Προσφατες αναρτησεις

Δ.Τ. ΔΑΣ ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΠΑΙΔ. ΣΤΑΘΜΩΝ

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ, ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΓΙΑ ΒΡΕΦΗ ΚΑΙ ΝΗΠΙΑ, ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ!!

Χαιρετίζουμε τη μεγάλη κινητοποίηση που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 13 Οκτώβρη στο χώρο που συνεδρίαζε το Εθνικό Συμβούλιο με θέμα την εξειδίκευση της πιλοτικής εφαρμογής του προγράμματος του υπουργείου Εργασίας «Κυψέλη», στο οποίο περιλαμβάνεται και η επέκταση του ωραρίου.

Δεκάδες σταθμοί έκλεισαν στην Αττική αλλά και σε δήμους της περιφέρειας, εκατοντάδες συνάδελφοι έκαναν στάση εργασίας και κατέβηκαν στο δρόμο απαιτώντας την ουσιαστική αναβάθμιση των παιδικών σταθμών και όχι την μετατροπή τους σε πάρκινγκ παιδιών όπως σχεδιάζει η κυβέρνηση.

Άλλωστε για το περιεχόμενο του προγράμματος «Κυψέλη» έχουν διατυπωθεί σοβαρές αντιρρήσεις και ενστάσεις τόσο από το σύνολο των σωματείων και των ομοσπονδιών των εργαζομένων όσο και από όλους τους σχετικούς φορείς και τα πανεπιστήμια. Για αυτό το λόγο και το υπουργείο έχει επιλέξει η εξειδίκευση του προγράμματος να γίνει από ΜΚΟ και όχι από τα Πανεπιστήμια, που ειδικεύονται στο αντικείμενο και τα οποία ζητούν την πλήρη αλλαγή του προγράμματος.

Στη συνάντηση με τους εκπροσώπους των ομοσπονδιών ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας δείχνοντας την βούληση της κυβέρνησης να αντιστοιχηθούν οι ώρες λειτουργίας των εκπαιδευτικών δομών με το εργασιακό ωράριο των γονιών δε δεσμεύτηκε για κανένα από τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων. Δεν πήρε πίσω τίποτα!! Είναι ξεκάθαρο ότι προσπαθούν να μας εφησυχάσουν για να κερδίσουν χρόνο προκειμένου να λειάνουν τις αντιδράσεις των εργαζομένων. Είναι γελασμένοι όμως. Θα μας ξαναδούν μπροστά τους σε περίπτωση που φέρουν το όποιο μέτρο θα επιφέρει υποβάθμιση των παιδικών σταθμών.

Οι εργαζόμενοι, παίρνοντας δύναμη από τη μαζική κινητοποίηση, θα πρέπει να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα, να συνεχίσουν τον αγώνα για το σύνολο των αιτημάτων τους και να δώσουν την δική τους απάντηση αν η κυβέρνηση συνεχίσει να υλοποιεί το πρόγραμμα.

Η συμμετοχή όλων μας στην Πανελλαδική – Πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ στις 9 ΝΟΕΜΒΡΗ, μαζί με όλους τους κλάδους, είναι το επόμενο βήμα για την κλιμάκωση των διεκδικήσεών μας.  Αυτοί κάνουν σαφές με κάθε τρόπο u972 ότι στον «σύγχρονο» κόσμο τους δεν χωράνε οι ανάγκες παιδιών και εργαζομένων. Εμείς τους απαντάμε ότι δε θα σταματήσουμε να διεκδικούμε όλα όσα μας ανήκουν!!

14-10-2022

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για το ωράριο των Παιδικών Σταθμών

  

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ, ΟΧΙ ΣΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΕ ΠΑΡΚΙΝΓΚ ΠΑΙΔΙΩΝ!!

Υλοποιώντας τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού τον περασμένο Ιούνη η κυβέρνηση προχωρά τους σχεδιασμούς της για την διεύρυνση και επέκταση του ωραρίου των παιδικών σταθμών.

Με μοναδικό στόχο «να αντιστοιχηθούν οι ώρες λειτουργίας των εκπαιδευτικών δομών με το εργασιακό ωράριο των γονιών», όπως έχει δηλώσει ευθαρσώς ο ίδιος ο πρωθυπουργός, οι ανάγκες της λαϊκής οικογένειας, των νέων ζευγαριών και των εργαζομένων,  αλλά κυρίως η ανάγκη κάθε παιδιού να μεγαλώσει σε στέρεες συνθήκες ψυχοσωματικής ασφάλειας, μπαίνουν στο περιθώριο.

Η καπιταλιστική «ανάπτυξη», «ανταγωνιστικότητα», «σταθερότητα» που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση και όλα τα αστικά κόμματα θέλουν τους γονείς εργαζόμενους να δουλεύουν σε εξαντλητικά ωράρια, ακατάπαυστα και απερίσπαστα από τις «σκοτούρες» της ανατροφής των παιδιών μας , ακριβώς σε αυτή τη πραγματικότητα έρχεται να προσαρμοστεί και η λειτουργία των παιδικών σταθμών μέσα από τη διεύρυνση του ωραρίου, η κυβέρνηση δεν υπολογίζει τις παιδαγωγικές ανάγκες των παιδιών αυτής της ηλικίας.

Η πολιτική όλων των κυβερνήσεων έχει απαξιώσει τους βρεφικούς - παιδικούς σταθμούς, να λειτουργούν υπό το βάρος της μόνιμης υποχρηματοδότησης η οποία γίνεται ακόμα πιο σκληρή από την ακρίβεια στα τρόφιμα, στο πετρέλαιο, στην ενέργεια, να μην καλύπτουν όλες τις αιτήσεις εγγραφής αφήνοντας χιλιάδες βρέφη και παιδιά εκτός,  σε πολλές περιπτώσεις να στοιβάζονται βρέφη και παιδιά χωρίς τις αναγκαίες στοιχειώδεις κτηριακές και υλικοτεχνικές υποδομές, η αναλογία παιδιών – παιδαγωγών που προβλέπεται από τον πρότυπο κανονισμό να μην τηρείται, να αποτελεί «είδος πολυτελείας» η αυτονόητη ύπαρξη ειδικού παιδαγωγικού προσωπικού, με τραγικές ελλείψεις παιδαγωγικού και βοηθητικού προσωπικού ενώ οι μισοί και πλέον εργαζόμενοι να είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και «κοινωφελούς εργασίας» χωρίς δικαιώματα και σε καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας.

Σε όλα τα παραπάνω με πρόσχημα τους δημογραφικούς δείκτες η κυβέρνηση και η πλειοψηφία των δημάρχων, που συμφωνούν με το μέτρο, έρχονται να προσθέσουν και το «διευρυμένο» ωράριο, στην πραγματικότητα  όμως είναι και αυτό ενταγμένο στην αντιλαϊκή επίθεση, σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, στην  κλιμάκωση της εμπορευματοποίηση κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών, αντιμετωπίζοντας ευρύτερα τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας και των παιδιών της, ως «κόστος», στις παραπέρα ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, στον εργάσιμο χρόνο, στο ξεχειλωμένο ωράριο .

Όταν απλόχερα χρηματοδοτήθηκαν από το Ταμείο Ανάκαμψης 120 μεγάλες επιχειρήσεις για τη δημιουργία «χώρων φύλαξης» βρεφών στις εγκαταστάσεις τους, ενώ πιλοτικά από το Μάρτιο έχει ξεκινήσει και το πρόγραμμα ΕΣΠΑ «νταντάδες της γειτονιάς» σε μια σειρά δήμων, μπαίνει και το ερώτημα, γιατί τα εκατομμύρια δεν δίνονται για να στηριχτούν και να διευρυνθούν με συγχρόνους όρους οι δημόσιες δομές για το παιδί; Ποια σύγχρονη ανάγκη υπηρετεί όταν η παιδαγωγική να δίνει σταθερά την θέση της στα  παιδοφυλακτίρια  της επιχειρηματικής δράσης;

Η πείρα που υπάρχει ήδη στους μαθητές, τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς από την διεύρυνση ωραρίου των δημοτικών σχολείων, επιβεβαιώνει πως όχι μόνο δεν φέρνει αναβάθμιση της εκπαιδευτής λειτουργίας αλλά ακριβώς το αντίθετο.

Στο «σύγχρονο κόσμο» των αστικών κυβερνήσεων της πλειοψηφίας των δημάρχων και της ΕΕ θέση έχουν μόνο οι ανάγκες κερδοφορίας και ανταγωνισμού των επιχειρήσεων ενώ οι σύγχρονες ανάγκες του παιδιού και της οικογένειας δεν χωράνε. Αυτές τις ζωτικές ανάγκες εμείς ΜΟΝΟ εργαζόμενοι, γονείς, μπορούμε και πρέπει να τις βγάλουμε στο προσκήνιο της ζωής και της κοινωνίας με την συλλογική οργάνωση και πάλη, να σώσουμε τα παιδιά μας.

Διεκδικούμε:

•Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, παιδαγωγών (βρεφονηπιοκόμων και νηπιαγωγών), ειδικού παιδαγωγικού, ειδικού επιστημονικού (λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, ψυχολόγοι, παιδίατροι) και βοηθητικού προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

•Άμεση αναβάθμιση των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Κτίρια σύγχρονα, ασφαλή, με τους αναγκαίους χώρους για το παιχνίδι, τη σίτιση, την ξεκούραση των παιδιών.  

•Κανένα παιδί εκτός βρεφικών και παιδικών σταθμών, η συμμετοχή να είναι εντελώς δωρεάν.

•Ενιαίο, επιστημονικό, αναβαθμισμένο σύγχρονο παιδαγωγικό πρόγραμμα για την προσχολική αγωγή, με ευθύνη του κράτους, και όχι όπως ισχύει σήμερα, στη δικαιοδοσία της εκάστοτε δημοτικής αρχής, διαφοροποιημένο και αποσπασματικό. Να υπάρχει συνέχεια στόχων και σκοπών για να συνδέεται το παιδαγωγικό έργο των παιδικών σταθμών με αυτό των νηπιαγωγείων.

Η πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 9 Νοέμβρη 2022 να γίνει υπόθεση κάθε εργαζόμενου και να σηματοδοτήσει την κλιμάκωση του αγώνα απέναντι στην αντεργατική και αντιλαϊκή βαρβαρότητα κυβέρνησης, δημάρχων ΕΕ και κεφαλαίου.

Καλούμε τους εργαζόμενους στους Παιδικούς Σταθμούς να συμμετέχουν στη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 13 Οκτώβρη 2022 από τις 11:30 το πρωί μέχρι τη λήξη του ωραρίου.

Εδώ και τώρα η κυβέρνηση να ικανοποιήσει αυτές τις διεκδικήσεις που απαντούν στις πραγματικές ανάγκες των παιδιών και των γονιών.

12-10-2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ


 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Η ΟΜΗΡΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ!!

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!!

Ο εμπαιγμός προς τους εργαζόμενους του «Βοήθεια στο Σπίτι» δεν έχει τέλος. Αφού εκδόθηκαν και τα οριστικά αποτελέσματα σε όλες τις κατηγορίες, όπου 163 συνάδελφοι πετιούνται στην ανεργία, ήρθε ένα ακόμα χτύπημα. Tμήμα του ΣτΕ έκρινε ότι η ειδική εμπειρία δε θα έπρεπε να υφίσταται για τις θέσεις που λογίζονται στην προκήρυξη ως χωρίς εμπειρία, με αποτέλεσμα ακόμα 1.100 εργαζόμενοι να κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους, τινάζοντας στον αέρα όλη την προκήρυξη.

Γίνονται λοιπόν φανερές οι διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων που κρατούσαν σε ομηρία, μέσω συμβάσεων, τους εργαζόμενους του «Βοήθεια στο Σπίτι» και αντί να επιλύσουν το πρόβλημα με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, υιοθέτησαν τη λύση της προκήρυξης. Ν.Δ., ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ αφού έπαιξαν αυτό το παιχνίδι, μέσω της κυβερνητικής εναλλαγής, τώρα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα για τους εργαζόμενους. Όταν ζητούσαμε την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, η απάντηση που μας έδιναν ήταν ότι η επιλογή αυτή είναι αντισυνταγματική, φανερώνοντας στην ουσία την πολιτική επιλογή τους ενάντια στη μόνιμη και σταθερή εργασία.

Παράλληλα είναι τόσο απαράδεκτοι που δεν σκέφτονται το κόσμο που εξυπηρετούσαν και εξυπηρετούν. Γνωρίζουν οι πάντες ότι στη μεγάλη πλειοψηφία είναι κόσμος ταλαιπωρημένος, ευάλωτος και σε πολλές περιπτώσεις με σημαντικά προβλήματα υγείας ακόμα και κινητικά. Αλήθεια, που πήγαν τα μεγάλα λόγια όλων των κυβερνήσεων και των δημάρχων που μιλούσαν για μια υπηρεσία τομή; Που είναι όλοι αυτοί που έλεγαν ότι το «Βοήθεια στο Σπίτι» επιτελεί κοινωνικό έργο; Κι αν είναι έτσι γιατί τόσα χρόνια κρατούν τους συναδέλφους σε ομηρία; Ειδικά οι Δήμαρχοι δεν έχουν βγάλει άχνα. Δεν λένε κουβέντα. Τόσα χρόνια τους εκμεταλλεύτηκαν, παίξανε διάφορα προεκλογικά παιχνίδια επάνω τους και τώρα παρακολουθούν τις εξελίξεις σαν απλοί θεατές.  

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι, ακόμα και αυτή η στρεβλή προκήρυξη ήταν αποτέλεσμα των αγώνων των εργαζομένων του «Βοήθεια στο Σπίτι». Ενός προγράμματος που δεν καλύπτεται με την συγκεκριμένη προκήρυξη, καθώς πολλοί συνάδελφοι, στο μεσοδιάστημα παραιτήθηκαν λόγω της πολύμηνης απληρωσιάς, που ήταν συχνό φαινόμενο ή συνταξιοδοτήθηκαν, με αποτέλεσμα οι θέσεις τους να μείνουν κενές και να μην προκηρυχθούν. Είναι δεδομένο ότι η συγκεκριμένη προκήρυξη δεν καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες σε προσωπικό. Γι’ αυτό είναι κάλπικη η αντιπαράθεση που κατευθύνεται με κριτήρια κοινωνικού αυτοματισμού και φέρνει σε αντιπαράθεση τους ήδη εργαζόμενους με τους συναδέλφους που δεν εργάζονται στο πρόγραμμα. Στόχος μας πρέπει να είναι η διεύρυνση του αριθμού των μόνιμων θέσεων, ώστε να λειτουργήσει με επάρκεια η υπηρεσία και όχι ο κανιβαλισμός μεταξύ μας, που αποτελεί βούτυρο στο ψωμί των εκάστοτε κυβερνήσεων. Μάλιστα, η «Οδύσσεια» των εργαζομένων του «Βοήθεια στο Σπίτι» δίνει ένα μάθημα σε όσους προκρίνουν την προκήρυξη με αυξημένη μοριοδότηση και για άλλες ομάδες μακροχρόνια εργαζομένων, όπως οι εργαζόμενοι στα ΕΣΠΑ παιδικών σταθμών και κοινωνικών δομών, ενάντια στην πάγια θέση μας για μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Συνάδελφοι, δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια εφησυχασμού, καμιά αναμονή, καμιά ανοχή, οι αντοχές τελείωσαν. Η μόνη λύση είναι η μαζική οργάνωση στα σωματεία μας και η αντεπίθεση. Δεν έχουμε αυταπάτες από κανέναν επίδοξο σωτήρα ότι θα μας σώσει, ότι κάποια άλλη κυβέρνηση ή υπουργός θα δώσει λύση.  Τους ζήσαμε όλους αυτούς που έχουν μοναδική και μόνιμη αναφορά στην πολιτική της ευρωπαϊκής ένωσης και στις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Από τη μία μας χτύπαγαν τη πλάτη και υποτίθεται μας στήριζαν και από την άλλη έσκαβαν το λάκκο μας, αφού καταψήφισαν την κατάργηση του άρθρου 103 του συντάγματος, που αφορά τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Ως εδώ! Η κυβέρνηση και πιο ειδικά το υπουργείο εσωτερικών οφείλει να δώσει λύση π.χ. νομοθετική ρύθμιση.

Από τη μεριά μας κάνουμε ξεκάθαρο ότι δεν θα επιτρέψουμε καμιά απόλυση εργαζομένου. Τώρα η κυβέρνηση να καταργήσει όλες τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και να προχωρήσει στην μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Μπροστά μας κεντρικός σταθμός είναι η πανεργατική πανελλαδική απεργία στις 9 του Νοέμβρη που θα πρέπει να πάρει μαζικά χαρακτηριστικά. Να ενώσουμε τη φωνή μας, τη δύναμη μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, να δώσουμε απάντηση στην κυβέρνηση για την αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική της.

                                                                                                          06-10-2022

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΠ


 

Μιας  που βρήκαμε παπά ας θάψουμε πέντε – έξι

 

Δεν θα ταίριαζε καλύτερα άλλη παροιμία από τη συγκεκριμένη στην περίπτωση των εργαζομένων στα ΚΕΠ,  εάν σκεφτεί κάποιος τη σωρεία των αναθέσεων νέων καθηκόντων από την αρχή της πανδημίας, το Μάρτη του 2020 έως σήμερα.

Oι συνάδελφοι εργάζονται σε μία υπηρεσία υποστελεχωμένη πλέον, με εργασιακή επιφόρτιση, ακατάλληλες κτιριακές δομές, απαρχαιωμένο τεχνολογικό εξοπλισμό, με ανοικτά μέτωπα νομιμοποίησης, διαχείρισης και προστασίας των προσωπικών δεδομένων των πολιτών, καθώς και την απειλή του υπουργείου, μην τυχόν και δεν τηρηθούν τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα των πολιτών. Σε αυτό το πλαίσιο καλούνται να λειτουργήσουν σε βάρδιες και Σάββατα,  ακόμη και με ένα μόνο άτομο  και τούτο  παρά τη σχετική νομοθετική ρύθμιση και πρόβλεψη για την παρουσία δύο (2) εργαζομένων στην απογευματινή βάρδια και σε αυτήν του Σαββάτου.

Στην πράξη όμως σε πολλά κεντρικά ΚΕΠ, η τελευταία αυτή εγκύκλιος που καθορίζει αυτό τον αριθμό εργαζομένων, δεν αναλογεί στον όγκο εργασιών σε σχέση με την προσέλευση του κοινού. Ουσιαστικά πέταξαν ένα τυράκι στους εργαζόμενους στα ΚΕΠ, για να μην αντιδρούν στους ιθύνοντες του αρμόδιου υπουργείου, που τους επιφορτίζει συνεχώς με νέες διαδικασίες να διεκπεραιώνουν, θεωρώντας το αυτό ψηφιακή αναβάθμιση.

Ταυτόχρονα παρατηρείται σε πολλά ΚΕΠ της περιφέρειας οι συνάδελφοι να επιφορτίζονται με  χίλια-δύο παράπλευρα καθήκοντα από τους τοπικούς άρχοντες, παράλληλα με τα ήδη υπάρχοντα που καθορίζονται από το υπουργείο. Επιπλέον καθημερινά όλο και κάποια καινούργια εγκύκλιος αποστέλλεται να ξημερώνει στην οθόνη τους, να τους ρίχνει κατευθείαν στα βαθιά, προκαλώντας  αντιπαράθεση με τους πολίτες που προσέρχονται στις υπηρεσίες, έχοντας ήδη εισπράξει την παραπληροφόρηση από όσους ευαγγελίζονται ψηφιακό παραδεισένιο περιβάλλον, συχνά σε εικονικά πλαίσια.

Παρόλο που τα ΚΕΠ μέσα στην πανδημία σήκωσαν το βαρύτατο φορτίο της διαδικασίας του εμβολιασμού, του προγραμματισμού του και της έκδοσης των σχετικών βεβαιώσεων, των  rapid test και πλειάδας εφαρμογών, με αποτέλεσμα να αναγκάζονται οι συνάδελφοι να εργάζονται υπερωριακά, δεν προβλέφθηκε αμοιβή για αυτήν τη δεδουλευμένη υπερωριακή τους απασχόληση, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, παρά τις υποσχέσεις και τις μεγαλόστομες διακηρύξεις, όπως άλλωστε κατά κόρον συνέβη και με συναδέλφους σε άλλους κλάδους.

Σαν  να μην έφταναν όλα τα οξυμένα προβλήματα, εσχάτως πληροφορήθηκαν, ότι έγιναν και φυσικό σημείο για την υποβολή αιτήσεων πιστοποίησης αναπηρίας Κ.ΕΠ.Α, χωρίς έγκαιρη και ουσιαστική ενημέρωση και χωρίς να υπάρχουν οι κατάλληλες προϋποθέσεις στους χώρους εργασίας για την υποδοχή των ενδιαφερομένων. Σημαντικό είναι, εδώ, να αναφερθεί πως η άκριτη μεταφορά διεκπεραίωσης μιας διαδικασίας,  από τον πρωτογενή φορέα προς τα ΚΕΠ, αποτελεί συνηθισμένο φαινόμενο, από την αρχή της λειτουργίας τους και προκαλεί αντιπαράθεση, λειτουργώντας στη λογική του «διαίρει και βασίλευε», καθώς προκαλεί εντάσεις μεταξύ των συναδέλφων στα ΚΕΠ και άλλων φορέων για του «αφέντη το φαΐ» που λέει και ο ποιητής..

Η κατάσταση είναι πλέον στο ΑΜΗΝ και παραπέρα…..

Αυτή η πολιτική δεν είναι τυχαία, ούτε γίνεται για το καλό μας. Η κυβέρνηση ακολουθεί το δρόμο της σπατάλης υπέρογκων ποσών, προκειμένου να επιτύχει την «Οργανωτική Αναβάθμιση-Ψηφιακό Μετασχηματισμό των ΚΕΠ και των παρεχόμενων υπηρεσιών»,  που παρουσίασε στη ΔΕΘ και έχει βγει στο κυνήγι να χρυσοπληρώσει ειδικούς συμβούλους για τη δήθεν βελτίωση των ΚΕΠ. Στην πραγματικότητα πρέπει να επιλύσει τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν στην υπηρεσία με άξονα τις υποδείξεις των συναδέλφων και την εξυπηρέτηση των πολιτών και όχι την ταλαιπωρία τους και την σπατάλη δημοσίου χρήματος  για  να «καλοταΐσει» τα ιδιωτικά συμφέροντα.  

Τώρα πρέπει να σημάνει γενικός ξεσηκωμός σε όλους τους χώρους δουλειάς και στα ΚΕΠ. Δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια εφησυχασμού. Εξαντλήθηκε η υπομονή μας, οι αντοχές μας, καμιά αναμονή, καμιά άλλη ανοχή. Δεν δίνουμε χώρο και χρόνο σε κανέναν σωτήρα. Παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας. Στις 9 του Νοέμβρη να νεκρώσουν όλα τα ΚΕΠ, ενιαία όλοι οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα να δώσουμε απάντηση στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης.   

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·     μαζικούς διορισμούς και μισθολογική αναβάθμιση

·     κατοχύρωση και διασφάλιση μας σε θέματα προσωπικών δεδομένων

·     άμεσα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας  στα ΚΕΠ  

·   να εξασφαλιστεί η πρόσληψη όσων εργαζομένων απαιτούνται σε κάθε ΚΕΠ για να μπορεί να λειτουργεί αξιοπρεπώς και ως προς την απογευματινή βάρδια και  αυτήν του Σαββάτου

· ενημέρωση-εκπαίδευση των υπαλλήλων για κάθε νέα διαδικασία που σχεδιάζεται να ανατεθεί στα ΚΕΠ και να λαμβάνεται υπόψη η άποψη των εργαζομένων πριν να έχουμε τετελεσμένα 

03-10-2022


Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για τις κατηγορίες της "Εργατ. Πρωτοπορίας"


 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η νέα διοίκηση του Συλλόγου μας από την πρώτη στιγμή ανέδειξε με τις παρεμβάσεις της δεκάδες προβλήματα που στην πλειονότητά τους ήταν βαλτωμένα με ευθύνη της πλειοψηφίας του προηγούμενου Δ.Σ., δίνοντάς σας ελπίδα, ότι ο Σύλλογος θα είναι επιτέλους μπροστά και μαζί με σας να δώσει τη μάχη για την επίλυσή τους.

Αυτός ο στόχος υπονομεύεται συστηματικά από την παράταξη «Εργατική Πρωτοπορία» που επανειλημμένα καταφέρεται αναίτια μέσα από ανακοινώσεις εναντίον της προέδρου του Συλλόγου και της παράταξης της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου που είναι μέλος.

Την προηγούμενη βδομάδα η «Εργατική Πρωτοπορία» προώθησε μια ανακοίνωση, που περιέχει - πέρα από την μόνιμη έπαρση της αυτοεπιβεβαίωσης - ανυπόστατες κατηγορίες εναντίον της προέδρου του Συλλόγου για τους χειρισμούς της στο ζήτημα της νομιμότητας της απασχόλησης Κυριακές και αργίες και της αποζημίωσης υπερωριακής εργασίας του προσωπικού της Διεύθυνσης Καθαριότητας και Ανακύκλωσης του Δήμου Ρόδου.

Σ’ αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση τα πράγματα έχουν ως εξής:

Σε έκτακτη συνεδρίαση το Δ.Σ. του Συλλόγου στις 28/06/2022 συζήτησε και πήρε απόφαση κατά πλειοψηφία (κατά η Εργατική Πρωτοπορία) για να ζητηθούν απαντήσεις από Επίτροπο και Διεύθυνση Οικονομικών με βάση όλες τις αποφάσεις που πάρθηκαν από το δήμο εάν προκύπτει ζήτημα νομιμότητας της αποζημίωσης της υπερωριακής απασχόλησης.

Δεν υπάρχει καμιά αντίθετη άποψη στην ουσία του περιεχομένου του εγγράφου που εστάλη προς τις υπηρεσίες αυτές από κανένα μέλος του Δ.Σ., αλλά το γεγονός ότι δεν διατυπώθηκε αυτούσιο το σκεπτικό του υπομνήματος που έφερε η Εργατική Πρωτοπορία και περιείχε πλήθος νόμων, αποφάσεων και διατάξεων που είναι ήδη γνωστές στις υπηρεσίες και κάποιες άλλες έχουν ήδη τροποποιηθεί με νεώτερες διατάξεις, στάθηκε ακόμη μια αφορμή για επίθεση στην πρόεδρο και την παράταξη της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου.

Έχοντας την εμπειρία των χρονοβόρων διαδικασιών μπροστά στην κατεπείγουσα ανάγκη να εμποδίσουμε την δημοτική αρχή να καταστρατηγεί το πενθήμερο ή να υποχρεώνει σε υπερωριακή εργασία υπαλλήλους, δεν μπήκαμε βέβαια στη λογική της αναμονής των απαντήσεων από τις υπηρεσίες όταν και όποτε απαντήσουν, αλλά άμεσα η πρόεδρος του Συλλόγου με παρεμβάσεις της στους αρμόδιους παράγοντες, με ενημέρωση στο προσωπικό να μη δέχονται την καταστρατήγηση του πενθημέρου τους, να απαιτούν το οφειλόμενο ρεπό για την απασχόλησή τους Σάββατα, Κυριακές και αργίες την αμέσως επόμενη εβδομάδα και όχι τέλος της σαιζόν όπως είχε την απαίτηση η εργοδοσία, το ζήτημα λύθηκε άμεσα υπέρ των εργαζομένων.

Η εκκρεμότητα είναι στην αποζημίωση των υπερωριών του β΄εξαμήνου του 2021 για το οποίο ο Σύλλογος έχει ήδη προγραμματίσει την παρέμβασή του. Δεν υφίσταται ζήτημα καμιάς υπερωριακής απασχόλησης καθ’ υπέρβαση του ωραρίου γιατί καμιά τέτοια απόφαση δεν έχει ληφθεί από τον δήμο και δεν πρόκειται ν’ αποζημιωθεί κανένας υπάλληλος αν αναγκαστεί από την εργοδοσία να δουλέψει υπερωριακά. Πρώτα απ’ όλα λοιπόν έπρεπε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ν’ απορρίψουν τις απαιτήσεις της δημοτικής αρχής.

Ας μην περιμένει κανείς από μας να «φυλακίσουμε» τις όποιες αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων μέσα σε υπομνήματα και σε έντυπα αγωγών. Ο καθοριστικός παράγοντας που διασφαλίζει τα δικαιώματά μας, ήταν και θα είναι η ίδια η αγωνιστική, μαζική και δυναμική παρέμβαση των εργαζομένων. Δικαστήρια και υπομνήματα θ’ αξιοποιούνται όσο μπορούν ν’ αξιοποιηθούν σ’ ένα σύστημα που έχει φροντίσει με κάθε κυβέρνηση να καταργεί ουσιαστικά και τυπικά εργατικά δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αιματηρούς αγώνες.

Δεν παριστάνουμε τους σωτήρες.

Δεν σπέρνουμε αυταπάτες ότι θα υπάρξει λύση που να ικανοποιεί τους εργαζόμενους, όταν οι ίδιοι παραμένουν στη γωνία παρατηρητές των εξελίξεων. 

Δεν θα τους εφησυχάζουμε με τα δικαστήρια χωρίς να καθορίζουν οι ίδιοι με την αγωνιστική και γενναία στάση τους την πορεία για την αντιμετώπιση των προβλημάτων τους.

Δεν θα ψάχνουμε «Ιφιγένειες» για να εκτονωθεί η αγανάκτηση από την εντατικοποίηση της εργασίας, την υποστελέχωση, τις ιδιωτικοποιήσεις, την καταστρατήγηση του πενθημέρου.

Δεν θα ανοίξουμε ζητήματα αναγκαστικής είσπραξης τελών δηλ. κατασχέσεις σε δημότες, όπως προτάθηκε από την Εργατική Πρωτοπορία, με πρόσχημα τις επιθέσεις σε υπαλλήλους που βεβαίως και καταδικάσαμε.

Η ρίζα όλων των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε σαν εργαζόμενοι, μέσα και έξω από το χώρο δουλειάς σε όλα τα επίπεδα, είναι η πολιτική της εκμετάλλευσης, του ξεζουμίσματος των εργαζομένων, η πολιτική της απαξίωσης όλων των κοινωνικών μας αναγκών για να πολλαπλασιάζουν τα πλούτη τους οι λίγοι και οι ισχυροί. Αυτοί που προστατεύονται με κάθε κυβέρνηση και δημοτική αρχή. Είναι οι ίδιοι που για χάρη τους δεν μας φθάνει ένας μισθός για ρεύμα, δεν γίνονται προσλήψεις στο δήμο για να πέφτουν στα νύχια τους οι δημοτικές υπηρεσίες και να θησαυρίζουν, δεν έχουμε μέσα προστασίας, δεν τηρούνται οι όροι υγιεινής και ασφάλειας με αποτέλεσμα να έχουμε στο κλάδο μας τα τελευταία χρόνια δεκάδες νεκρούς. Είναι οι ίδιοι που για χάρη τους δεν δίνονται χρήματα για να γίνουν μόνιμες προσλήψεις στο νοσοκομείο, στην εκπαίδευση, στην πρόνοια, στους παιδικούς σταθμούς.

Παλεύουμε να γίνει συνείδηση στους εργαζόμενους ότι η θαρραλέα στάση τους, η συλλογική αγωνιστική δράση με μπροστάρη το σωματείο μας, με αλληλεγγύη, σε κοινή δράση με όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τους αυτοαπασχολούμενους και αγρότες που τους ακουμπά η ίδια αντιλαϊκή πολιτική, θα καθορίσει ελπιδοφόρες εξελίξεις για τη ζωή μας, τη ζωή των παιδιών μας.

Μέσα σε ένα περίπου εξάμηνο δεν αφήσαμε πρόβλημα που να μην ασχοληθήκαμε, να μην έχουμε συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης για να το αντιμετωπίσουμε. Με πίστη στη δύναμη που έχει η πάλη των εργαζομένων.

Η πολύτιμη αξία της ζωντανής, μαζικής και μαχητικής αντίστασης των ίδιων των εργαζομένων, που εμείς δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις σήμερα να ενισχύσουμε,  δεν μπορεί ν’ αντικατασταθεί ούτε στο ελάχιστο από «τόμους» εγγράφων, καταγγελιών και αγωγών που κάποιοι συνδικαλιστές φιλοδοξούν να μαζέψουν σαν αγωνιστική προίκα.

Θα συνεχίσουμε σταθερά και θα παλεύουμε με αισιοδοξία για ένα κίνημα χειραφετημένο από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της, για ένα κίνημα ανατροπής για ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Ρόδος 16/08/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ!!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ!!

Με διθυραμβικούς τόνους παρουσιάστηκαν οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για την «αντιμετώπιση» του λεγόμενου δημογραφικού ζητήματος. «Μέτρα - ανάσα» για τους γονείς, «κοινωνικά οφέλη» για τις οικογένειες, ρυθμίσεις για τη «στήριξη» και τη «διευκόλυνση» των νέων ζευγαριών... Μιλώντας σε σχετικό συνέδριο, ο πρωθυπουργός, Κυρ. Μητσοτάκης ανάμεσα στα αλλά εξήγγειλε και την επέκταση του ωραρίου των  παιδικών σταθμών και δημοτικών σχολείων έως τις απογευματινές ώρες, με στόχο, καθώς είπε, «να αντιστοιχηθούν οι ώρες λειτουργίας των εκπαιδευτικών δομών με το εργασιακό ωράριο των γονιών»!

Αναδείχνοντας και με τις παραπάνω πομφόλυγες ότι πρωθυπουργός και κυβέρνηση είναι μακριά και αλάργα από τις ανάγκες και τις αγωνίες των νέων ζευγαριών και παρασάγγας μακριά από την ανάγκη κάθε παιδιού να μεγαλώνει σε στέρεες συνθήκες ψυχοσωματικής ασφάλειας.

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού μόνο ως εμπαιγμός μπορεί να εκληφθούν από γονείς και εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς σε μια περίοδο: 

      που ως γνωστόν στους Δήμους εξελίσσεται το επαναλαμβανόμενο χρονιάτικο έργο με τις αιτήσεις των νέων ζευγαριών για μια θέση αναζήτησης στους παιδικούς σταθμούς, που για πολλούς θα αποδειχτεί και πάλι όνειρο απατηλό, αφού οι θέσεις στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς ως γνωστόν υπολείπονται κατά πολύ των αιτήσεων. Πόσο δε μάλλον που είναι πολύ περισσότερα τα νέα ζευγάρια που δεν δοκιμάζουν καν αυτή την επίπονη διαδικασία, μιας και η τύχη το έφερε, να έχουν μεροκάματο που ξεπερνά τα κριτήρια της φτώχειας που είναι το αναγκαίο διαβατήριο πρόσβασης σε μια θέση σε παιδικό σταθμό. Επιβεβαιωτικά προς τούτο, τα στοιχεία από το πρόγραμμα με το κατ΄ επίφαση όνομα «Εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» και μόνο για την Αττική τα δυο τελευταία χρόνια 2020-21: έγιναν 40.015 αιτήσεις και κληρώθηκαν 27.950 θέσεις για δε το διάστημα 2021-2022 : έγιναν 42.872 αιτήσεις και  κληρώθηκαν 27.564 θέσεις. Αν δε στα παραπάνω στοιχεία προσθέσει κάποιος ότι οι γεννήσεις στη χώρα μας  ανέρχονται κατά μέσο όρο τα 88 χιλιάδες παιδιά και αντίστοιχα οι παιδικοί σταθμοί υποδέχονται παιδιά μέχρι 4 χρόνων, τότε εύκολα τεκμαίρεται ότι μόνο ένα μικρό ποσοστό των παιδιών θα βρει μια θέση στον παιδικό σταθμό.  

      Όταν οι αντίστοιχες κτιριακές υποδομές στους δήμους ανά την χώρα είναι πάρα πάνω από ανεπαρκείς ως προς τον αριθμό τους, αφού χρόνια τώρα δεν χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, αλλά και ως προς την καταλληλότητα τους - η  πιστοποίηση της ασφάλειας τους έχει βαλτώσει και τραβάει για το άγνωστο μέλλον μέσα από συνεχείς κυβερνητικές αναστολές .     

      Όταν είμαστε ήδη στα μέσα Ιούνη και ακόμη καμία εξαγγελία ή δέσμευση δεν υπάρχει από την μεριά της κυβέρνησης για το ύψος χρηματοδότησης του   προγράμματος «Εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής» που χρόνια τώρα  έχει υποκαταστήσει την ανάγκη της σταθερής κρατικής χρηματοδότησης των αντίστοιχων δομών στους δήμους, με αποτέλεσμα κάθε χρόνο οι αντίστοιχες δημόσιες  δομές να συρρικνώνονται  και  το  προσωπικό τους να είναι  λειψό και να τελεί  υπό την  ομηρία των συμβάσεων και τον εκβιασμό των δημάρχων,

«Στο δημογραφικό αποτυπώνονται όλες οι προκλήσεις του σύγχρονου κόσμου» ανέφερε στην ομιλία του ο πρωθυπουργός. Δείχνοντας και μέσα από τις εξαγγελίες που ακούσαμε για τους παιδικούς σταθμούς και τη λειτουργία τους, ότι κάθε συζήτηση που ξεκινά με αιχμή τους δημογραφικούς δείκτες, από κυβερνήσεις και ΕΕ, στην πραγματικότητα είναι το πρόσχημα και ο καμβάς ενός νέου κύκλου αντιλαϊκής επίθεσης σε εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, η κλιμάκωση της εμπορευματοποίησης κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών - αντιμετωπίζοντας ευρύτερα τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας και των παιδιών της ως «κόστος» - οι παραπέρα ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, τον εργάσιμο χρόνο, το ξεχειλωμένο ωράριο.

Την ίδια κατεύθυνση επιβεβαιώνουν και οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες, όπως είναι  η αδρή χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις για τη δημιουργία «χώρων φύλαξης» βρεφών στις εγκαταστάσεις τους, καθώς και το πρόγραμμα «νταντάδες της γειτονιάς», η πιλοτική εφαρμογή του οποίου αναμένεται να ξεκινήσει το επόμενο διάστημα.

Αλήθεια γιατί τα εκατομμύρια δεν δίνονται για να στηριχτούν και να διευρυνθούν με συγχρόνους όρους οι δημόσιες προνοιακές δομές για το παιδί; Ποια σύγχρονη ανάγκη υπηρετεί όταν η παιδαγωγική δίνει σταθερά την θέση της στα  παιδοφυλακτίρια  της επιχειρηματικής δράσης;

Στον «σύγχρονο κόσμο» του πρωθυπουργού, των αστικών κυβερνήσεων και της ΕΕ φιγουράρουν μόνο οι ανάγκες κερδοφορίας και ανταγωνισμού των επιχειρήσεων ενώ οι σύγχρονες ανάγκες του παιδιού και της οικογένειας δεν χωράνε. Αυτές τις ζωτικές ανάγκες εμείς ΜΟΝΟ, εργαζόμενοι, γονείς, μπορούμε και πρέπει να τις βγάλουμε στο προσκήνιο της ζωής και της κοινωνίας με την συλλογική οργάνωση και πάλη, για να ανθρωπεύουμε τον Άνθρωπο, να σώσουμε τα παιδιά μας. Διεκδικούμε:

       Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, παιδαγωγών (βρεφονηπιοκόμων και νηπιαγωγών), ειδικού παιδαγωγικού, ειδικού επιστημονικού (λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, ψυχολόγοι, παιδίατροι) και βοηθητικού προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

       Άμεση αναβάθμιση των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών. Κτίρια σύγχρονα, ασφαλή, με τους αναγκαίους χώρους για το παιχνίδι, τη σίτιση, την ξεκούραση των παιδιών.  

       Κανένα παιδί εκτός βρεφικών και παιδικών σταθμών, η συμμετοχή να είναι εντελώς δωρεάν.

       Ενιαίο, επιστημονικό, αναβαθμισμένο σύγχρονο παιδαγωγικό πρόγραμμα για την προσχολική αγωγή, με ευθύνη του κράτους και όχι όπως ισχύει σήμερα, στη δικαιοδοσία της εκάστοτε δημοτικής αρχής, διαφοροποιημένο και αποσπασματικό. Να υπάρχει συνέχεια στόχων και σκοπών για να συνδέεται το παιδαγωγικό έργο των παιδικών σταθμών με αυτό των νηπιαγωγείων.

15-06-2022

+