Δ.Τ. ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ-ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ

Δελτίο Τύπου Διαδικτυακή Εκδήλωση

Δ.Τ. ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ-ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ

Η ανάρτηση με τίτλο Δ.Τ. ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ - ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ της 2/3/2021 διαγράφηκε και έγινε επαναφορά της σήμερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με εξαιρετικά πολλές συμμετοχές και πολύ χρήσιμες τοποθετήσεις συναδέλφων πραγματοποιήθηκε η διαδικτυακή συζήτηση – εκδήλωση που οργάνωσε η ΔΑΣ-ΟΤΑ για τους εργαζόμενους των κοινωνικών δομών.

Τόσο πρόεδροι πρωτοβάθμιων σωματείων και εκπρόσωποι των εργαζομένων όσο και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές των δήμων που συμμετείχαν στη συζήτηση, είχαν την ευκαιρία να καταθέσουν την πολύτιμη εμπειρία που έχουν αποκομίσει από την πολυετή εργασία τους και τους μακροχρόνιους αγώνες τους.

Στην συζήτηση έγινε κοινά αποδεκτό ότι οι κοινωνικές δομές και οι εργαζόμενοι σε αυτές είναι αναγκαίες. Αναδείχθηκαν πολλά και σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους χώρους εργασίας και έχουν να κάνουν με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αυθαιρεσίες και τον αυταρχισμό δημάρχων, την έλλειψη μέσων και μέτρων προστασίας από την μετάδοση της πανδημίας αλλά και γενικότερα της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Κύριο πρόβλημα που αναδείχθηκε από όλους τους ομιλητές ήταν το καθεστώς ομηρίας, ανασφάλειας και εκμετάλλευσης που βιώνουν στην πλειοψηφία τους οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές από τις ελαστικές σχέσεις εργασίας που εφαρμόζονται εδώ και δεκαετίες από όλες τις κυβερνήσεις, στερώντας τους το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία.

Σημαντικό επίσης είναι το γεγονός, που επεσήμαναν πολλοί από τους ομιλητές, ότι η προσφυγή στα δικαστήρια για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, μπορεί να αποτελεί μια μορφή διεκδίκησης, αλλά δεν αποτελούν τη λύση, καθώς οι αρνητικές αποφάσεις μπορεί να μην δημοσιεύονται, αλλά είναι η συντριπτική πλειοψηφία. Το ίδιο ισχύει και με την οδηγία του ευρωπαϊκού δικαστηρίου, που ως γνωστόν έρχεται από παλιά, αλλά, παρά τη σκόνη που έχουν σηκώσει τα μεγάλα δικηγορικά γραφεία, βάλλει κατά της μόνιμης και σταθερής εργασίας και απαγορεύει ουσιαστικά την ανανέωση ή παράταση συμβάσεων.

Ενώ ταυτόχρονα ανέδειξαν την ανάγκη συσπείρωσης, οργάνωσης και συντονισμού ενιαίου αγώνα με απαίτηση προς την κυβέρνηση και τους δημάρχους την μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους και την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις καθώς και την καλυτέρευση των συνθηκών και των όρων εργασίας.

Η διαδικτυακή συζήτηση – εκδήλωση που οργανώθηκε από την ΔΑΣ-ΟΤΑ δεν περιορίστηκε μόνο στην καταγραφή των προβλημάτων, γι’ αυτό το επόμενο χρονικό διάστημα θα υπάρξει ημέρα ενιαίας και μαζικής κινηματικής δράσης με όλα τα σωματεία, τους εκπροσώπους των εργαζομένων και τους ίδιους τους εργαζόμενους που συμμετείχαν στην εκδήλωση να δουλέψουν προς αυτή την κατεύθυνση με ορίζοντα τις 18 Μάρτη 2021.

(Διεύθυνση στο youtube: https://www.youtube.com/watch?v=4M1qEx34d0g&t=27s)

 

01/03/2021 

 

00:19

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ

Δ.Α.Σ. Ο.Τ.Α. Διαδικτυακή Εκδήλωση

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

 ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ - ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ

Η ΔΑΣ ΟΤΑ σας καλεί στην διαδικτυακή εκδήλωση – συζήτηση με θέμα «Οι εργαζόμενοι των κοινωνικών δομών των δήμων. Απαραίτητοι για τους δημότες. Όμηροι και απαξιωμένοι από κυβερνήσεις και δημάρχους» που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 28 Φεβρουαρίου στις 7 το απόγευμα και θα μεταδοθεί ζωντανά από το youtube στο link: https://youtu.be/4M1qEx34d0g

 

Οι εργαζόμενοι στις κοινωνικές υπηρεσίες, μόνιμοι και συμβασιούχοι, σήκωσαν στις πλάτες τους όλο το βάρος της αντιμετώπισης των συνεπειών από τη 10ετή παρατεταμένη καπιταλιστική κρίση, καλούμενοι να χειριστούν πολυποίκιλα κοινωνικά προβλήματα σε κάθε δήμο, σε συνθήκες υποστελέχωσης κι εργασιακής ανασφάλειας. Πολλές φορές βρέθηκαν αντιμέτωποι με αδιέξοδα που έχουν τη ρίζα τους στην εμπορευματοποίηση της υγείας και της κοινωνικής προστασίας, που είναι ενταγμένες σ’ ένα συνεχώς υποβαθμισμένο σύστημα δημόσιας υγείας & πρόνοιας, ως αποτέλεσμα της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά, αλλά και των δημοτικών αρχών, οι οποίες εξειδικεύουν αυτή την πολιτική και αξιοποιούν τις δομές αυτές κυρίως για λόγους ψηφοθηρίας και κοινωνικού προφίλ.

Την περίοδο της πανδημίας ανέλαβαν καθοριστικό ρόλο, με αυξημένα καθήκοντα, συμβάλλοντας έμπρακτα τόσο στην προστασία των ευπαθών ομάδων, όσο και στον περιορισμό της διασποράς της νόσου από τον κορονοϊό Covid - 19. Οι συνάδελφοι του Βοήθεια στο Σπίτι, των ΚΗΦΗ, των ΚΔΑΠ, οι εργαζόμενοι των παιδικών σταθμών, των ΚΕΠ κ.α. χωρίς πολλές φορές Μέσα και Μέτρα Ατομικής Προστασίας καλέστηκαν να δουλέψουν σε αντίξοες συνθήκες βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία τους και των οικογενειών τους.

 

Στη συζήτηση θα έρθει ζωντανή πείρα από την κατάσταση στους χώρους δουλειάς, τα προβλήματα, τις αναγκαίες λύσεις, τη σημασία της διεκδίκησης της ενίσχυσής τους με  μόνιμη και σταθερής εργασία.  Στη συζήτηση θα μετέχουν:

Η Ελένη Καμαρινοπούλου Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων δήμου Αγίων Αναργύρων και εργαζόμενη στις κοινωνικές δομές που θα κάνει την κεντρική εισήγηση.

Ο Βασίλης Πετρόπουλος Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕ ΟΤΑ.

Συνδικαλιστικά στελέχη από συλλόγους και σωματεία των Κοινωνικών Δομών όπως το Βοήθεια στο Σπίτι, τους Παιδικούς Σταθμούς, τα ΚΔΑΠ κ.α.

          25/02/2021 

23:45

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ

Ανακοινωσεις Αναπτυξιακοί Οργανισμοί

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ!

Κυβέρνηση, Περιφερειάρχες και Δήμαρχοι είναι αποφασισμένοι να κάνουν άλματα στη λειτουργία των δήμων και των περιφερειών ως επιχειρήσεις συστήνοντας Αναπτυξιακούς Οργανισμούς. Στην Αττική η συγκρότηση τους έχει ήδη ξεκινήσει ή είναι σε διαδικασία εγκρίσεων στα Δημοτικά Συμβούλια στο δήμο Αθήνας με την Περιφέρεια, στους δήμους Παιανίας, Μαρκοπούλου - Μεσογαίας, Σπάτων - Αρτέμιδας, στους δήμους Παπάγου - Χολαργού, Φιλοθέης - Ψυχικού, στους δήμους Αγίου Δημητρίου, Αλίμου, Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης, Δάφνης - Υμητού, Ηλιούπολης, Μοσχάτου - Ταύρου, Νέας Σμύρνης και στο Δήμο Πειραιά. 

Με τους αναπτυξιακούς οργανισμούς οι δημοτικές και περιφερειακές αρχές αποκτούν ένα σημαντικό εργαλείο για να προχωρούν σε ιδιωτικοποιήσεις δημοτικών υπηρεσιών, να αξιοποιούν τα κονδύλια για επενδύσεις προς όφελος των μονοπωλιακών ομίλων, ενώ επιφέρουν αποφασιστικό χτύπημα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, δημιουργώντας παράλληλα ένα νέο μηχανισμό για την στοίχιση της διοικητικής ιεραρχίας με τις αντεργατικές και αντιλαϊκές πολιτικές τους. Οι αναπτυξιακοί οργανισμοί εξυπηρετούν την πολιτική της συγκέντρωσης σε μεγαλύτερους “παίχτες” των κρατικών επενδύσεων και των δημοτικών φόρων. Αποτελούν κεντρική πολιτική όλων των κυβερνήσεων, συνέχεια των αναπτυξιακών συνεδρίων που είδαμε τα προηγούμενα χρόνια, ενώ η συγκρότησή τους στηρίζεται στα δημοτικά και περιφερειακά συμβούλια από όλα τα κόμματα  που πίνουν νερό στο όνομα της καπιταλιστικής ανάπτυξης.

Συγκεκριμένα θα αρκεί μία απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Αναπτυξιακού Οργανισμού για να εκχωρηθεί οποιαδήποτε δημοτική υπηρεσία στους ιδιώτες. Το τι θα επιλέγεται κάθε φορά να εκχωρηθεί θα εξαρτάται από το καταστατικό του Οργανισμού, που θα μπορεί ανά πάσα στιγμή να τροποποιηθεί. Σήμερα στη πρώτη γραμμή για ιδιωτικοποιήσεις είναι οι τεχνικές υπηρεσίες που είναι σε κάθε σχέδιο οργανισμού, οι πολεοδομίες, οι κοινωνικές υπηρεσίες και η καθαριότητα, αλλά όπως δείχνει το παράδειγμα του Αναπτυξιακού Οργανισμού του Δήμου Χερσονήσου, που μέσω υπεργολάβων δόθηκαν σε ιδιώτη οι οικονομικές υπηρεσίες, καμία δημοτική υπηρεσία δεν είναι εκτός του πλαισίου λειτουργίας τους. Είναι χαρακτηριστικό ότι διάφοροι δήμαρχοι, πχ Πειραιά, εισηγούνται ότι όπου υπάρχει έλλειψη προσωπικού, δηλαδή στο σύνολο των υπηρεσιών, θα παρεμβαίνουν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί.

Επίσης από τον νόμο με τον οποίο συγκροτούνται οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού μόνο με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς δικαίωμα μετατροπής τους σε αορίστου χρόνου, ακόμα και αν λυθεί η επιχείρηση οπότε και απολύονται. Επιπλέον δίνεται το δικαίωμα απόσπασης εργαζομένων από τους δήμους, διαμορφώνοντας το έδαφος για την δημιουργία μίας διοικητικής ιεραρχίας που, μαζί με τους μανατζερέους που θα προσλαμβάνουν οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί με παχυλές αμοιβές, θα λειτουργεί για να διευκολύνει την υλοποίηση των πολιτικών στήριξης των ιδιωτικών συμφερόντων και διοχέτευσης των κάθε είδους κονδυλίων στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί είναι στην πραγματικότητα επιχειρήσεις, με διευρυμένες αρμοδιότητες, άλλα και χώρο δράσης, καθώς θα συνενώνουν μία σειρά από δήμους ή και περιφέρειες. Είναι σαφές ότι το επόμενο διάστημα θα αξιοποιηθούν για να υλοποιηθούν μια σειρά από κεντρικές πολιτικές στήριξης της κερδοφορίας του κεφαλαίου, όπως η διαχείριση των απορριμμάτων από ιδιώτες, η λεγόμενη πράσινη ανάπτυξη, μία σειρά από κερδοφόρα για το κεφάλαιο έργα αξιοποιώντας τους τοπικούς πόρους, τη γη και τις υποδομές. Επίσης μέσω των αναπτυξιακών οργανισμών θα προωθηθούν οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης σε υγεία και παιδεία, συνολικά οι Συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, που αποτελούν το διακηρυγμένο στόχο στα καταστατικά των οργανισμών.

Πρέπει να σημάνει συναγερμός σε όλους τους χώρους δουλειάς στους δήμους και την περιφέρεια. Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι για το τι επιχειρεί η κυβέρνηση να υλοποιήσει με τους Αναπτυξιακούς Οργανισμούς - Επιχειρήσεις. Τα σωματεία να προχωρήσουν σε αγωνιστική απάντηση, να συντονίσουν την δράση τους, ώστε να μην περάσει στα δημοτικά συμβούλια μια μαύρη αναδιάρθρωση που στόχο έχει σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο ένα μικρό επιτελικό κράτος που θα λειτουργεί με επιχειρηματικά κριτήρια, χωρίς μόνιμη και σταθερή εργασία.

                                                                                                            25/02/2021 

 

00:30