Ανακοινωσεις Δ.Α.Σ. Ο.Τ.Α.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΟΤΑ σήμερα Πέμπτη 22 Οκτώβρη ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ και ΔΑΚΕ έβαλαν για μία ακόμα φορά πλάτη στην κυβέρνηση της ΝΔ και τους Δημάρχους καταψηφίζοντας την πρόταση μας να προκηρυχθεί απεργία όταν η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοινώσει το νέο συνδικαλιστικό νόμο.

Είναι οι ίδιες δυνάμεις που επανέλαβαν την πρόταση τους για μία “καλή αξιολόγηση” σέρνοντας από κοινού το χορό της “αξιολόγησης” των δημοσίων υπαλλήλων για λογαριασμό της κυβέρνησης της ΝΔ.

Μαζί τους και η ΑΣΚ-ΟΤΑ που καταψήφισε τη πρόταση για απεργιακή απάντηση στο συνδικαλιστικό νόμο, δείχνοντας για μία ακόμα φορά ότι το μέτωπο της δεν είναι με την κυβερνητική πολιτική, αλλά το εργατικό λαϊκό κίνημα που αντιπαλεύει την εκάστοτε αντιλαϊκή πολιτική.                                                                                                                                                     

Η κυβέρνηση της ΝΔ με τοποθετήσεις του πρωθυπουργού αλλά και στελεχών της  ετοιμάζεται να φέρει έναν νόμο στα μουλωχτά και αιφνιδιαστικά. Έναν νόμο που θα ξεκινάει διώξεις απέναντι στα σωματεία μας, απέναντι στη συνδικαλιστική δράση. Ένα νόμο που θα μας απαγορεύει το δικαίωμα στην απεργία, το δικαίωμα να οργανωνόμαστε, να διεκδικούμε και να βρισκόμαστε μέσα στους χώρους δουλειάς.

Ένα νόμο με ραβασάκι του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων, νόμο ιδιώνυμο δίωξης της συνδικαλιστικής δράσης.                                                                                              

Απέναντι σε αυτή την αντεργατική επίθεση Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΚΕ και ΑΣΚ ΟΤΑ, κάνουν πως δεν ξέρουν για το νομοσχέδιο επειδή ακριβώς αμφότεροι θέλουν να καλύψουν τις κυβερνητικές ευθύνες. Με τον πιο προκλητικό τρόπο δίνουν χρόνο στη κυβέρνηση και αφαιρούν χρόνο από τα σωματεία για την οργάνωση της πάλης τους.

Καλούμε τα σωματεία και τους εργαζομένους με συλλογικές διαδικασίες να αποφασίσουν τη απεργιακή απάντηση στο νέο συνδικαλιστικό νόμο.

 Έξω το κράτος και οι μηχανισμοί του από τη λειτουργία και τη δράση των Σωματείων!

                                                                                   23/10/2020

20:08

Ανακοινωσεις Δ.Α.Σ. Ο.Τ.Α.

 Καμία αύξηση ωραρίου ούτε στους Παιδικούς Σταθμούς ούτε πουθενά – ΟΧΙ στην εντατικοποίηση της εργασίας.

Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί, έκλεισαν στις 11/3/2020, λόγω lockdown. Από την αρχή της πανδημίας, πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, ακυρώνουν και καταστρατηγούν, εργασιακά και επαγγελματικά δικαιώματα των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς. Οι δήμαρχοι, δεν έχασαν την ευκαιρία να τις εφαρμόσουν και να τις υλοποιήσουν στο έπακρο. Το προσωπικό απασχολείται σε άλλες υπηρεσίες, που δεν έχουν συνάφεια με τον κλάδο, καθώς και αντίστοιχα καθορίζεται το ωράριο, παρακάμπτοντας και καταπατώντας το θεσπισμένο παιδαγωγικό 6ωρο ή 6.30ωρο των Συλλογικών Συμβάσεων για το βοηθητικό προσωπικό.

Σε πολλές των περιπτώσεων, εμφανίζεται το φαινόμενο οι εργαζόμενοι στους Βρεφικούς – Παιδικούς Σταθμούς να εργάζονται και Σαββατοκύριακο. Ενώ σε ότι αφορά τις διακοπές του Πάσχα, καταπατάται ο πρότυπος κανονισμός λειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς με εγκύκλιό του, το Υπουργείο Εσωτερικών αναφέρει «Ως εκ τούτου, στο προσωπικό των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών των ΟΤΑ – το οποίο άλλωστε καθ’ όλο το κρίσιμο αυτό χρονικό διάστημα απασχολείται σε άλλες υπηρεσίες, οι οποίες δεν διακόπτουν τη λειτουργία τους λόγω Πάσχα – δεν δύναται να τύχουν εφαρμογής οι διατάξεις των παρ. 1 του άρθρου 16 και παρ. 3 του άρθρου 7 του Πρότυπου Κανονισμού Λειτουργίας Δημοτικών Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών (ΦΕΚ 4249/Β/2017) περί διακοπών εργασίας από την Μ. Πέμπτη ως την Κυριακή του Θωμά.».

Επίσης καμία πρόβλεψη και καμία ρύθμιση δεν υπήρξε, για τους εργαζόμενους στους βρεφονηπιακούς σταθμούς, που έκαναν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, εξαντλώντας την 10ημερη άδεια που προβλέπεται, δημιουργώντας τους έτσι τεράστια προβλήματα, σε περίπτωση επιβεβλημένων αναγκών απουσίας από την εργασία.

Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί, ως γνωστόν, άνοιξαν πάλι 1/6/2020, καθορίζοντας την λειτουργία τους επιδημιολογικά μέτρα και πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ, που όμως στην πλειονότητα των δήμων έγιναν κουρελόχαρτα και δεν τηρήθηκαν. Παρ’ ότι τα μέτρα αυτά, έκαναν ακόμα πιο επιτακτική, την ήδη υπάρχουσα ανάγκη, για επιπλέον προσωπικό, όλα τα παραπάνω που έχουν προηγηθεί, προμήνυαν αυτό που θα επακολουθούσε.

Οι δήμαρχοι βρήκαν  ως πρόφαση την πανδημία και την οικονομική κρίση και προχώρησαν σε απολύσεις εργαζομένων. Με τον Δήμαρχο Αλίμου να «πρωτοστατεί» στις απολύσεις, στις αυθαιρεσίες, στον αυταρχισμό και στις παρανομίες, οι προφάσεις δημοτικών αρχών (δήμος Περιστερίου, Αλεξανδρούπολης και αλλού) συνεχίζονται κι έρχονται να καταργήσουν το εξάωρο των παιδαγωγών και του βοηθητικού προσωπικού μετατρέποντάς το σε οκτάωρο, επικαλούμενοι τις αυξημένες ανάγκες λόγω της κατάστασης.

Απ’ τη μια λοιπόν, αυξάνουν το ωράριο για να καλύψουν τα κενά και τις απαιτήσεις κι απ’ την άλλη απολύουν προσωπικό. Οι πρακτικές αυτών των δημάρχων, είναι εξολοκλήρου αντεργατικές και παράνομες.

Η επαναφορά της εξάωρου εργασίας, κατοχυρώθηκε με τους αγώνες των εργαζομένων με την παρ.2β του αρθ.8 του Ν. 4368/21-02-2016, για όλο το παιδαγωγικό προσωπικό, μόνιμους, αορίστου χρόνου, συμβασιούχους. Η εργασία λοιπόν, πέρα από τις 6 ώρες, είναι εκτός νόμου. Η καθιέρωσή του, αναγνωρίζει τον παιδαγωγικό-εκπαιδευτικό χαρακτήρα των παιδαγωγών και των παιδικών σταθμών και διασφαλίζει το δικαίωμα των παιδιών, στην παροχή ποιοτικής προσχολικής αγωγής και εκπαίδευσης.

Όμως με τους αγώνες των εργαζομένων καθιερώθηκαν οι 32 ώρες εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας για το βοηθητικό προσωπικό των Βρεφικών – Παιδικών Σταθμών, που προβλέπουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για μόνιμους και ιδιωτικού δικαίου εργαζόμενους. Κάθε προσπάθεια αύξησης του ωραρίου με οποιονδήποτε τρόπο αποτελεί εντατικοποίηση της εργασίας.

Όλα τα παραπάνω, η καταστρατήγηση των νόμων, του προτύπου κανονισμού λειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών, των επαγγελματικών δικαιωμάτων, οι απολύσεις, σε συνδυασμό με το ότι εδώ και χρόνια υπάρχουν τραγικές ελλείψεις προσωπικού, χρηματοδοτήσεων, ελαστικές σχέσεις εργασίας μέσα σ’ έναν τόσο ευαίσθητο χώρο, μόνο στο εξής συμπέρασμα μπορούν να οδηγήσουν.

Πως οι δήμαρχοι, συμπλέοντας και εφαρμόζοντας την πολιτική της κυβέρνησης, αναλαμβάνουν το ρόλο του δήμιου για τον αποκεφαλισμό των εργασιακών δικαιωμάτων καθώς και του κοινωνικού και παιδαγωγικού ρόλου των Βρεφονηπιακών Σταθμών. Επιχειρούν την αποδόμηση και υποβάθμιση των παιδικών σταθμών, οδηγώντας τους στα χέρια ιδιωτών, όπως ορίζει η «ανάπτυξη» της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, αφαιρώντας την στήριξη των λαϊκών οικογενειών και πάνω απ’ όλα, αφαιρώντας το δικαίωμα της ποιοτικής προσχολικής αγωγής και εκπαίδευσης σε όλα τα παιδιά.

Τα Σωματεία να μπουν μπροστά και να μην επιτρέψουν στις δημοτικές αρχές να εκμεταλλεύονται την πανδημία ως ευκαιρία για να περάσουν την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης, την αύξηση του ωραρίου, την εκ περιτροπής εργασία, την μερική απασχόληση και ό,τι άλλο προστάζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι που συμπιέζει το κόστος της εργασίας και καταργεί δικαιώματα και κατακτήσεις αγώνων των εργαζομένων.

Ο εκφοβισμός και ο εκβιασμός των δημοτικών αρχών για καταστρατήγηση του ωραρίου και εντατικοποίηση της εργασίας δεν θα περάσουν.

21/10/2020

11:37

Ανακοίνωση : Να δοθούν εδώ και τώρα σε χρήμα τα ΜΑΠ

Ανακοινωσεις Μ.Α.Π.

Ανακοίνωση : Να δοθούν εδώ και τώρα σε χρήμα τα ΜΑΠ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Να δοθούν εδώ και τώρα σε χρήμα τα ΜΑΠ στους εργαζόμενους του Δήμου

            Απαιτούμε από τη Δημοτική Αρχή την ταχύτατη εφαρμογή του άρθρου 60 του Ν.4735/2020, με άμεση απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου την καταβολή σε χρηματική μορφή των χρωστούμενων ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας), μαζί με τη χορήγηση γάλακτος για το χρονικό διάστημα από Σεπτέμβρη 2018 έως και Οκτώβρη 2020, σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους, σε μια δόση.

            Με το άρθρο του Ν.4735 που ψηφίστηκε πριν από λίγες μέρες προβλέπεται ότι: «1.Τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) του δικαιούχου προσωπικού των ΟΤΑ που προβλέπονται στην υπ’ αρ. 43726/7.6.2019 κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών (Β' 2208), τα οποία δεν χορηγούνται εντός του έτους, αποτιμώνται σε χρήμα, σύμφωνα με την τιμή διαγωνισμού που προκηρύχθηκε ή άλλου διαγωνισμού προγενέστερων ετών που είχε λάβει χώρα για την προμήθεια των ίδιων ειδών και αποδίδονται με τις εξής προϋποθέσεις:». Διατηρούνται οι προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι τώρα: οι Δημοτικές Αρχές να αναγνωρίζουν την οφειλή και να υπάρχουν οι αντίστοιχοι κωδικοί και πιστώσεις. Οι δικαιούχοι, οι οφειλές και όλες οι λεπτομέρειες καθορίζονται με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου.

           Δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία πλέον για καθυστέρηση.

          Δεν θα ανεχτούμε την καταστρατήγηση της Συλλογικής Σύμβασης των εργαζομένων που είναι εκτεθειμένοι καθημερινά σε κάθε κίνδυνο για την υγεία και τη ζωή τους.

           Διεκδικούμε την λήψη όλων των αναγκαίων Μέσων Ατομικής Υγιεινής και Προστασίας στους εργασιακούς χώρους με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής, μαζί και την έγκαιρη και επαρκή χορήγηση των ΜΑΠ. Δεν θυσιάζουμε τις κατακτήσεις μας. Δεν χαρίζουμε σε κανέναν τα κονδύλια που ανήκουν έτσι κι αλλιώς στους εργαζόμενους.

Ρόδος 20/10/2020

 

Συμπληρωματικό σημείωμα :  

Σήμερα το πρωί βγήκε στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ η "Έγκριση εκ νέου του πρακτικού και ορισμός προσωρινών αναδόχων για την προμήθεια μέσων ατομικής προστασίας εργατοτεχνικού προσωπικού Δ.Ε. Ρόδου 2020". Διεκδικούμε να δοθεί χρηματική αποζημίωση για τα ΜΑΠ των προηγούμενων ετών που οι εργαζόμενοι που δικαιούνται δεν πήραν.

11:26

Δ.Τ. Για την συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Εσωτερικών

Ανακοινωσεις Δ.Τ. Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση

Δ.Τ. Για την συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Εσωτερικών

Δελτίο Τύπου

“Για την συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Εσωτερικών”

Την Τρίτη 13 Οκτώβρη 2020 πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ΕΕ ΑΔΕΔΥ με τον Π. Θεοδωρικάκο. Ο Υπουργός Εσωτερικών αρνήθηκε να κάνει δεκτό έστω και ένα από τα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων. Κι ενώ βρισκόμαστε σε συνθήκες πανδημίας και υπάρχει η ανάγκη να στελεχωθούν οι δημόσιες υπηρεσίες με μαζικούς μόνιμους διορισμούς, τουλάχιστον 40000 εκπαιδευτικών, 25000 υγειονομικών κ.α. ο υπουργός δήλωσε ότι θα γίνουν 8051 διορισμοί για το 2021, δηλαδή δεν θα καλυφτούν ούτε στο ελάχιστο τα κενά που θα δημιουργηθούν από αυτούς που θα βγουν στην σύνταξη το 2020.

Η κυβέρνηση επιλέγει για άλλη μία φορά την υποστελέχωση και υπολειτουργία των δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών. Δήλωσε ότι θα φέρει νέο νομοσχέδιο με αλλαγές στο ΑΣΕΠ και στο σύστημα διορισμού των δημοσίων υπαλλήλων, από το οποίο, προς το παρόν, θα εξαιρούνται οι εκπαιδευτικοί. Το δημόσιο και οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν έχουν ανάγκη από σύστημα διορισμών αλλά από διορισμούς.  Με το νέο σύστημα διορισμού στην κυριολεξία καταργεί τα τυπικά προσόντα  (πτυχίο, προϋπηρεσία κ.α.) και προωθεί νέο πανελλαδικό διαγωνισμό, τεστ γνώσεων, δεξιοτήτων και προσωπικότητας!! Τώρα για να διοριστεί κάποιος θα περνάει και από τον κόφτη των “τεστ προσωπικότητας” όπως τα στελέχη διοίκησης περνούν από τον κόφτη της συνέντευξης. Δηλαδή, θα μπορούν να συνεχίζουν να διορίζουν και τυπικά, πλέον, μόνο αυτούς που θέλουν, “τα δικά τους παιδιά”. 

Για την υπεράσπιση και την διεύρυνση των ΒΑΕ ο Υπουργός δήλωσε αναρμόδιος, ενώ αρνήθηκε να αποσυρθεί η εγκύκλιος που περικόπτει τις άδειες ανατροφής στους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς.

Για την ηλεκτρονική ψηφοφορία που προωθεί η κυβέρνηση στα Υπηρεσιακά Συμβούλια στον χώρο της εκπαίδευσης αρνήθηκε να υιοθετήσει το αίτημα για παράταση της θητείας τους. Αρκέστηκε στο γεγονός ότι θα συνεννοηθεί με το Υπουργείο Παιδείας. Τόσο το Υπουργείο Παιδείας όσο και το Υπουργείο Εσωτερικών γνωρίζουν ότι η ηλεκτρονική ψηφοφορία στα σωματεία συνιστά όργιο νοθείας, καταστρατηγεί ακόμα και το νομοθετικό πλαίσιο που προβλέπει την “δια ζώσης” διαδικασία των αρχαιρεσιών.

Ο Υπουργός είπε ότι θα φέρει νέο νομοσχέδιο για την “πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και  την αναβάθμιση της Αυτοδιοίκησης”  με το οποίο θα προωθεί την μεταφορά όλων των αρμοδιοτήτων από το κράτος και τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στους Δήμους και τις Περιφέρειες (ακόμα και των σχολείων και των νοσοκομείων).

Είναι προφανές ότι κάτι τέτοιο ανατρέπει συλλήβδην τα πάντα! Θα βαθύνει άρδην τις κοινωνικές ανισότητες και την ανταποδοτικότητα όχι μόνο για τους δημόσιους υπαλλήλους αλλά συνολικά στα λαϊκά στρώματα. Θα υποβαθμιστούν παραπέρα οι κοινωνικές υπηρεσίες, θα οργιάσει η φοροληστεία, η κατηγοριοποίηση – διαφοροποίηση μισθών και εργασιακών σχέσεων ανάλογα με τον Δήμο και την Περιφέρεια που θα ανήκουν.

Ένα τέτοιο νομοσχέδιο  αφορά όχι μόνο τους δημόσιους υπαλλήλους αλλά και όλους τους εργαζόμενους, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Καταστρατηγεί κάθε έννοια ισότιμης πρόσβασης και ισονομίας. Στην ουσία οι σχεδιασμοί και όλες οι αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση στο δημόσιο εντάσσονται στην στρατηγική της άρχουσας τάξης για την αναβάθμιση του λεγόμενου επιτελικού κράτους σε συνθήκες καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Κράτος “επιτελικό” και βαθιά εχθρικό προς τα συμφέροντα των δημοσίων υπαλλήλων και όλων των λαϊκών στρωμάτων. Αυτή είναι η ουσία των αλλαγών που προωθεί η κυβέρνηση. Δεν μας προκαλεί καμία έκπληξη το λιβάνισμα του Υπουργού από την ηγεσία της ΑΔΕΔΥ με σχετικό δελτίο τύπου που εξέδωσε αμέσως μετά την συνάντηση. Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν πλέον πείρα. Η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ πάντα έβαζε πλάτη στον πυρήνα των αντιλαϊκών μέτρων που προωθούσε η εκάστοτε κυβέρνηση. Το ίδιο κάνει και τώρα.

Αθήνα 14-10-2020

11:01