωτερικών Τάκη Θεοδωρικάκο, πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 1 Αυγούστου.
Εισαγωγικά ο υπουργός Εσωτερικών επιχείρησε να παρουσιάσει φόρτο εργασίας, επικαλούμενος το νομοθετικό έργο της κυβέρνησης της ΝΔ για την κεντρική και τοπική διοίκηση, την προσπάθειά της δηλαδή να διαμορφώσει μια κρατική διοίκηση πιο συγκεντρωτική, πιο αφοσιωμένη στην εφαρμογή των αντιλαϊκών μέτρων, πιο ανθεκτική και εχθρική απέναντι στις λαϊκές ανάγκες και διεκδικήσεις, πιο φιλική απέναντι στις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων, παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.
Ως ΔΑΣ θέσαμε τα εξής ζητήματα:
1.        Τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και την ανάγκη για μαζικές προσλήψεις με μόνιμη και σταθερή δουλειά σε όλους τους κλάδους και όλες τις ειδικότητες.

2.     Την αντίθεσή μας στην αξιολόγηση δομών και εργαζομένων, την οποία οι ίδιοι οι εργαζόμενοι την έχουν απορρίψει. Σε αντιπαράθεση με την κυβέρνηση της ΝΔ που την έχει μετατρέψει σε σημαία, συνεχίζουμε την απεργία – αποχή από όλες τις διαδικασίες της.

3.    Τους δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες σακατεμένους εργάτες από τα εργοδοτικά εγκλήματα, από την εντατικοποίηση της εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, την υποβάθμιση υποδομών και την έλλειψη συντήρησης μηχανημάτων, τη μη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη των δημοτικών αρχών και των κυβερνήσεων.

4.       Τα ζητήματα που έχουν προκύψει στους παιδικούς σταθμούς με την αδειοδότησή τους (υπάρχουν πάνω από 102 δήμοι που πολλοί παιδικοί τους σταθμοί δεν έχουν άδεια και έχουν ζητήσει παράταση, αλλά και παιδικοί σταθμοί που κλείνουν ακόμα και για αδυναμία έκδοσης πιστοποιητικού πυρασφάλειας π.χ. δήμος Πύργου) και την έλλειψη βρεφικών τμημάτων. Παρά το γεγονός ότι δεκάδες χιλιάδες παιδιά και βρέφη συνεχίζουν να παραμένουν χωρίς θέση στους παιδικούς σταθμούς, απειλούν με απόλυση, συμβασιούχους συναδέλφους μας.

5.      Απαιτήσαμε αυξήσεις στους μισθούς και επαναφορά του 13ου και 14ου, παρά την τελευταία απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και το βρώμικο ρόλο που έπαιξαν  οι διορισμένοι συνήγοροι από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.
Αρνητική εντύπωση προκάλεσε η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ, η οποία επανέλαβε ότι πρέπει να καταργηθεί η δίχρονη προσχολική αγωγή, αθωώνοντας τους δημάρχους, που θέλουν να απολύσουν εργαζόμενους μέσα από το πρόγραμμα του ΕΣΠΑ. Επίσης απαίτησαν να μην έχουν δυνατότητα να προσχωρούν στη συλλογική σύμβαση εργασίας της ομοσπονδίας, άλλα σωματεία του κλάδου μας. Ρίχνουν νερό στο μύλο της κυβέρνησης που φέρνει για ψήφιση νέο αντιδραστικό συνδικαλιστικό νόμο που χτυπάει τα δικαιώματά μας.

Ο υπουργός δεν δεσμεύτηκε για τίποτα που αφορά τα αιτήματα των εργαζομένων. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους με τον αγώνα τους να δώσουν μαχητική απάντηση στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης.

                                                                    Αθήνα 1-8-2019

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για την απόσυρση οχημάτων της Υπηρεσίας Πρασίνου



Ρόδος 30/07/2019
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με αφορμή την επίσκεψη του Δημάρχου στην Υπηρεσία Πρασίνου, ο οποίος διαμαρτυρήθηκε έντονα επειδή δεν μαζεύτηκαν τα προϊόντα των κλαδεύσεων (κλαδιά κλπ) από τα συνεργεία, γνωρίζοντας βέβαια τον λόγο για τον οποίο δεν κινήθηκαν τα αμάξια της υπηρεσίας για την αποκομιδή τους,  ενημερώνουμε τους συναδέλφους και τους συμπολίτες μας για τα εξής:
Θέλει πραγματικό θράσος, να εγκαλείς τους εργαζόμενους γιατί δεν ρισκάρουν τη ζωή τους καθημερινά, οδηγώντας υπηρεσιακά οχήματα κακοσυντηρημένα, επικίνδυνα για την ασφάλεια των εργαζομένων αλλά και των δημοτών. Η πρωτοβουλία της συναδέλφου υπεύθυνης για την έκδοση των δελτίων κίνησης, να μην επιτρέψει την κυκλοφορία τους μετά και το ατύχημα που έγινε στο Δήμο Νισύρου, αλλά και τα αλλεπάλληλα δυστυχήματα που λαμβάνουν χώρα στη καθαριότητα των ΟΤΑ, ήταν απόλυτα δικαιολογημένη και επιβεβλημένη από την κατάσταση που έχει φτάσει πια στα άκρα.
 Με επανειλημμένα έγγραφα είχε ενημερωθεί το αρμόδιο γραφείο για την κατάσταση των οχημάτων, χωρίς κανένα αποτέλεσμα. Η υποβάθμιση του στόλου είναι συστηματική, χωρίς τα απαραίτητα έγγραφα και τις βεβαιώσεις από τον τεχνικό ασφαλείας.
Η Δημοτική Αρχή έχει ακέραια την ευθύνη, όπως και οι προηγούμενες για την  απαξίωση, την υποβάθμιση στους χώρους, στα οχήματα και στην υλικοτεχνική υποδομή των υπηρεσιών. 
Η μειωμένη χρηματοδότηση, η έλλειψη προσωπικού, η ανυπαρξία μέτρων προστασίας και οι ανεπαρκείς έλεγχοι για την προστασία των εργαζομένων αποτελούν βασικές αιτίες για το φόρο αίματος που πληρώνουν οι εργαζόμενοι - μετράμε 60 νεκρούς και εκατοντάδες τραυματίες στον χώρο των ΟΤΑ. Ειδικά στον κλάδο της καθαριότητας εκατοντάδες συνάδελφοι μένουν σακατεμένοι, αλλά και άλλοι που λόγω έλλειψης φακέλων δεν μπορούν να μετρηθούν και εξ’ αιτίας της εργασίας τους πάσχουν από διάφορες αρρώστιες όπως λοιμώξεις, καρκίνους ή ηπατίτιδες αφού μέσα ατομικής προστασίας (Μ.Α.Π.) είναι ανύπαρκτα και εμβολιασμοί έχουν να γίνουν για πολλά χρόνια. Η αντεργατική πολιτική της δημοτικής αρχής αποδεικνύεται και από το γεγονός πως οι εργαζόμενοι που τα δικαιούνται δεν έχουν πάρει τα Μ.Α.Π. των ετών 2017, 2018 και 2019 ενώ η παροχή του γάλακτος έχει διακοπεί από τον Οκτώβρη του 2018.
Αυτή είναι η πολιτική που υπηρετούν οι Δημοτικές Αρχές διαχρονικά, που ταυτίζονται με την πολιτική των κυβερνήσεων που θέλουν την απαξίωση των υπηρεσιών καθαριότητας αλλά και των υπολοίπων υπηρεσιών προκειμένου στο μέλλον να τις χαρίσουν στα επιχειρηματικά συμφέροντα.
Απαιτούμε :
  • Την πλήρη συντήρηση όλων των οχημάτων του Δήμου. Να μην κυκλοφορεί όχημα χωρίς τα απαραίτητα έγγραφα και πιστοποιήσεις για την ασφάλεια εργαζομένων και δημοτών.
  • Να δοθούν τα Μ.Α.Π. και το γάλα σε όλους τους εργαζόμενους που τα δικαιούνται ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.
  • Να προχωρήσει η δημοτική αρχή στην παροχή της προληπτικής ιατρικής.
+