Προσφατες αναρτησεις

Δ.Τ. ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για ΚΕΠ & συσκευές μέτρησης ικανοποίησης πολιτών

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΑ ΚΕΠ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΦΑΣΤΦΟΥΝΤΑΔΙΚΑ. ΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΕΛΑΤΕΣ.

Συνεχίζοντας το αντεργατικό της παραλήρημα, ακολουθώντας πιστά τις προσταγές της Ε.Ε. και του κεφαλαίου και αξιοποιώντας την πανδημία ως ευκαιρία, η κυβέρνηση επέβαλε ένα νέο μέτρο παρακολούθησης - αξιολόγησης των εργαζομένων στα ΚΕΠ.

Εντελώς αυθαίρετα και αιφνιδιαστικά το υπουργείο ψηφιακής διακυβέρνησης, με την συμβολή ιδιωτικής εταιρείας, προχώρησε στην τοποθέτηση συσκευών «μέτρησης ικανοποίησης των πολιτών» σε 50 ΚΕΠ της Αττικής για 6 μήνες.

Χωρίς εξηγήσεις και διευκρινήσεις για την συλλογή, επεξεργασία και διαχείριση των δεδομένων των συσκευών «μέτρησης ικανοποίησης των πολιτών», το υπουργείο επινοεί νέο τρόπο αξιολόγησης της λειτουργίας των ΚΕΠ επιχειρώντας να φέρει τους εργαζόμενους αντιμέτωπους με τους πολίτες.

Αντί η κυβέρνηση να ενισχύσει την υπηρεσία των ΚΕΠ, που ακόμα και στην δύσκολη περίοδο της πανδημίας με το φιλότιμο των λιγοστών εργαζομένων που έχουν απομείνει καλύπτει τις ανάγκες της λαϊκής οικογένειας και να προχωρήσει, σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού προκειμένου να καλυφτούν τα μεγάλα κενά που υπάρχουν, σε προμήθεια υλικοτεχνικού εξοπλισμού και σε αναβάθμιση των  κτηριακών υποδομών, επινοεί νέους τρόπους εφαρμογής κοινωνικού αυτοματισμού βάζοντας τους πολίτες, δήθεν, να αξιολογήσουν τις απαξιωμένες από την ίδια την κυβέρνηση, υπηρεσίες.

Οι αντεργατικές «εκπλήξεις» της κυβέρνησης για τους εργαζόμενους των ΚΕΠ καθώς και τα πλούσια «δωράκια» στους επιχειρηματικούς ομίλους δεν σταματάει στην ιδιωτική εταιρεία που θα προμηθεύσει – διαχειρίζεται και επεξεργάζεται τα στοιχεία που θα συλλέγονται στις συσκευές «μέτρησης ικανοποίησης των πολιτών», όπως ομοίως πράττει η εταιρεία σε μεγάλες αλυσίδες φαστφουντάδικων, εμπορικών κέντρων και άλλων μεγάλων εργασιακών χώρων και χρησιμοποιούνται από την εργοδοσία για να στραγγίζουν τον ιδρώτα των εργαζόμενων.

25.000.000 ευρώ ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση σε ιδιωτική εταιρεία – «ανάδοχο» για την παροχή υπηρεσιών ευαισθητοποίησης, εκπαίδευσης και ενημέρωσης, με στόχο τη σταδιακή μετάβαση εξυπηρέτησης πολιτών από τη φυσική παρουσία στα ΚΕΠ προς τις ψηφιακές υπηρεσίες που παρέχονται από την εθνική πύλη gov.gr, μέσω της ενίσχυσης παραγωγικής λειτουργίας των ΚΕΠ.

Πίσω όμως από αυτόν τον τεχνοκρατικό στόχο, κρύβεται η ιδιωτικοποίηση των ΚΕΠ, ίσως και το οριστικό «λουκέτο» τους όταν επιτευχθεί ο στόχος, εφόσον σύμφωνα με την πρόσκληση μεταξύ πολλών άλλων ο «ανάδοχος» θα πρέπει να αναζητήσει και να επιλέξει το κατάλληλο προσωπικό για τη στελέχωση των ΚΕΠ, να εκπαιδεύσει το προσωπικό για την παραγωγική λειτουργία των ΚΕΠ, να αναλάβει τις διαδικασίες ενσωμάτωσης του προσωπικού αυτού στην καθημερινή λειτουργία των ΚΕΠ καθώς και της υποστήριξης πολιτών στην ηλεκτρονική διεκπεραίωση αιτημάτων τους.

Ο μόνος στόχος όμως που είναι εντελώς ξεκάθαρος, είναι η κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων και κατακτήσεων που έχουν απομείνει στους εργαζόμενους. Η δημιουργία του μικρού και ευέλικτου επιτελικού κράτους με λιγοστούς κακοπληρωμένους και χωρίς δικαιώματα εργαζόμενους και περισσότερα οικονομικά βάρη στις πλάτες της λαϊκής οικογένειας, είναι σε πλήρη εξέλιξη.

Τα Σωματεία των Δήμων μαζί με τους εργαζόμενους των ΚΕΠ πρέπει να μπουν εμπόδιο σε αυτό το κρεσέντο εκχώρησης σε ιδιωτικά συμφέροντα όλων των υπηρεσιών των Δήμων.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑ ΚΕΠ

ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ

ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ

 

                                                                                                   28/03/2021

Δ.Τ. ΤΗΣ ΔΑΣ ΟΤΑ ΓΙΑ ΤΑ ΑΤΟΜΙΚΑ ΤΕΣΤ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΤΑ ΑΤΟΜΙΚΑ ΤΕΣΤ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΒΟΜΒΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ

Με την κατάσταση της μετάδοσης της πανδημίας του κορωνοϊού να έχει πάρει ανεξέλεγκτες διαστάσεις σε βάρος του λαού, η κυβέρνηση επιμένει ακόμα πιο έντονα στην «ατομική ευθύνη» την αστυνομοκρατία και την καταστολή.

Μετά από ένα χρόνο πανδημίας και παρά του γεγονότος ότι η επιστημονική κοινότητα είχε επισημάνει από την αρχή την ανάγκη διενέργειας οργανωμένων μαζικών και επαναλαμβανόμενων τεστ θετικότητας στον κορωνοϊό, η κυβέρνηση μετατρέπει την κρατική ευθύνη για την διαδικασία σε «ατομική ευθύνη», εξαγγέλλοντας μετά παρρησίας την πραγματοποίηση rapid test ατομικά από τον κάθε πολίτη, σαφώς με αμφίβολα αποτελέσματα.

Και ενώ στην μάχη της προπαγάνδας για το «νέο επίτευγμα», όπως επιχειρεί να το παρουσιάσει η κυβέρνηση, έχουν στοιχηθεί τα συστημικά ΜΜΕ «έχοντας» απαντήσεις για όλα και πέρα των άλλων δυσκολιών της διαδικασίας, για τους εργαζόμενους στις υπηρεσίες καθαριότητας των δήμων γεννιέται εύλογα το ερώτημα, που θα πετιούνται τα rapid test μετά την χρήση τους.

Η αρνητική εμπειρία των εργαζομένων στην καθαριότητα να μαζεύουν τα ανεξέλεγκτα πεταμένα μέσα προστασίας (γάντια, μάσκες κλπ) με κίνδυνο, που πολλές φορές έχει επαληθευτεί να κολλήσουν τον ιό, η διαδικασία των ατομικών τεστ μεγαλώνει την αγωνία και την ανασφάλεια τους.

Πριν ξεκινήσει η διαδικασία, η κυβέρνηση και οι δήμοι θα πρέπει να προβλέψουν ειδικά ασφαλή σημεία και κάδους συλλογής ιατρικών αποβλήτων για τα μεταχειρισμένα τεστ και ειδικά μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους.

Με την επιβαρυντική για την υγεία των εργαζομένων διαδικασία των ατομικών τεστ, γίνεται ακόμα πιο αναγκαίο η κυβέρνηση να συμπεριλάβει στην προτεραιότητα  για τον εμβολιασμό τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των δήμων όπως και σε όλες τις υπηρεσίες που έρχονται σε επαφή με το κοινό (ΚΕΠ, κοινωνικές υπηρεσίες κλπ)

Η προστασία της υγείας των εργαζομένων και του λαού δεν μπαίνει σε ζύγι. Η ευθύνη της κυβέρνησης και των δημάρχων δεν μεταβιβάζεται.

   23/3/2021

 


Αίτημα ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για άμεση συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δ. Ρόδου

                                                                                                      

Ρόδος 16/3/2021

Αριθ. Πρωτοκ. : 10/2021

Προς :  Το Δ.Σ. του Συλλόγου

                                                                          Υπαλλήλων Δ. Ρόδου

   


Θέμα : Αίτημα για άμεση συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δ. Ρόδου

Επειδή τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους του δήμου δεν μπορούν να πάρουν άλλη αναβολή, ζητάμε να προγραμματιστεί σύμφωνα με την παρ.1β του άρθρου 31 του Καταστατικού μας άμεσα συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας με τα παρακάτω θέματα:

  1. Συζήτηση για τη λειτουργία του Συλλόγου το επόμενο χρονικό διάστημα, κατά το οποίο παρατάθηκε η θητεία όλων των πρωτοβάθμιων σωματείων με απόφαση του Υπουργείου. Ζητάμε να πραγματοποιούνται συνεδριάσεις του Δ.Σ. με τηλεδιάσκεψη, οι οποίες θα πρέπει να είναι προσβάσιμες σε κάθε συνάδελφο.
  2. Ένα χρόνο μετά την πανδημία και τα σωματεία των Ιδιωτικών Υπαλλήλων, των Εργαζομένων του Γεν. Νοσοκομείου Ρόδου, των Συνταξιούχων ΙΚΑ Ρόδου, της ΠΕΤ-ΟΤΕ Δωδεκανήσου με αποφάσεις των Δ.Σ. τους, καλούνε όλα τα σωματεία σε κινητοποίηση την Πέμπτη 18/3/2021 στις 16:30 στην πλατεία Κύπρου, για να δοθεί απάντηση στην κρατική, στην αστυνομική και στην εργοδοτική βία, κόντρα στον αυταρχισμό και την καταστολή. Για μέτρα προστασίας της υγείας, της εργασίας και της ζωής.
  3. Η καθυστέρηση στη χορήγηση των Μ.Α.Π. είναι τραγική, αφού δεν έχουν δοθεί εδώ και τέσσερα χρόνια ενώ διανύουμε τον πέμπτο. Άμεση διενέργεια διαδικασιών για αποζημίωση - πληρωμή στους εργαζόμενους των Μ.Α.Π. παρελθόντων ετών, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία.
  4. Αποτελεί ευθύνη του δήμου η λήψη μέτρων για την προστασία των εργαζομένων από την πανδημία. Δεν μπορούν να μας μιλάνε μόνο για ατομική ευθύνη, όταν δεν γίνονται μαζικά και τακτικά τεστ στους εργαζόμενους ώστε να θωρακιστεί το ανθρώπινο δυναμικό του δήμου που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή, παρά μόνο αν επιβεβαιωμένο κρούσμα βρίσκεται στον κύκλο τους. Έως τώρα, τον τελευταίο χρόνο, έχουν γίνει ελάχιστα rapid τεστ. Επίσης, απολυμάνσεις στα οχήματα και τα απορριμματοφόρα δεν γίνονται με τη συχνότητα που πρέπει και ειδικά κατά την αλλαγή της βάρδιας. Ζητάμε άμεσα την τακτική διενέργεια rapid τεστ στους εργαζόμενους και την συχνή απολύμανση των οχημάτων του Δήμου.
  5. Ζητάμε την ψήφιση από το Δ.Σ. του Συλλόγου πρότασης που θα κατατεθεί στην ΠΟΕ-ΟΤΑ για μετατροπή σε πλήρη απασχόληση της εκ περιτροπής εργασίας (διαλείπουσα εργασία) συναδέλφων που εξακολουθούν να εργάζονται μία (1) μέρα τη βδομάδα, δηλ. τέσσερις (4) μέρες το μήνα. Η λύση αυτού του σοβαρού ζητήματος μπορεί να επιτευχθεί μόνο με νομοθετική ρύθμιση εφόσον η Ομοσπονδία στηρίξει το αίτημα και προβεί σε διάβημα προς το Υπουργείο Εσωτερικών.

Τα μέλη του Δ.Σ.

Κόττορος Σωτήρης                                                                                Μιχαηλίδη Δέσποινα

 

 

+