Προσφατες αναρτησεις

Ανακοίνωση για τα αποτελέσματα των εκλογών ανάδειξης των δυο αιρετών εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο εργαζομένων ΟΤΑ Δωδ/σου

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΤΩΝ ΔΥΟ ΑΙΡΕΤΩΝ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ

 

Χαιρετίζουμε τους δεκάδες συναδέλφους, που παρά τις δύσκολες (από πολλές πλευρές) συνθήκες, στήριξαν τις δυνάμεις της ΔΑΣ-ΟΤΑ στις τελευταίες εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Νομού Δωδεκανήσου. Με αρκετή καθυστέρηση, λόγω αντικειμενικών δυσκολιών, οφείλουμε να σας ενημερώσουμε για τα αποτελέσματα σύμφωνα με τα οποία εκλέχτηκαν από τη ΔΑΣ-ΟΤΑ ένας εκπρόσωπος στους μόνιμους και ένας στους αορίστου.

Οι δυνάμεις της ΔΑΣ-ΟΤΑ δεν καλλιέργησαν αυταπάτες στους συναδέλφους. Αντιθέτως, ενημέρωσαν για το ρόλο του Υπηρεσιακού Συμβουλίου το οποίο κινείται στο πλαίσιο των αποφάσεων και της πολιτικής που χαράσσουν οι εκάστοτε κυβερνήσεις, κινείται στα πλαίσια του αντιδραστικού δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα. Ενημέρωσαν ότι χωρίς ισχυρό κίνημα που θα συγκρούεται αποφασιστικά με κάθε αντιδραστική – αντιλαϊκή πολιτική οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους ούτε μέσα στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Κάποιοι συνάδελφοι, αναγνωρίζοντας την ειλικρινή στάση των υποψηφίων με το συνδυασμό της ΔΑΣ-ΟΤΑ, την αγωνιστική τους διάθεση και την πάλη τους για συσπείρωση όλων των εργαζομένων, το ότι δεν έχουν καμία δέσμευση απέναντι σε καμιά διοίκηση, δεν λειτουργούν στη βάση προσωπικών εξυπηρετήσεων και ρουσφετιών, στήριξαν το ψηφοδέλτιό της.

Με νέα κουράγια από τη στήριξη σας, δεσμευόμαστε ότι οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι μας στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, θα δώσουν όλες τις δυνάμεις τους για να είναι τα μάτια, τα αυτιά και η φωνή των εργαζομένων ενάντια στις αυθαιρεσίες και τις άδικες αποφάσεις των Δημοτικών Αρχών!

Πιο συγκεκριμένα τα αποτελέσματα ανά Δήμο έχουν ως εξής, στους μόνιμους :

 

Και στους αορίστου :

 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως αν στήριξαν ή όχι τις δυνάμεις μας, να ενισχύσουν τα σωματεία τους με τη συμμετοχή τους στις γενικές συνελεύσεις, να πλαισιώσουν τη δράση της ΔΑΣ-ΟΤΑ γυρνώντας την πλάτη στον κυβερνητικό συνδικαλισμό και να βγουν μπροστά με τον αγώνα και τις πρωτοβουλίες τους για οργανωμένη πάλη απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε. Να κάνουν το επόμενο βήμα και να αφήσουν πίσω τους όσους βάζουν εμπόδια στην προσπάθειά τους για ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής. Από αυτή τη μάχη δεν περισσεύει κανείς συνάδελφος παρά μόνο όσοι βάζουν εμπόδια με τη στάση τους, με την καλλιέργεια της αναποτελεσματικότητας με την αναβλητικότητα των αγώνων!

Καλούμε κάθε συναδέλφισσα/συνάδελφο, μαζί με τη ΔΑΣ-ΟΤΑ να παλέψουμε:

• Για την ανατροπή κάθε αντιλαϊκής πολιτικής

• Για να μπουν μπροστά οι δικές μας ανάγκες

 Ρόδος 21/02/2022

 

 

Καταγγελία της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για την εχθρική στάση της Δημοτικής Αρχής στην αγωγή των εργαζομένων στα Κ.Δ.ΑΠ. και τους Π.Σ.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΧΘΡΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΩΓΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ Κ.Δ.ΑΠ. ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ

Εκδικάστηκε την περασμένη Τρίτη (15/2) στο Πρωτοδικείο Ρόδου η αγωγή που άσκησαν οι εργαζόμενοι στα Κ.Δ.ΑΠ και στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου Ρόδου, η οποία αφορούσε τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου από ορισμένου. Πρόκειται για εργαζόμενους/νες οι οποίοι παρέχουν τις υπηρεσίες τους, τη γνώση και την εμπειρία τους για πάνω από δεκαπέντε χρόνια καλύπτοντας - είναι προφανές - πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Ενώ υπήρχαν αποφάσεις στήριξης των συμβασιούχων τόσο από την Οικονομική Επιτροπή όσο και από σύσσωμο το Δημοτικό Συμβούλιο, ο νομικός εκπρόσωπος της Δ.Α. δήλωσε αντίθετη άποψη από τις αποφάσεις που πάρθηκαν από τα παραπάνω όργανα. Η Δημοτική Αρχή επέλεξε να παίξει άσχημο παιχνίδι στις πλάτες των εργαζομένων οι οποίοι άκουσαν έκπληκτοι στο δικαστήριο τον νομικό εκπρόσωπο του Δήμου να στρέφεται εναντίον τους. Καταγγέλλουμε την στάση της Δ.Α. ως εχθρική απέναντι στους συναδέλφους μας.

Το έργο βέβαια το έχουμε ξαναδεί, αφού αποτελεί πάγια πολιτική της πλειοψηφίας των Δημοτικών Αρχών να στηρίζουν και να επιβάλλουν τις κάθε λογής ελαστικές μορφές εργασίας (ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου, κοινωφελή, με αντίτιμο, μαθητεία, ΕΣΠΑ κ.α.) να κρατούν ομήρους τους εργαζόμενους και να τους εκμεταλλεύονται, αυξάνοντας την εντατικοποίηση και αδιαφορώντας για τα δικαιώματά τους. Είναι η πολιτική των κυβερνήσεων και της Ε.Ε. που οδηγεί όλο το Δημόσιο, μέσω της υποστελέχωσης των υπηρεσιών και της μη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, στην υποβάθμιση, στην ανταποδοτικότητα και στις ιδιωτικοποιήσεις.

Όμως με τη δημιουργία εργαζομένων με διαφορετικά δικαιώματα και αβέβαιη εργασία (ανάλογα με τη σχέση εργασίας τους), εκτός από την διατήρηση της ομηρίας τους διασπάνε και την οργανωμένη αντίστασή τους. Σε αυτή την κατεύθυνση έχουν βοήθεια και από παρατάξεις που σπέρνουν τον συμβιβασμό και τον εφησυχασμό. Είναι αυτές οι παρατάξεις που εννοούν το σωματείο ως έναν γραφειοκρατικό μηχανισμό και όχι τον οργανωτή των διεκδικήσεων και των αγώνων των εργαζομένων. Είναι οι παρατάξεις που ενώ δέχονται να κρατούν από τον συμβασιούχο τη συνδρομή του, εντούτοις δεν τον δέχονται ως ισότιμο μέλος.

Εμείς, ως ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου, χρόνια τώρα στηρίζουμε τους αγώνες όλων των συμβασιούχων και επιμένουμε να τους δεχόμαστε όχι μόνο ως μέλη του Συλλόγου αλλά και ως ισότιμα μέλη στην Ομοσπονδία, την ΠΟΕ-ΟΤΑ, κάτι που άλλες δυνάμεις (ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ) δεν το θέλουν. Σήμερα είναι ανάγκη κάθε εργαζόμενος να πάρει τη δική του θέση στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλα τα σύγχρονα δικαιώματά μας δίνοντας τέλος στην ομηρία και στους εκβιασμούς.

Οι εργαζόμενοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι ξέρουν ότι κανείς δεν τους χάρισε τίποτα. Ξέρουν ότι όλα με αγώνα κατακτιούνται.

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΑΞΙΚΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΝΤΑΣΣΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΡΟΔΟΣ 20/02/2022

Αίτημα της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για άμεση συνεδρίαση του ΔΣ (27/01/2022)

 

Ρόδος 27/01/2022

                              Αριθ. Πρωτοκ. : 11 /2022

                            Προς :  Το Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δ. Ρόδου

 

 

 Θέμα :  Αίτημα  για  άμεση  συνεδρίαση  του  Δ.Σ. του  Συλλόγου Υπαλλήλων Δ. Ρόδου  και     ένταξη του παρακάτω θέματος στην ημερήσια  διάταξη

 

Ζητάμε την άμεση συνεδρίαση του Δ.Σ. ώστε να οριστεί ημερομηνία για διενέργεια εκλογο-απολογιστικής Συνέλευσης προκειμένου να εκλεγεί το νέο Δ.Σ. καθώς και η εκλογή των Αντιπροσώπων για το 48ο τακτικό Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ, που θα πραγματοποιηθεί από τις 3 έως τις 6 Μαΐου 2022. Οι εκλογές πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί έως και την Κυριακή 17 Απρίλη 2022 δηλ. δεκαπέντε ημέρες πριν από τη διεξαγωγή του Συνεδρίου, ώστε να υπάρχει εναρμόνιση και με το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ.

Έχουν περάσει δύο χρόνια που δεν έχει συγκληθεί, με ευθύνη της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου, Γενική Συνέλευση με τη δικαιολογία της πανδημίας. Δεν δεχτήκατε τις προτάσεις μας για σύγκλιση Γ.Σ. τους καλοκαιρινούς μήνες όπου υπήρχε αυτή η δυνατότητα (σε ανοιχτό χώρο και με τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων για την προστασία όλων από την πανδημία), ή για Συνελεύσεις ανά Υπηρεσία και ανά Δημοτική Ενότητα. Η Γ.Σ. δεν αποτελεί απλά και μόνο καταστατική υποχρέωση. Είναι αναγκαία κι επιβεβλημένη γιατί μέσα από συλλογικές διαδικασίες και τη μαζική συμμετοχή μπορούν να παρθούν αποφάσεις στην κατεύθυνση της οργάνωσης της πάλης για την αντιμετώπιση των προβλημάτων του χώρου μας. Τα θέματα που έχουν προκύψει είναι σοβαρά και αφορούν την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας και του πρασίνου μέσω του διεθνή διαγωνισμού, τον νέο Ο.Ε.Υ που σχεδιάζει η Δημοτική Αρχή αλλά και άλλα ζητήματα. Όλα τα παραπάνω θα πρέπει να συζητηθούν στη Γ.Σ. που επιτέλους πρέπει να γίνει.

 

Τα μέλη του Δ.Σ.

 

Κόττορος Σωτήρης                                                                                                       Μιχαηλίδη Ντέπη

 

Καταγγελία ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για την απαράδεκτη ποιότητα των Μέσων Ατομικής Προστασίας

 Καταγγελία για την απαράδεκτη ποιότητα των Μέσων Ατομικής Προστασίας

Οι συνθήκες εργασίας στην πλειονότητα των δημοτικών ενοτήτων εξακολουθούν να είναι απαράδεκτες. Η εντατικοποίηση της εργασίας λόγω της έλλειψης προσωπικού έχει χτυπήσει κόκκινο, τα κενά που δημιουργούνται καλούνται να τα λύσουν οι εναπομείναντες σε κάθε υπηρεσία υπάλληλοι ή εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας (κοινωφελή εργασία, συμβασιούχοι κ.λπ.).

Γνωρίζουμε πως σε πολλές Δ/νσεις υπάρχουν ακόμα συνάδελφοι και συναδέλφισσες που δεν έχουν παραλάβει τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) που δικαιούνται. Τα Μ.Α.Π. αφορούν τον εξοπλισμό εκείνο που έχει ανάγκη ο εργαζόμενος ώστε να εξασφαλίζεται η ασφάλεια της ζωής και της υγείας του κατά την εργασία.

Έπειτα από πολύμηνη καθυστέρηση δόθηκαν σήμερα (Τετάρτη 02/02/2022) τα Μέσα Ατομικής Προστασίας του 2021 και στους εργαζόμενους της Δ/νσης Μεσαιωνικής Πόλης. Οι συνάδελφοι όμως βρέθηκαν μπροστά σε μία εξαιρετικά δυσάρεστη έκπληξη αφού παραλαμβάνοντας τα Μ.Α.Π. διαπίστωσαν πως η ποιότητά τους είναι η χείριστη και μόνο την ασφάλεια τους δεν μπορούν να εγγυηθούν. Το ζήτημα είναι πολύ σοβαρό καθότι οι εργαζόμενοι παρέλαβαν είδη όχι μόνο της “μίας χρήσης” αλλά και σε άσχετα νούμερα, όπως παντελόνια και άρβυλα επειδή δεν υπήρχαν τα αντίστοιχα που ζήτησαν, μπουφάν που δεν προφυλάσσουν από το κρύο ή τη βροχή κ.λπ.

Καταγγέλλουμε την διοίκηση του Δήμου για την εγκληματική και πλήρη αδιαφορία της σε ό,τι αφορά την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων με την καθυστέρηση στην παροχή των Μ.Α.Π. αλλά και την πολύ κακή ποιότητα όσων έχουν δοθεί. Εμβολιασμοί και ιατρικές εξετάσεις έχουν πολύ καιρό να γίνουν, ενώ ο ιατρός εργασίας και ο τεχνικός ασφαλείας δεν υπάρχουν στους εργασιακούς χώρους, ουσιαστικά. Αλήθεια πού βρίσκονται οι δύο τελευταίοι και τι κάνουν;

Καταγγέλλουμε όλους τους υπεύθυνους για την χείριστη ποιότητα των ειδών που διανεμήθηκαν στους δικαιούχους και ζητάμε την αναζήτηση των υπευθύνων της απαράδεκτης αυτής προμήθειας των Μ.Α.Π. 

Απαιτούμε να δίνονται τα Μέσα Ατομικής Προστασίας στην ώρα τους και να είναι καλής ποιότητας. Τέλος οφείλουμε να ενημερώσουμε όλους τους συναδέλφους/φισσες πως εάν δεν τους δίνονται τα Μ.Α.Π. έχουν κάθε δικαίωμα να αρνηθούν να παρέχουν εργασία.

Ρόδος 02/02/2022

 

 

+