ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΟΥ 13ου ΚΑΙ 14ου ΜΙΣΘΟΥ
Τον τελευταίο καιρό γίνεται πολλή συζήτηση για τη δικαστική διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού. Μισθοί που κόπηκαν εν μία νυκτί με τους μνημονιακούς νόμους που ψήφισαν, στήριξαν και στηρίζουν όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν έως τώρα. Τα χρήματα αυτά που χάσαμε, όχι μόνο τα δικαιούμαστε αλλά, με την αύξηση της φορολογίας από τη μία και της ακρίβειας από την άλλη, μας είναι απολύτως απαραίτητα για μια αξιοπρεπή διαβίωση.
Βέβαια, δικαστικά τα διεκδικήσαμε και παλαιότερα, με όλα τα έξοδα και το άγχος που συνεπαγόταν αυτή η διαδικασία, χωρίς να έχουμε θετικό αποτέλεσμα. Να θυμίσουμε πως από το 2019 που κρίθηκε από την ολομέλεια του ΣτΕ συνταγματική η περικοπή του 13ου και 14ου μισθού, όλα τα δικαστήρια βγαίνουν αρνητικά για τους μόνιμους. Οι αορίστου χρόνου και οι συμβασιούχοι είναι αναγκασμένοι να κινούνται με τον ίδιο τρόπο προς τον Άρειο Πάγο για να πάρουν, κάποτε, ένα μέρος του ποσού αυτού.
Πόσες φορές δεν έχουμε αγανακτήσει με όλη αυτή την ταλαιπωρία, τα δικαστικά έξοδα και την απογοήτευση με το αποτέλεσμα των αγωγών; Έχουμε όμως την πείρα και τη γνώση πως ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή στα δικαστήρια, που να αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Αλλά και εκεί που κερδήθηκε δικαστικά, όπως στον κλάδο των γιατρών που έχουν κριθεί αντισυνταγματικές οι περικοπές στις αποδοχές τους, δεν τους έχουν αποδοθεί ακόμα!
Ταυτόχρονα θα πρέπει να ξεκαθαρίσουμε πως όποια απόφαση και να πάρει το ΣτΕ, δεν μπορεί να υποχρεώσει την κυβέρνηση να αλλάξει την οικονομική της πολιτική. Μια πολιτική που για τους εργαζόμενους δεν έχει το «δημοσιονομικό περιθώριο», ενώ την ίδια ώρα η ΕΕ δίνει 800 δις και η κυβέρνηση 28 δις για την «πολεμική οικονομία».
Δεν ανεχόμαστε κανέναν να μας λέει ότι δεν υπάρχουν χρήματα για εμάς την ώρα που εντατικοποιείται η δουλειά μας λόγω μεγάλης έλλειψης προσωπικού στους δήμους αφού δεν γίνονται προσλήψεις αρκετές για να καλύψουν τις ανάγκες, που σε συνδυασμό με την μη λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας (θεωρούνται κόστος χωρίς κέρδος) οδηγούν σε επιβάρυνση της υγείας μας, σε ατυχήματα στους χώρους εργασίας, ως και εργατικά δυστυχήματα.
Και ποια είναι η θέση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας σε όλα αυτά;
Από τη μία η παράταξη “Αγωνιστική Κίνηση” που είναι και η πλειοψηφούσα στο Δ.Σ. αρνήθηκε να πάρει ξεκάθαρη θέση υπέρ της αγωνιστικής διεκδίκησης της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, όπως προτείναμε ως ΔΑΣ, κρίνοντάς την παρωχημένη και χωρίς νόημα, πρόταση που δεν στηρίχτηκε ούτε από την παράταξη “Εργατική Πρωτοπορία” που αρκείται στο να πλασάρει δικηγορικά γραφεία «για όποιον θέλει να το ρισκάρει».
Ας σκεφτούμε: πότε επανήλθε πιο επιτακτικά στη συζήτηση η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και μετά από ποιες διεργασίες;
ü Μετά την πίεση που άσκησαν οι εργαζόμενοι πανελλαδικά στριμώχνοντας την κυβέρνηση, με τη μεγάλη τους συμμετοχή στις απεργίες και στις κινητοποιήσεις.
ü Όταν βγήκαν στο δρόμο διεκδικώντας μαζί με την επαναφορά των δώρων και άλλα αιτήματα όπως αυξήσεις 20% στους μισθούς, αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ κ.α.
ü Όταν το κλίμα που διαμορφώθηκε το τελευταίο διάστημα έδειξε πως όταν διεκδικούμε με ανυποχώρητο αγώνα, μόνο κέρδος θα έχουμε.
Συναδέλφισσες/φοι
Ο δρόμος του αγώνα και της διεκδίκησης είναι ο μόνος που μπορεί να φέρει νίκες για όλα όσα έχουμε ανάγκη. Δεν μας αξίζει να ζούμε μέσα στη μιζέρια και τη φτώχεια. Οι προηγούμενες γενιές έδωσαν μέχρι και τη ζωή τους για να έχουμε μια ζωή με αξιοπρέπεια. Χάσαμε πολλά δικαιώματα αλλά ήρθε η σειρά μας, να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους ζωής για εμάς και τα παιδιά μας.
Στον επόμενο αγωνιστικό σταθμό, την ημέρα της Πρωτομαγιάς, είναι μια ευκαιρία να σηκώσουμε το ανάστημά μας συμμετέχοντας στην απεργιακή κινητοποίηση που θα γίνει, με αιτήματα :
Ø Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για όλους.
Ø Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας και μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
Ø Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
Ø Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με επιπλέον κρατική χρηματοδότηση.
Ø Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του.
Ρόδος 15/04/2025
