Προσφατες αναρτησεις

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ


 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Η ΟΜΗΡΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ!!

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!!

Ο εμπαιγμός προς τους εργαζόμενους του «Βοήθεια στο Σπίτι» δεν έχει τέλος. Αφού εκδόθηκαν και τα οριστικά αποτελέσματα σε όλες τις κατηγορίες, όπου 163 συνάδελφοι πετιούνται στην ανεργία, ήρθε ένα ακόμα χτύπημα. Tμήμα του ΣτΕ έκρινε ότι η ειδική εμπειρία δε θα έπρεπε να υφίσταται για τις θέσεις που λογίζονται στην προκήρυξη ως χωρίς εμπειρία, με αποτέλεσμα ακόμα 1.100 εργαζόμενοι να κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους, τινάζοντας στον αέρα όλη την προκήρυξη.

Γίνονται λοιπόν φανερές οι διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων που κρατούσαν σε ομηρία, μέσω συμβάσεων, τους εργαζόμενους του «Βοήθεια στο Σπίτι» και αντί να επιλύσουν το πρόβλημα με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, υιοθέτησαν τη λύση της προκήρυξης. Ν.Δ., ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ αφού έπαιξαν αυτό το παιχνίδι, μέσω της κυβερνητικής εναλλαγής, τώρα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα για τους εργαζόμενους. Όταν ζητούσαμε την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, η απάντηση που μας έδιναν ήταν ότι η επιλογή αυτή είναι αντισυνταγματική, φανερώνοντας στην ουσία την πολιτική επιλογή τους ενάντια στη μόνιμη και σταθερή εργασία.

Παράλληλα είναι τόσο απαράδεκτοι που δεν σκέφτονται το κόσμο που εξυπηρετούσαν και εξυπηρετούν. Γνωρίζουν οι πάντες ότι στη μεγάλη πλειοψηφία είναι κόσμος ταλαιπωρημένος, ευάλωτος και σε πολλές περιπτώσεις με σημαντικά προβλήματα υγείας ακόμα και κινητικά. Αλήθεια, που πήγαν τα μεγάλα λόγια όλων των κυβερνήσεων και των δημάρχων που μιλούσαν για μια υπηρεσία τομή; Που είναι όλοι αυτοί που έλεγαν ότι το «Βοήθεια στο Σπίτι» επιτελεί κοινωνικό έργο; Κι αν είναι έτσι γιατί τόσα χρόνια κρατούν τους συναδέλφους σε ομηρία; Ειδικά οι Δήμαρχοι δεν έχουν βγάλει άχνα. Δεν λένε κουβέντα. Τόσα χρόνια τους εκμεταλλεύτηκαν, παίξανε διάφορα προεκλογικά παιχνίδια επάνω τους και τώρα παρακολουθούν τις εξελίξεις σαν απλοί θεατές.  

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι, ακόμα και αυτή η στρεβλή προκήρυξη ήταν αποτέλεσμα των αγώνων των εργαζομένων του «Βοήθεια στο Σπίτι». Ενός προγράμματος που δεν καλύπτεται με την συγκεκριμένη προκήρυξη, καθώς πολλοί συνάδελφοι, στο μεσοδιάστημα παραιτήθηκαν λόγω της πολύμηνης απληρωσιάς, που ήταν συχνό φαινόμενο ή συνταξιοδοτήθηκαν, με αποτέλεσμα οι θέσεις τους να μείνουν κενές και να μην προκηρυχθούν. Είναι δεδομένο ότι η συγκεκριμένη προκήρυξη δεν καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες σε προσωπικό. Γι’ αυτό είναι κάλπικη η αντιπαράθεση που κατευθύνεται με κριτήρια κοινωνικού αυτοματισμού και φέρνει σε αντιπαράθεση τους ήδη εργαζόμενους με τους συναδέλφους που δεν εργάζονται στο πρόγραμμα. Στόχος μας πρέπει να είναι η διεύρυνση του αριθμού των μόνιμων θέσεων, ώστε να λειτουργήσει με επάρκεια η υπηρεσία και όχι ο κανιβαλισμός μεταξύ μας, που αποτελεί βούτυρο στο ψωμί των εκάστοτε κυβερνήσεων. Μάλιστα, η «Οδύσσεια» των εργαζομένων του «Βοήθεια στο Σπίτι» δίνει ένα μάθημα σε όσους προκρίνουν την προκήρυξη με αυξημένη μοριοδότηση και για άλλες ομάδες μακροχρόνια εργαζομένων, όπως οι εργαζόμενοι στα ΕΣΠΑ παιδικών σταθμών και κοινωνικών δομών, ενάντια στην πάγια θέση μας για μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Συνάδελφοι, δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια εφησυχασμού, καμιά αναμονή, καμιά ανοχή, οι αντοχές τελείωσαν. Η μόνη λύση είναι η μαζική οργάνωση στα σωματεία μας και η αντεπίθεση. Δεν έχουμε αυταπάτες από κανέναν επίδοξο σωτήρα ότι θα μας σώσει, ότι κάποια άλλη κυβέρνηση ή υπουργός θα δώσει λύση.  Τους ζήσαμε όλους αυτούς που έχουν μοναδική και μόνιμη αναφορά στην πολιτική της ευρωπαϊκής ένωσης και στις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Από τη μία μας χτύπαγαν τη πλάτη και υποτίθεται μας στήριζαν και από την άλλη έσκαβαν το λάκκο μας, αφού καταψήφισαν την κατάργηση του άρθρου 103 του συντάγματος, που αφορά τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Ως εδώ! Η κυβέρνηση και πιο ειδικά το υπουργείο εσωτερικών οφείλει να δώσει λύση π.χ. νομοθετική ρύθμιση.

Από τη μεριά μας κάνουμε ξεκάθαρο ότι δεν θα επιτρέψουμε καμιά απόλυση εργαζομένου. Τώρα η κυβέρνηση να καταργήσει όλες τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και να προχωρήσει στην μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Μπροστά μας κεντρικός σταθμός είναι η πανεργατική πανελλαδική απεργία στις 9 του Νοέμβρη που θα πρέπει να πάρει μαζικά χαρακτηριστικά. Να ενώσουμε τη φωνή μας, τη δύναμη μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, να δώσουμε απάντηση στην κυβέρνηση για την αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική της.

                                                                                                          06-10-2022

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΠ


 

Μιας  που βρήκαμε παπά ας θάψουμε πέντε – έξι

 

Δεν θα ταίριαζε καλύτερα άλλη παροιμία από τη συγκεκριμένη στην περίπτωση των εργαζομένων στα ΚΕΠ,  εάν σκεφτεί κάποιος τη σωρεία των αναθέσεων νέων καθηκόντων από την αρχή της πανδημίας, το Μάρτη του 2020 έως σήμερα.

Oι συνάδελφοι εργάζονται σε μία υπηρεσία υποστελεχωμένη πλέον, με εργασιακή επιφόρτιση, ακατάλληλες κτιριακές δομές, απαρχαιωμένο τεχνολογικό εξοπλισμό, με ανοικτά μέτωπα νομιμοποίησης, διαχείρισης και προστασίας των προσωπικών δεδομένων των πολιτών, καθώς και την απειλή του υπουργείου, μην τυχόν και δεν τηρηθούν τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των πολιτών. Σε αυτό το πλαίσιο καλούνται να λειτουργήσουν σε βάρδιες και Σάββατα,  ακόμη και με ένα μόνο άτομο  και τούτο  παρά τη σχετική νομοθετική ρύθμιση και πρόβλεψη για την παρουσία δύο (2) εργαζομένων στην απογευματινή βάρδια και σε αυτήν του Σαββάτου.

Στην πράξη όμως σε πολλά κεντρικά ΚΕΠ, η τελευταία αυτή εγκύκλιος που καθορίζει αυτό τον αριθμό εργαζομένων, δεν αναλογεί στον όγκο εργασιών σε σχέση με την προσέλευση του κοινού. Ουσιαστικά πέταξαν ένα τυράκι στους εργαζόμενους στα ΚΕΠ, για να μην αντιδρούν στους ιθύνοντες του αρμόδιου υπουργείου, που τους επιφορτίζει συνεχώς με νέες διαδικασίες να διεκπεραιώνουν, θεωρώντας το αυτό ψηφιακή αναβάθμιση.

Ταυτόχρονα παρατηρείται σε πολλά ΚΕΠ της περιφέρειας οι συνάδελφοι να επιφορτίζονται με  χίλια-δύο παράπλευρα καθήκοντα από τους τοπικούς άρχοντες, παράλληλα με τα ήδη υπάρχοντα που καθορίζονται από το υπουργείο. Επιπλέον καθημερινά όλο και κάποια καινούργια εγκύκλιος αποστέλλεται να ξημερώνει στην οθόνη τους, να τους ρίχνει κατευθείαν στα βαθιά, προκαλώντας  αντιπαράθεση με τους πολίτες που προσέρχονται στις υπηρεσίες, έχοντας ήδη εισπράξει την παραπληροφόρηση από όσους ευαγγελίζονται ψηφιακό παραδεισένιο περιβάλλον, συχνά σε εικονικά πλαίσια.

Παρόλο που τα ΚΕΠ μέσα στην πανδημία σήκωσαν το βαρύτατο φορτίο της διαδικασίας του εμβολιασμού, του προγραμματισμού του και της έκδοσης των σχετικών βεβαιώσεων, των  rapid test και πλειάδας εφαρμογών, με αποτέλεσμα να αναγκάζονται οι συνάδελφοι να εργάζονται υπερωριακά, δεν προβλέφθηκε αμοιβή για αυτήν τη δεδουλευμένη υπερωριακή τους απασχόληση, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, παρά τις υποσχέσεις και τις μεγαλόστομες διακηρύξεις, όπως άλλωστε κατά κόρον συνέβη και με συναδέλφους σε άλλους κλάδους.

Σαν  να μην έφταναν όλα τα οξυμένα προβλήματα, εσχάτως πληροφορήθηκαν, ότι έγιναν και φυσικό σημείο για την υποβολή αιτήσεων πιστοποίησης αναπηρίας Κ.ΕΠ.Α, χωρίς έγκαιρη και ουσιαστική ενημέρωση και χωρίς να υπάρχουν οι κατάλληλες προϋποθέσεις στους χώρους εργασίας για την υποδοχή των ενδιαφερομένων. Σημαντικό είναι, εδώ, να αναφερθεί πως η άκριτη μεταφορά διεκπεραίωσης μιας διαδικασίας,  από τον πρωτογενή φορέα προς τα ΚΕΠ, αποτελεί συνηθισμένο φαινόμενο, από την αρχή της λειτουργίας τους και προκαλεί αντιπαράθεση, λειτουργώντας στη λογική του «διαίρει και βασίλευε», καθώς προκαλεί εντάσεις μεταξύ των συναδέλφων στα ΚΕΠ και άλλων φορέων για του «αφέντη το φαΐ» που λέει και ο ποιητής..

Η κατάσταση είναι πλέον στο ΑΜΗΝ και παραπέρα…..

Αυτή η πολιτική δεν είναι τυχαία, ούτε γίνεται για το καλό μας. Η κυβέρνηση ακολουθεί το δρόμο της σπατάλης υπέρογκων ποσών, προκειμένου να επιτύχει την «Οργανωτική Αναβάθμιση-Ψηφιακό Μετασχηματισμό των ΚΕΠ και των παρεχόμενων υπηρεσιών»,  που παρουσίασε στη ΔΕΘ και έχει βγει στο κυνήγι να χρυσοπληρώσει ειδικούς συμβούλους για τη δήθεν βελτίωση των ΚΕΠ. Στην πραγματικότητα πρέπει να επιλύσει τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν στην υπηρεσία με άξονα τις υποδείξεις των συναδέλφων και την εξυπηρέτηση των πολιτών και όχι την ταλαιπωρία τους και την σπατάλη δημοσίου χρήματος  για  να «καλοταΐσει» τα ιδιωτικά συμφέροντα.  

Τώρα πρέπει να σημάνει γενικός ξεσηκωμός σε όλους τους χώρους δουλειάς και στα ΚΕΠ. Δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια εφησυχασμού. Εξαντλήθηκε η υπομονή μας, οι αντοχές μας, καμιά αναμονή, καμιά άλλη ανοχή. Δεν δίνουμε χώρο και χρόνο σε κανέναν σωτήρα. Παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας. Στις 9 του Νοέμβρη να νεκρώσουν όλα τα ΚΕΠ, ενιαία όλοι οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα να δώσουμε απάντηση στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης.   

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·     μαζικούς διορισμούς και μισθολογική αναβάθμιση

·     κατοχύρωση και διασφάλιση μας σε θέματα προσωπικών δεδομένων

·     άμεσα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας  στα ΚΕΠ  

·   να εξασφαλιστεί η πρόσληψη όσων εργαζομένων απαιτούνται σε κάθε ΚΕΠ για να μπορεί να λειτουργεί αξιοπρεπώς και ως προς την απογευματινή βάρδια και  αυτήν του Σαββάτου

· ενημέρωση-εκπαίδευση των υπαλλήλων για κάθε νέα διαδικασία που σχεδιάζεται να ανατεθεί στα ΚΕΠ και να λαμβάνεται υπόψη η άποψη των εργαζομένων πριν να έχουμε τετελεσμένα 

03-10-2022


Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για τις κατηγορίες της "Εργατ. Πρωτοπορίας"


 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η νέα διοίκηση του Συλλόγου μας από την πρώτη στιγμή ανέδειξε με τις παρεμβάσεις της δεκάδες προβλήματα που στην πλειονότητά τους ήταν βαλτωμένα με ευθύνη της πλειοψηφίας του προηγούμενου Δ.Σ., δίνοντάς σας ελπίδα, ότι ο Σύλλογος θα είναι επιτέλους μπροστά και μαζί με σας να δώσει τη μάχη για την επίλυσή τους.

Αυτός ο στόχος υπονομεύεται συστηματικά από την παράταξη «Εργατική Πρωτοπορία» που επανειλημμένα καταφέρεται αναίτια μέσα από ανακοινώσεις εναντίον της προέδρου του Συλλόγου και της παράταξης της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου που είναι μέλος.

Την προηγούμενη βδομάδα η «Εργατική Πρωτοπορία» προώθησε μια ανακοίνωση, που περιέχει - πέρα από την μόνιμη έπαρση της αυτοεπιβεβαίωσης - ανυπόστατες κατηγορίες εναντίον της προέδρου του Συλλόγου για τους χειρισμούς της στο ζήτημα της νομιμότητας της απασχόλησης Κυριακές και αργίες και της αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας του προσωπικού της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης του Δήμου Ρόδου.

Σ’ αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση τα πράγματα έχουν ως εξής:

Σε έκτακτη συνεδρίαση το Δ.Σ. του Συλλόγου στις 28/06/2022 συζήτησε και πήρε απόφαση κατά πλειοψηφία (κατά η Εργατική Πρωτοπορία) για να ζητηθούν απαντήσεις από Επίτροπο και Διεύθυνση Οικονομικών με βάση όλες τις αποφάσεις που πάρθηκαν από το δήμο εάν προκύπτει ζήτημα νομιμότητας της αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης.

Δεν υπάρχει καμιά αντίθετη άποψη στην ουσία του περιεχομένου του εγγράφου που εστάλη προς τις υπηρεσίες αυτές από κανένα μέλος του Δ.Σ., αλλά το γεγονός ότι δεν διατυπώθηκε αυτούσιο το σκεπτικό του υπομνήματος που έφερε η Εργατική Πρωτοπορία και περιείχε πλήθος νόμων, αποφάσεων και διατάξεων που είναι ήδη γνωστές στις υπηρεσίες και κάποιες άλλες έχουν ήδη τροποποιηθεί με νεώτερες διατάξεις, στάθηκε ακόμη μια αφορμή για επίθεση στην πρόεδρο και την παράταξη της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου.

Έχοντας την εμπειρία των χρονοβόρων διαδικασιών μπροστά στην κατεπείγουσα ανάγκη να εμποδίσουμε την δημοτική αρχή να καταστρατηγεί το πενθήμερο ή να υποχρεώνει σε υπερωριακή εργασία υπαλλήλους, δεν μπήκαμε βέβαια στη λογική της αναμονής των απαντήσεων από τις υπηρεσίες όταν και όποτε απαντήσουν, αλλά άμεσα η πρόεδρος του Συλλόγου με παρεμβάσεις της στους αρμόδιους παράγοντες, με ενημέρωση στο προσωπικό να μη δέχονται την καταστρατήγηση του πενθημέρου τους, να απαιτούν το οφειλόμενο ρεπό για την απασχόλησή τους Σάββατα, Κυριακές και αργίες την αμέσως επόμενη εβδομάδα και όχι τέλος της σαιζόν όπως είχε την απαίτηση η εργοδοσία, το ζήτημα λύθηκε άμεσα υπέρ των εργαζομένων.

Η εκκρεμότητα είναι στην αποζημίωση των υπερωριών του β΄εξαμήνου του 2021 για το οποίο ο Σύλλογος έχει ήδη προγραμματίσει την παρέμβασή του. Δεν υφίσταται ζήτημα καμιάς υπερωριακής απασχόλησης καθ’ υπέρβαση του ωραρίου γιατί καμιά τέτοια απόφαση δεν έχει ληφθεί από τον δήμο και δεν πρόκειται ν’ αποζημιωθεί κανένας υπάλληλος αν αναγκαστεί από την εργοδοσία να δουλέψει υπερωριακά. Πρώτα απ’ όλα λοιπόν έπρεπε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ν’ απορρίψουν τις απαιτήσεις της δημοτικής αρχής.

Ας μην περιμένει κανείς από μας να «φυλακίσουμε» τις όποιες αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων μέσα σε υπομνήματα και σε έντυπα αγωγών. Ο καθοριστικός παράγοντας που διασφαλίζει τα δικαιώματά μας, ήταν και θα είναι η ίδια η αγωνιστική, μαζική και δυναμική παρέμβαση των εργαζομένων. Δικαστήρια και υπομνήματα θ’ αξιοποιούνται όσο μπορούν ν’ αξιοποιηθούν σ’ ένα σύστημα που έχει φροντίσει με κάθε κυβέρνηση να καταργεί ουσιαστικά και τυπικά εργατικά δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αιματηρούς αγώνες.

Δεν παριστάνουμε τους σωτήρες.

Δεν σπέρνουμε αυταπάτες ότι θα υπάρξει λύση που να ικανοποιεί τους εργαζόμενους, όταν οι ίδιοι παραμένουν στη γωνία παρατηρητές των εξελίξεων. 

Δεν θα τους εφησυχάζουμε με τα δικαστήρια χωρίς να καθορίζουν οι ίδιοι με την αγωνιστική και γενναία στάση τους την πορεία για την αντιμετώπιση των προβλημάτων τους.

Δεν θα ψάχνουμε «Ιφιγένειες» για να εκτονωθεί η αγανάκτηση από την εντατικοποίηση της εργασίας, την υποστελέχωση, τις ιδιωτικοποιήσεις, την καταστρατήγηση του πενθημέρου.

Δεν θα ανοίξουμε ζητήματα αναγκαστικής είσπραξης τελών δηλ. κατασχέσεις σε δημότες, όπως προτάθηκε από την Εργατική Πρωτοπορία, με πρόσχημα τις επιθέσεις σε υπαλλήλους που βεβαίως και καταδικάσαμε.

Η ρίζα όλων των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε σαν εργαζόμενοι, μέσα και έξω από το χώρο δουλειάς σε όλα τα επίπεδα, είναι η πολιτική της εκμετάλλευσης, του ξεζουμίσματος των εργαζομένων, η πολιτική της απαξίωσης όλων των κοινωνικών μας αναγκών για να πολλαπλασιάζουν τα πλούτη τους οι λίγοι και οι ισχυροί. Αυτοί που προστατεύονται με κάθε κυβέρνηση και δημοτική αρχή. Είναι οι ίδιοι που για χάρη τους δεν μας φθάνει ένας μισθός για ρεύμα, δεν γίνονται προσλήψεις στο δήμο για να πέφτουν στα νύχια τους οι δημοτικές υπηρεσίες και να θησαυρίζουν, δεν έχουμε μέσα προστασίας, δεν τηρούνται οι όροι υγιεινής και ασφάλειας με αποτέλεσμα να έχουμε στο κλάδο μας τα τελευταία χρόνια δεκάδες νεκρούς. Είναι οι ίδιοι που για χάρη τους δεν δίνονται χρήματα για να γίνουν μόνιμες προσλήψεις στο νοσοκομείο, στην εκπαίδευση, στην πρόνοια, στους παιδικούς σταθμούς.

Παλεύουμε να γίνει συνείδηση στους εργαζόμενους ότι η θαρραλέα στάση τους, η συλλογική αγωνιστική δράση με μπροστάρη το σωματείο μας, με αλληλεγγύη, σε κοινή δράση με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τους αυτοαπασχολούμενους και αγρότες που τους ακουμπά η ίδια αντιλαϊκή πολιτική, θα καθορίσει ελπιδοφόρες εξελίξεις για τη ζωή μας, τη ζωή των παιδιών μας.

Μέσα σε ένα περίπου εξάμηνο δεν αφήσαμε πρόβλημα που να μην ασχοληθήκαμε, να μην έχουμε συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης για να το αντιμετωπίσουμε. Με πίστη στη δύναμη που έχει η πάλη των εργαζομένων.

Η πολύτιμη αξία της ζωντανής, μαζικής και μαχητικής αντίστασης των ίδιων των εργαζομένων, που εμείς δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις σήμερα να ενισχύσουμε,  δεν μπορεί ν’ αντικατασταθεί ούτε στο ελάχιστο από «τόμους» εγγράφων, καταγγελιών και αγωγών που κάποιοι συνδικαλιστές φιλοδοξούν να μαζέψουν σαν αγωνιστική προίκα.

Θα συνεχίσουμε σταθερά και θα παλεύουμε με αισιοδοξία για ένα κίνημα χειραφετημένο από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της, για ένα κίνημα ανατροπής για ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Ρόδος 16/08/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ!!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ!!

Με διθυραμβικούς τόνους παρουσιάστηκαν οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για την «αντιμετώπιση» του λεγόμενου δημογραφικού ζητήματος. «Μέτρα - ανάσα» για τους γονείς, «κοινωνικά οφέλη» για τις οικογένειες, ρυθμίσεις για τη «στήριξη» και τη «διευκόλυνση» των νέων ζευγαριών... Μιλώντας σε σχετικό συνέδριο, ο πρωθυπουργός, Κυρ. Μητσοτάκης ανάμεσα στα αλλά εξήγγειλε και την επέκταση του ωραρίου των  παιδικών σταθμών και δημοτικών σχολείων έως τις απογευματινές ώρες, με στόχο, καθώς είπε, «να αντιστοιχηθούν οι ώρες λειτουργίας των εκπαιδευτικών δομών με το εργασιακό ωράριο των γονιών»!

Αναδείχνοντας και με τις παραπάνω πομφόλυγες ότι πρωθυπουργός και κυβέρνηση είναι μακριά και αλάργα από τις ανάγκες και τις αγωνίες των νέων ζευγαριών και παρασάγγας μακριά από την ανάγκη κάθε παιδιού να μεγαλώνει σε στέρεες συνθήκες ψυχοσωματικής ασφάλειας.

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού μόνο ως εμπαιγμός μπορεί να εκληφθούν από γονείς και εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς σε μια περίοδο: 

•      που ως γνωστόν στους Δήμους εξελίσσεται το επαναλαμβανόμενο χρονιάτικο έργο με τις αιτήσεις των νέων ζευγαριών για μια θέση αναζήτησης στους παιδικούς σταθμούς, που για πολλούς θα αποδειχτεί και πάλι όνειρο απατηλό, αφού οι θέσεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς ως γνωστόν υπολείπονται κατά πολύ των αιτήσεων. Πόσο δε μάλλον που είναι πολύ περισσότερα τα νέα ζευγάρια που δεν δοκιμάζουν καν αυτή την επίπονη διαδικασία, μιας και η τύχη το έφερε, να έχουν μεροκάματο που ξεπερνά τα κριτήρια της φτώχειας που είναι το αναγκαίο διαβατήριο πρόσβασης σε μια θέση σε παιδικό σταθμό. Επιβεβαιωτικά προς τούτο, τα στοιχεία από το πρόγραμμα με το κατ΄ επίφαση όνομα «Εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» και μόνο για την Αττική τα δυο τελευταία χρόνια 2020-21: έγιναν 40.015 αιτήσεις και κληρώθηκαν 27.950 θέσεις για δε το διάστημα 2021-2022 : έγιναν 42.872 αιτήσεις και  κληρώθηκαν 27.564 θέσεις. Αν δε στα παραπάνω στοιχεία προσθέσει κάποιος ότι οι γεννήσεις στη χώρα μας  ανέρχονται κατά μέσο όρο τα 88 χιλιάδες παιδιά και αντίστοιχα οι παιδικοί σταθμοί υποδέχονται παιδιά μέχρι 4 χρόνων, τότε εύκολα τεκμαίρεται ότι μόνο ένα μικρό ποσοστό των παιδιών θα βρει μια θέση στον παιδικό σταθμό.  

•      Όταν οι αντίστοιχες κτιριακές υποδομές στους δήμους ανά την χώρα είναι πάρα πάνω από ανεπαρκείς ως προς τον αριθμό τους, αφού χρόνια τώρα δεν χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, αλλά και ως προς την καταλληλότητα τους - η  πιστοποίηση της ασφάλειας τους έχει βαλτώσει και τραβάει για το άγνωστο μέλλον μέσα από συνεχείς κυβερνητικές αναστολές .     

•      Όταν είμαστε ήδη στα μέσα Ιούνη και ακόμη καμία εξαγγελία ή δέσμευση δεν υπάρχει από την μεριά της κυβέρνησης για το ύψος χρηματοδότησης του   προγράμματος «Εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» που χρόνια τώρα  έχει υποκαταστήσει την ανάγκη της σταθερής κρατικής χρηματοδότησης των αντίστοιχων δομών στους δήμους, με αποτέλεσμα κάθε χρόνο οι αντίστοιχες δημόσιες  δομές να συρρικνώνονται  και  το  προσωπικό τους να είναι  λειψό και να τελεί  υπό την  ομηρία των συμβάσεων και τον εκβιασμό των δημάρχων,

«Στο δημογραφικό αποτυπώνονται όλες οι προκλήσεις του σύγχρονου κόσμου» ανέφερε στην ομιλία του ο πρωθυπουργός. Δείχνοντας και μέσα από τις εξαγγελίες που ακούσαμε για τους παιδικούς σταθμούς και τη λειτουργία τους, ότι κάθε συζήτηση που ξεκινά με αιχμή τους δημογραφικούς δείκτες, από κυβερνήσεις και ΕΕ, στην πραγματικότητα είναι το πρόσχημα και ο καμβάς ενός νέου κύκλου αντιλαϊκής επίθεσης σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, η κλιμάκωση της εμπορευματοποίησης κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών - αντιμετωπίζοντας ευρύτερα τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας και των παιδιών της ως «κόστος» - οι παραπέρα ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, τον εργάσιμο χρόνο, το ξεχειλωμένο ωράριο.

Την ίδια κατεύθυνση επιβεβαιώνουν και οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες, όπως είναι  η αδρή χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις για τη δημιουργία «χώρων φύλαξης» βρεφών στις εγκαταστάσεις τους, καθώς και το πρόγραμμα «νταντάδες της γειτονιάς», η πιλοτική εφαρμογή του οποίου αναμένεται να ξεκινήσει το επόμενο διάστημα.

Αλήθεια γιατί τα εκατομμύρια δεν δίνονται για να στηριχτούν και να διευρυνθούν με συγχρόνους όρους οι δημόσιες προνοιακές δομές για το παιδί; Ποια σύγχρονη ανάγκη υπηρετεί όταν η παιδαγωγική δίνει σταθερά την θέση της στα  παιδοφυλακτίρια  της επιχειρηματικής δράσης;

Στον «σύγχρονο κόσμο» του πρωθυπουργού, των αστικών κυβερνήσεων και της ΕΕ φιγουράρουν μόνο οι ανάγκες κερδοφορίας και ανταγωνισμού των επιχειρήσεων ενώ οι σύγχρονες ανάγκες του παιδιού και της οικογένειας δεν χωράνε. Αυτές τις ζωτικές ανάγκες εμείς ΜΟΝΟ, εργαζόμενοι, γονείς, μπορούμε και πρέπει να τις βγάλουμε στο προσκήνιο της ζωής και της κοινωνίας με την συλλογική οργάνωση και πάλη, για να ανθρωπεύουμε τον Άνθρωπο, να σώσουμε τα παιδιά μας. Διεκδικούμε:

•       Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, παιδαγωγών (βρεφονηπιοκόμων και νηπιαγωγών), ειδικού παιδαγωγικού, ειδικού επιστημονικού (λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, ψυχολόγοι, παιδίατροι) και βοηθητικού προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

•       Άμεση αναβάθμιση των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Κτίρια σύγχρονα, ασφαλή, με τους αναγκαίους χώρους για το παιχνίδι, τη σίτιση, την ξεκούραση των παιδιών.  

•       Κανένα παιδί εκτός βρεφικών και παιδικών σταθμών, η συμμετοχή να είναι εντελώς δωρεάν.

•       Ενιαίο, επιστημονικό, αναβαθμισμένο σύγχρονο παιδαγωγικό πρόγραμμα για την προσχολική αγωγή, με ευθύνη του κράτους και όχι όπως ισχύει σήμερα, στη δικαιοδοσία της εκάστοτε δημοτικής αρχής, διαφοροποιημένο και αποσπασματικό. Να υπάρχει συνέχεια στόχων και σκοπών για να συνδέεται το παιδαγωγικό έργο των παιδικών σταθμών με αυτό των νηπιαγωγείων.

15-06-2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ


 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

«ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΕΡΝΑΕΙ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΙΝΕΙ» ΓΙΑ ΤΗΝ «ΣΥΓΧΟΡΔΙΑ» ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ – ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ

Όλη αυτή η καταστροφολογία, τα ασύστολα ψεύδη και οι συκοφαντίες των τελευταίων ημερών από την «συγχορδία» των παρατάξεων της ομοσπονδίας ΣΥΝ.ΑΝ.(ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ), ΔΑΚΕ(ΝΔ) και ΑΣΚ(ΣΥΡΙΖΑ) κατά της ΔΑΣ-ΟΤΑ, το μεσημέρι της Δευτέρας 16 Μάη 2022 κατέπεσαν στα δικαστήρια της Ευελπίδων και μάλιστα με δυνατό γδούπο.

Μας έδειχναν με το δάκτυλο στους εργαζόμενους ως τους καταστροφείς της ομοσπονδίας που με τις δικαστικές διαμάχες μας «κλείνουμε» μία από τις μεγαλύτερες ομοσπονδίες. Και τι έκαναν όλοι αυτοί οι εκπρόσωποι του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού για να επισπεύσουν την κατάσταση και να δοθεί τάχιστα η λύση ώστε να «λειτουργήσει» η ομοσπονδία; Παρουσιάστηκαν στο δικαστήριο που εκδικάζονταν τα ασφαλιστικά μέτρα και ζήτησαν ΑΝΑΒΟΛΗ!!! Γεγονός που το κρύβουν επιμελώς από τις ανακοινώσεις τους!

Παράταση δηλαδή ζήτησαν οι ίδιοι για όλα όσα ισχυρίζονταν τις προηγούμενες ημέρες και συκοφαντούσαν την ΔΑΣ-ΟΤΑ ότι επιδιώκει, τους δήθεν απλήρωτους εργαζόμενους της ομοσπονδίας, τις απλήρωτες υποχρεώσεις, την απαγόρευση συνεδριάσεων, τη μη λήψη αποφάσεων και άλλα παρόμοια από τον κόσμο της κινδυνολογίας τους.

Και ποιους αστείους λόγους επικαλέστηκαν; Ανεπάρκεια χρόνου να μελετήσουν  το δικόγραφο των μόλις 8 σελίδων και δήθεν «μεροληψία» (;) της έδρας. Παρά του γεγονότος ότι δεν συναινέσαμε στην αναβολή η αστική δικαιοσύνη την έδωσε για τις 7 Ιούνη 2022.

Αστείρευτη η καταστροφολογία και οι συκοφαντίες τους, αστείρευτη και η ασχετοσύνη τους, όταν δια στόματος του νέου προέδρου ακούστηκε η παρότρυνση ότι έπρεπε να στραφούμε δικαστικά κατά της ΑΣΚ-ΟΤΑ(ΣΥΡΙΖΑ).

Έχουμε κάνει ξεκάθαρο προς όλες τις κατευθύνσεις και σε όλους τους τόνους ότι το μόνο που θέλει πίσω η ΔΑΣ-ΟΤΑ είναι η έδρα που μας έκλεψαν και αποτυπώνει τη βούληση των εργαζομένων που εμπιστεύονται τις ταξικές δυνάμεις. Αυτό δεν το χαρίζουμε σε κανέναν και θα το διεκδικήσουμε μέχρι τέλους.

Συγκρότηση του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Επιτροπής και της Ελεγκτικής Επιτροπής έγινε και η ΔΑΣ-ΟΤΑ βοήθησε προς αυτή την κατεύθυνση όντας παρόν σε όλες τις διαδικασίες. Συνεπώς η ομοσπονδία και μπορεί να λειτουργήσει και αποφάσεις μπορούν να παρθούν. Όπως άλλωστε έγινε στην συνεδρίαση της εκτελεστικής επιτροπής  την Τρίτη 17/5/2022 όπου οι δυνάμεις της ΔΑΣ-ΟΤΑ συμφώνησαν στην λήψη απόφασης για 24ωρη Απεργία στις 24 Μάη 2022 με αίτημα, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Αποδείχθηκε πόσο επικίνδυνα και σκόπιμα κινδυνολόγοι είναι.

Στην συγκρότηση των προεδρείων των οργάνων της ομοσπονδίας ξεδιπλώθηκε όλο το προκατασκευασμένο σχέδιο που είχαν οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού ΣΥΝ.ΑΝ(ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ), ΔΑΚΕ(ΝΔ) και ΑΣΚ(ΣΥΡΙΖΑ) και ξεδιαλύθηκε και στον πιο ευκολόπιστο ότι κόπτονται μόνο για τις καρέκλες - θέσεις της ομοσπονδίας και όχι για τις ανάγκες των εργαζομένων. Η δε ΔΑΚΕ θυμήθηκε το αναλογικό – αντιπροσωπευτικό προεδρείο μόνο στην εκτελεστική επιτροπή, ίσως εκεί επέλεξε να αφήσει μόνο του το «ζευγαράκι» της κεντροαριστερής …προοπτικής!!!

Στον αντίποδα όλων αυτών η πρόταση της ΔΑΣ-ΟΤΑ για αναλογικό αντιπροσωπευτικό προεδρείο σε όλα τα όργανα της Ομοσπονδίας ανάλογα με τη δύναμη τους, όπως αυτή αποτυπώθηκε στις εκλογές του συνεδρίου, προσέκρουσε στο τείχος των ανέντιμων πολιτικών τους συμφωνιών.

Το σχέδιο τους ευθύς εξαρχής ήταν ο αποκλεισμός των ταξικών δυνάμεων της ΔΑΣ-ΟΤΑ, της δεύτερης δύναμης της ομοσπονδίας, από τα προεδρεία των οργάνων της ΠΟΕ-ΟΤΑ, όπως και έπραξαν, για να μπορούν μεταξύ τους τα «συνεταιράκια» να μοιράσουν τις καρέκλες της ομοσπονδίας και πρωτίστως να μπορούν ανενόχλητοι να βάζουν πλάτη στην πολιτική της κυβέρνησης και των δημάρχων, χωρίς να έχουν το αγκάθι της ΔΑΣ-ΟΤΑ.

Από τη μεριά μας δηλώνουμε ότι πλανώνται πλάνη οικτρά, αν έχουν την εντύπωση ότι είναι ικανοί με τέτοιες τακτικές να θέσουν τις ταξικές δυνάμεις στο περιθώριο. Μπορεί να μας απέκλεισαν από το προεδρείο αλλά δεν μπορούν να μας αποκλείσουν από την ψυχή του κάθε αγωνιστή εργαζόμενου που συμπορεύεται μαζί μας και αναγνωρίζει ότι μόνο μέσα από το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα μπορεί να ελπίζει σε ένα καλύτερο αύριο.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου, τους τίμιους συνδικαλιστές αλλά και όλους τους εργαζόμενους να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους, να περάσουν στην αντεπίθεση. Δεν περιμένουμε τίποτα από επίδοξους σωτήρες. Είναι σίγουρο ότι όσο εμείς τους δίνουμε χρόνο και χώρο τόσο αυτοί θα κλέβουν τις κατακτήσεις μας και τα δικαιώματα μας.

Η ακρίβεια τσακίζει κόκκαλα. Κάθε μέρα όλο και περισσότερα νοικοκυριά αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στις καθημερινές τους υποχρεώσεις. Οι μισθοί μας εξακολουθούν να είναι καθηλωμένοι για 13 και πλέον χρόνια. Η μόνιμη και σταθερή δουλειά θα συνεχίσει να χτυπιέται λυσσαλέα και να αντικαθίσταται με συναδέλφους συμβασιούχους. Την ίδια ώρα οι ιδιωτικοποιήσεις εντείνονται με βασική αιτιολογία την έλλειψη προσωπικού.

Απέναντι σε αυτή την πολιτική δεν μπορούμε να μείνουμε με τα χέρια σταυρωμένα, δεν μπορούμε να μείνουμε απαθείς. Τώρα είναι η ώρα ευθύνης για όλους μας. Σήμερα με την τεράστια ανάπτυξη της τεχνολογίας μας δίνεται η δυνατότητα να αμφισβητήσουμε το σημερινό βάρβαρο καπιταλιστικό σύστημα, που το μόνο που προσφέρει είναι πολέμους και μιζέρια για τους λαούς και αμύθητα πλούτη στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

                                                                                                                                    ΑΘΗΝΑ 17-5-2022

 

+