Προσφατες αναρτησεις

Ενημερωτικό ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για το Δ.Σ. της 15/03/2016


ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

για το έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου με θέμα: την άρνηση της Δημοτικής Αρχής να εγκρίνει την πίστωση για προμήθεια γάλακτος και προληπτικής ιατρικής

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Στο έκτακτο ΔΣ του Συλλόγου που πραγματοποιήθηκε με θέμα την απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής, να μην εγκρίνει τις πιστώσεις για το γάλα και την προληπτική ιατρική, παρά μόνο για τα μέσα προστασίας, η ΔΑΣ-ΟΤΑ παίρνοντας υπόψη τα έξη χρόνια κοροϊδίας και την αρνητική συμπεριφορά της προηγούμενης και της νυν Δημοτικής Αρχής, επανέλαβε την πάγια θέση της : Ο μοναδικός τρόπος για να κατοχυρώνουν οι εργαζόμενοι τα δικαιώματά τους είναι η ίδια η συμμετοχή τους στην διεκδίκηση και η συνεχής προσπάθεια κλιμάκωσης του αγώνα τους. Σ' αυτή τη βάση προτείναμε την κήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας και κινητοποίηση στο Δημαρχείο, ώστε να πιέσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενη τη Δημοτική Αρχή. Η λύση μέσω των νομικών οδών, όπως προτάθηκε από τις άλλες παρατάξεις δεν απορρίπτεται, αλλά δεν πρέπει να στηρίζονται οι εργαζόμενοι μόνο σε αυτή, αφού καλλιεργεί εφησυχασμό, οδηγεί σε  χάσιμο χρόνου και χρήματος.  Επίσης προτείναμε για πολλοστή φορά στο Δ.Σ., την άμεση  σύγκληση Γενικής Συνέλευσης ώστε να αποφασίσουν και να οργανώσουν συλλογικά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι τις μορφές κινητοποίησης ενάντια στο νέο Αντιασφαλιστικό  Νόμο, που ετοιμάζεται να κατατεθεί στη Βουλή από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. 
Το θέμα του έκτακτου Δ.Σ. (γάλα και προληπτική ιατρική), θα συζητηθεί ξανά την Πέμπτη, όταν θα καταθέσει την άποψή της  η δικηγόρος, στην οποία έχει αποταθεί το Δ.Σ. για τις σχετικές νομικές ενέργειες.

Ρόδος 15/03/2016

Δελτίο Τύπου της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου (απάντηση στη Δημοτική Αρχή για τα ΜΑΠ)


Σε λαθροχειρία πέρασε η Δημοτική Αρχή, μετά την καταγγελία της ΔΑΣ-ΟΤΑ, για τις ευθύνες της στο θέμα της χορήγησης Μέσων Ατομικής Προστασίας στους εργαζόμενους της Καθαριότητας, του Πρασίνου και σε όσους απασχολούνται σε συνθήκες ανθυγιεινής εργασίας, κάνοντας αναφορά στην ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων στην καθαριότητα, ως λόγος επιβάρυνσης της οικονομικής κατάστασης του Δήμου!!!!! Επικαλείται την απασχόληση των εργαζομένων, που ούτως ή άλλως έχει απόλυτη ανάγκη η υπηρεσία καθαριότητας, για να δικαιολογήσει την μη χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας στους συναδέλφους που τα δικαιούνται.
Η προκλητική στάση της Δημοτικής Αρχής συνεχίστηκε στην εκδήλωση της κοπής της Πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου, όταν ο Αντιδήμαρχος κ. Περδίκης αναρωτήθηκε ποια είναι αυτή η ΔΑΣ-ΟΤΑ που καταγγέλλει, και πως αν δεν πάρει πίσω την καταγγελία δεν θα πάρουν οι εργαζόμενοι τα Μέσα Ατομικής Προστασίας. Τέτοια αθλιότητα!!!
Αντί να αναλάβουν τις ευθύνες τους που για έκτη χρονιά, οι εργαζόμενοι είναι τελείως έκθετοι στους κινδύνους της βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας, προσπαθούν με αχαρακτήριστες δηλώσεις να στρέψουν τους εργαζόμενους που είναι αορίστου ή μόνιμοι στη καθαριότητα εναντίον των «επί ξύλου κρεμάμενων» κυριολεκτικά συναδέλφων τους συμβασιούχων, τη στιγμή μάλιστα που και αυτοί τα δικαιούνται. Δεν σταματούν όμως εκεί, αλλά απειλούν με αντίποινα, τη μη χορήγηση των Μ.Α.Π., επειδή οι εργαζόμενοι τα διεκδικούν και τους καταγγέλλουν. Τους απαντάμε, ότι οι εργαζόμενοι δεν δέχονται εκβιασμούς, δεν μασάνε τις “απειλές” τους!
Οι συνάδελφοι γνωρίζουν πολύ καλά ποια είναι η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου. Γνωρίζουν τον πρωταγωνιστικό της ρόλο στους αγώνες και στις κινητοποιήσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Η Δημοτική Αρχή ενθαρρύνεται από την ανοχή των άλλων δύο παρατάξεων που συμμετέχουν στο Σύλλογο, όταν η υπόθεση αυτή σέρνεται τόσα χρόνια με ευθύνη τους, αποδεχόμενοι την  εμπλοκή του Συλλόγου στη δαιδαλώδη γραφειοκρατία, αντί να οργανώσουν και να κινητοποιήσουν τους εργαζόμενους, ώστε να αναγκαστεί ο Δήμος να τους χορηγήσει αυτά που δικαιούνται.
Αλλά δεν είναι τυχαία η στάση ούτε της Δημοτικής Αρχής, ούτε των συνδικαλιστών που  ανέχονται αυτή την πολιτική. Η επίθεση στους εργαζόμενους από κυβέρνηση και εργοδοσία, με τις πλάτες του εργοδοτικού συνδικαλισμού σε κάθε δικαίωμα-μισθού-ασφάλισης-υγείας-σύνταξης και παροχών είναι ενιαία, για να φτάσουν στο πάτο το μισθολογικό και μη μισθολογικό «κόστος», όπως αυτοί το ονομάζουν.
Ο Δήμος δεν επικαλείται οικονομικό πρόβλημα όταν χρηματοδοτεί με εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ ευρωπαϊκά προγράμματα για να επενδύσουν με ασφαλείς όρους διάφοροι επιχειρηματικοί όμιλοι, ούτε όταν πληρώνει με εκατομμύρια ευρώ τις ιδιωτικές επιχειρήσεις στην καθαριότητα.
Τα Μέσα Ατομικής Προστασίας για όλους τους εργαζομένους κάθε ειδικότητας που δουλεύουν σε ανθυγιεινές συνθήκες, δεν είναι κόστος ή δαπάνη, αλλά η ίδια τους η ΖΩΗ! Η υγεία τους, που υποβαθμίζεται καθημερινά και οι κάθε λογής επαγγελματικές ασθένειες και δυστυχήματα που τους θερίζουν!
Αντίθετα κόστος για το Ροδιακό λαό είναι η ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, του πρασίνου, η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και κυρίως στις δομές πρόνοιας, αφού στο τέλος όλο το βάρος πέφτει στις πλάτες του. Αλλά γι’ αυτά τα κατορθώματα περηφανεύονταν όλοι οι παράγοντες του Δήμου στη γιορτή του Συλλόγου, αναφερόμενοι συν τοις άλλοις στο κόστος που επέφερε η επιστροφή των Δημοτικών Αστυνόμων.
Η δημοτική αρχή ήταν υποχρεωμένη βάσει νόμου να δεχτεί πίσω τους πρώην δημοτικούς αστυνόμους. Δεν τους έκανε καμιά χάρη, αντίθετα οι πρώην δημοτικοί αστυνόμοι προτίμησαν να επιστρέψουν στο δήμο Ρόδο και όχι στην Αποκεντρωμένη ή στο να παραμείνουν στην Ελληνική Αστυνομία, γιατί σε μια περίοδο όπου υπάρχει απαγόρευση προσλήψεων στους ΟΤΑ θέλησαν να στελεχώσουν τις δημοτικές υπηρεσίες, που και η τωρινή δημοτική αρχή συνεχίζει να απαξιώνει, να τις διαλύει, να τις ιδιωτικοποιεί και να τις παραδίδει σε μεγαλοεπιχειρηματίες.
Εμείς από τη μεριά μας το επαναλαμβάνουμε, κανένας και για κανέναν λόγο δεν μπορεί να παίζει με την υγεία και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.
Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου να σταματήσει να συμπεριφέρεται στους εργαζόμενους μ’ αυτό τον απαξιωτικό τρόπο και να προχωρήσει άμεσα στη χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σύμβασης και σχέση εργασίας.

Ρόδος 22/02/2016

Καταγγελία ΔΑΣ ΟΤΑ για τα μέσα ατομικής προστασίας


Οι εργαζόμενοι στο Δήμο Ρόδου που ανήκουν σε ειδικότητες επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, εδώ και έξι χρόνια (από το 2011) εργάζονται χωρίς να τους δίνονται τα μέσα ατομικής προστασίας που δικαιούνται βάσει της νομοθεσίας. Συνεχίζουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους εις βάρος της υγείας και της ασφάλειάς τους.
Την ευθύνη την έχουν οι προηγούμενες δημοτικές αρχές, αλλά και η σημερινή, που ενώ έφτασε επιτέλους η εισήγηση για την προμήθεια των μέσων ατομικής προστασίας για συζήτηση στο σημερινό Δημοτικό Συμβούλιο (Παρασκευή 19/2), τόσο ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος όσο και ο Δήμαρχος δεν υπέγραψαν ώστε να ενταχθεί ως θέμα στην ημερήσια διάταξη.
Με παρέμβαση του Συλλόγου ζητήθηκε να μπει έστω και εκτός ημερήσιας διάταξης, έχοντας την πεποίθηση ότι καμιά δημοτική παράταξη δεν θα εξέφραζε αντίθετη άποψη, αλλά και πάλι δεν το δέχτηκαν.
Καταγγέλλουμε τη Δημοτική Αρχή για την αντεργατική της στάση, τη θεωρούμε αποκλειστικά υπεύθυνη για την έκθεση κινδύνου στην οποία εξακολουθούν να βρίσκονται οι εργαζόμενοι, οι οποίοι με την έλλειψη προσωπικού και την πλημμελή συντήρηση των μηχανημάτων που χρησιμοποιούν, δουλεύουν κάτω από εντατικές συνθήκες χωρίς την παροχή των στοιχειωδών μέσων προστασίας.

Αίτηση της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου για σύγκληση Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δ.Ρ.

Α Ι Τ Η Σ Η

Της Δημοκρατικής
Αγωνιστικής Συνεργασίας
(Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α.) Ρόδου

  Προς : Τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ρόδου
  Κοιν. : Μέλη Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ρόδου

Επειδή τα παρακάτω ζητήματα πρέπει να συζητηθούν ή και να παρθούν αποφάσεις, ζητάμε άμεση σύγκλιση του Δ.Σ. :
1.        Υποστήριξη των εργαζομένων της κοινωφελούς εργασίας στο δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή εργασία. Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς εξαιρέσεις.
2.        Αίτημα συναδέλφου για δυσμενή μετακίνηση, σε άλλη υπηρεσία με αποτέλεσμα την υποστελέχωση του Τμήματος στο οποίο εργαζόταν.
3.        Παρέμβαση προς το Υπουργείο για την άμεση καταβολή της υπερβάλλουσας διαφοράς που τους κόπηκε λόγω της εθελοντικής ή υποχρεωτικής μετακίνησης σύμφωνα με την Πράξη 122/2015 του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
4.        Καταγγελία εναντίον του Τοπικού Σχεδίου Διαχείρισης Απορριμμάτων, που θα επιφέρει νέα βάρη στις λαϊκές οικογένειες και θα ανοίξει περαιτέρω τον δρόμο των «ιδιωτικοποιήσεων» για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
5.        Καταγγελία εναντίον της απόφασης της Περιφέρειας για τοποθέτηση καμερών ασφαλείας (24ωρη αστυνόμευση-παραβάσεις-παρακολούθηση πολιτών) με πρόσχημα την οδική ασφάλεια.
6.        Πρόταση διεκδίκησης για απαλλαγή τελών κοιμητηρίου σε κοινωνικές ομάδες και λαϊκές οικογένειες που μαστίζονται από την κρίση (άνεργοι, χαμηλόμισθοι, συνταξιούχοι, ΑΜΕΑ)
7.        Ανακοίνωση υποστήριξης προς το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων για να μη γίνει το εορταστικό ωράριο εργαλείο κατάργησης της κυριακάτικης αργίας.
8.        Υποστήριξη στους εργαζομένους της ΡΟΔΑ και καταγγελία της στάσης της Δημοτικής Αρχής και της Διοίκησης της Δημοτικής Επιχείρησης «ΡΟΔΑ» που αρνούνται να καταβάλλουν τα οφειλόμενα στους εργαζόμενους, παρ’ όλο που δικαιώθηκαν δικαστικά. 
9.        Παράσταση διαμαρτυρίας προς τη Διοίκηση της ΔΕΥΑΡ, ώστε να μην προχωρήσουν τα σχέδιά της, για διακοπή νερού ή και αφαίρεση μετρητή στους οικιακούς χρήστες, λόγω χρεών.
10.    Δράσεις υποστήριξης για Πρόσφυγες-Μετανάστες.
11.    Ορισμός Ημερομηνίας για Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του Δήμου Ρόδου για το 2016, με θέματα το Ενιαίο Μισθολόγιο, Ασφαλιστικό - Συνταξιοδοτικό, Αξιολόγηση, Υγεία - Πρόνοια, Φορολογία. Προγραμματισμός δράσης για την αντιμετώπιση της αντιλαϊκής - αντεργατικής πολιτικής.
12.    Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε κάθε υποστελεχωμένη Υπηρεσία του Δήμου.

ΡΟΔΟΣ  18/12/2015
Η Αιτούσα

Μιχαηλίδη Ντέπη
εκπρόσωπος της  ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου,
μέλος του Δ.Σ. Συλλόγου Υπ/λων Δήμου Ρόδου

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ για το νέο μισθολόγιο, που θα ισχύει από 1-1-2016

  • Όχι στο νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο! Όχι άλλες μειώσεις στους μισθούς μας!!
  • Φτάνουν οι θυσίες για τα κέρδη της πλουτοκρατίας!
  • Τέρμα πια στην κοροϊδία!
Όλοι στα συλλαλητήρια του ΠΑΜΕ την ημέρα που θα έρθει στη Βουλή το νέο πακέτο αντιλαϊκών μέτρων, μεταξύ των οποίων και το νέο μισθολόγιο
Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της ΕΕ, των δανειστών και της ντόπιας πλουτοκρατίας, φέρνει στη Βουλή τη δεύτερη δόση των προαπαιτούμενων. Μέσα σε αυτά είναι και το "νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων", που θα έχει ισχύ από την 1/1/2016.
Με το νέο μισθολόγιο, η κυβέρνηση προχωρά σε παραπέρα μείωση των μισθών.
  • Ο κρατικός προϋπολογισμός του 2016, που μόλις πρόσφατα ψηφίστηκε από τη συγκυβέρνηση, αποτυπώνει ακριβώς αυτή την τάση, αφού οι "μισθολογικές δαπάνες" μειώνονται κατά 18,3 εκ. ευρώ.
  • Η παραπέρα μείωση του "μισθολογικού κόστους" προβλέπεται ρητά και από το Μεσοπρόθεσμο του 2015 όπως και από το 3ο Μνημόνιο. Εξάλλου και μόνο με την διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής του, βάζει στη λαιμητόμο ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ και κυρίως τους εργαζόμενους ΥΕ και ΔΕ κατηγοριών.
  • Το πάγωμα της μισθολογικής μας εξέλιξης για τα επόμενα «4 χρόνια» και η χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 3 αντί για 2 χρόνια που ήταν μέχρι τώρα (για τις κατηγορίες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης), οδηγεί αυτόματα σε ονομαστική μείωση των αποδοχών. Η αφαίρεση του επιδόματος παραμεθορίων περιοχών και η προαναγγελία νέων περικοπών στο ανθυγιεινό επίδομα έρχεται να προστεθεί στη νέα αφαίμαξη. Ταυτόχρονα, για όσους παίρνουν τη λεγόμενη προσωπική διαφορά, η μισθολογική ωρίμανση θα εξακολουθεί να είναι παγωμένη ώσπου να εξισωθούν οι αποδοχές τους με όσους δεν παίρνουν την "προσωπική διαφορά".
  • Η σύνδεση του νέου μισθολογίου με το νέο Ασφαλιστικό, σε συνδυασμό με την αύξηση των εισφορών των εργαζομένων (6,67%) για παροχές Υγείας - Ασφάλιση, την κατάργηση των ΒΑΕ σε κάποιες κατηγορίες εργαζομένων, τις περικοπές στα ανθυγιεινά επιδόματα οδηγούν επίσης σε ονομαστική μείωση των μισθών.
  • Η σύνδεση του μισθού με την αξιολόγηση και την αποδοτικότητα θα αποτελέσει εργαλείο χειραγώγησης και πειθαναγκασμού, θα εντείνει το βαθμό εκμετάλλευσης των δημοσίων υπαλλήλων. Στο πλαίσιο της λεγόμενης στοχοθεσίας και της αποδοτικότητας, εξ αντικειμένου ο μισθός θα συνδέεται με την αξιολόγηση. Καθιερώνεται η δυνατότητα μέσα από την  η αξιολόγηση  «της θέσης» εργασίας να δίνεται πρόσθετη αμοιβή. Κατηγοριοποιούνται έτσι οι εργαζόμενοι ακόμα κι αν έχουν τα ίδια προσόντα και εργάζονται στην ίδια υπηρεσία.
  • Πριμοδοτείται η "θέση ευθύνης" και προβλέπονται προκλητικές αυξήσεις για τα διευθυντικά - διοικητικά στελέχη.
Η κυβέρνηση πρέπει να ντρέπεται όταν ισχυρίζεται ότι θα δοθούν αυξήσεις στους δημόσιους υπαλλήλους.
Πρόκειται για εμπαιγμό και τεράστια κοροϊδία!
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, με την ίδια επιχειρηματολογία των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ, συνεχίζει την επίθεση αφαίμαξης και κατασυκοφάντησης των δημοσίων υπαλλήλων.
Όλα αυτά θα τα αποδεχτούμε;
Ένας δημόσιος υπάλληλος με τα μέχρι τώρα μέτρα έχει χάσει πάνω από 6 μισθούς το χρόνο!!!
  • 2 μισθούς από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού (Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Επιδόματος Αδείας).
  • 2 μισθούς από τις αυξήσεις των μηνιαίων εισφορών και κρατήσεων (υπέρ ΤΠΔΥ, υπέρ ΕΚΑΣ, έκτακτη εισφορά, εισφορά αλληλεγγύης κλπ).
  • 2 μισθούς από την μισθολογική και βαθμολογική καθήλωση, το πάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
Όλα αυτά χωρίς να υπολογίζεται η αύξηση του ΦΠΑ σε 23%, ο ΕΝΦΙΑ, η φοροληστεία, ο ΕΝΦΙΑ, οι περικοπές σε πάνω από 2.500 ιατρικές εξετάσεις, φάρμακα κ.ά.
Οι ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, η συρρίκνωση και διάλυση δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών ενισχύουν παραπέρα τις ανατροπές στο εισόδημα, στις εργασιακές σχέσεις και τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων.
Οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα, οι αυτοαπασχολούμενοι δεν πρέπει να πιστέψουν την προπαγάνδα της κυβέρνησης και των άλλων κομμάτων του συστήματος, ότι η σφαγή των μισθών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα γίνεται για λόγους δικαιοσύνης και για να βελτιωθεί η δική τους θέση. Γίνεται για το ακριβώς αντίθετο: Για να αυξηθεί η πίεση για ακόμα μεγαλύτερη μείωση των μισθών τους και για διεύρυνση των προσωρινών και ελαστικών σχέσεων εργασίας. Οι παρεχόμενες υπηρεσίες στην Υγεία, στην Πρόνοια και αλλού θα χειροτερεύσουν. Ενώ η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων θα έχει εισόδημα και συντάξεις φτώχειας, ένα τμήμα, η εργατική αριστοκρατία, που θα συμβάλλει στην εφαρμογή των αντιλαϊκών μέτρων, θα έχει υψηλούς μισθούς και προνόμια, όπως γίνεται και με τα στελέχη των μεγάλων ιδιωτικών επιχειρήσεων.
Η επίθεση στα εργασιακά - ασφαλιστικά δικαιώματα των μισθωτών και του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι ενιαία, δεν είναι προσωρινή και μπορεί να την αποκρούσει μόνο ένα ισχυρό ταξικό πανεργατικό - παλλαϊκό κίνημα. Κανένα τμήμα εργαζομένων δεν μπορεί από μόνο του να αποκρούσει τη βάρβαρη αυτή αντιλαϊκή πολιτική. Η παρεμπόδιση και ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης - ΕΕ απαιτεί σήμερα απ’ όλους τους εργαζόμενους συμμετοχή στην οργάνωση του αγώνα, συμμαχία και κοινή δράση με τα άλλα λαϊκά στρώματα, απαιτεί να δυναμώσει η πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.
Να βάλουμε ένα τέλος στις θυσίες του λαού, την κρίση και το χρέος να πληρώσει η πλουτοκρατία.
Μεγάλες ευθύνες είχαν και έχουν και οι συνδικαλιστικές ηγεσίες, όπως αυτή της ΑΔΕΔΥ, που αποπροσανατόλιζαν, καθησύχαζαν και απέκρυπταν από τους εργαζόμενους αυτά τα βάρβαρα μέτρα, ενώ εδώ και χρόνια είχαν ψηφιστεί στην ΕΕ, με τη συμμετοχή των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ - ΝΔ.
Αυτές οι ηγεσίες ούτε ήθελαν, ούτε θέλουν να συγκρουστούν με αυτή την πολιτική.
Αλλαγή του συσχετισμού σε κάθε σωματείο, σε κάθε Ομοσπονδία σε βάρος των συνδικαλιστικών δυνάμεων που καλλιεργούν την υποταγή και τις χρεοκοπημένες αυταπάτες ότι υπάρχει λύση χωρίς αντιπαράθεση με τα μονοπώλια και το κράτος τους.
Απαιτούμε:
  • Επαναφορά 13ου - 14ου μισθού. Επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2009.
  • Κατάργηση των ν. 4024/2011 (μισθολόγιο) και ν. 4093/2013 (αξιολόγηση - πειθαρχικό).
  • Καμία σύνδεση μισθού με τη λεγόμενη αποδοτικότητα.
  • Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία - Πρόνοια για όλους. Αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για κράτος και εργοδοσία, μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόμενους.
  • Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους, μαζικοί μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση όλων των ΙΔΑΧ.
Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία, όλους τους εργαζόμενους να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους.
Μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, ενημερώσεις, συζητήσεις σε κάθε υπηρεσία, σε κάθε τόπο δουλειάς, με αγωνιστικές πρωτοβουλίες και δράσεις να κλιμακώσουν την πάλη τους, για την αποτροπή και την ανατροπή κάθε αντιλαϊκής πολιτικής.
Καλούμε όλα τα Συνδικάτα να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους σε όλους τους εργαζόμενους που παλεύουν ενάντια στις μειώσεις των μισθών τους, ενάντια στην απλήρωτη εργασία, στην ανεργία, για μια καλύτερη ζωή.
Αθήνα, 13-12-2015

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ για το νέο μισθολόγιο, που θα ισχύει από 1-1-2016


Καλεσμα ΠΑΜΕ για Απεργιακή Συγκέντρωση λόγω των ανατροπών στο Ασφαλιστικό στις 3 Δεκέμβρη 2015

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
1.         Σύνταξη στα 67
2.        Πλήρη σύνταξη μόνο με 40 συναπτά έτη εργασίας
3.         Δραστική μείωση των κύριων συντάξεων αφού θα υπολογίζεται με βάση το μέσο όρο των χρόνων εργασίας και όχι του τελευταίου μισθού.
4.        Κατάργηση του ΕΚΑΣ, νέα μείωση του ΕΦΑΠΑΞ
5.        Θεσμοθετεί μια «εθνική σύνταξη» κάτι σαν φιλοδώρημα και πάνω σ’ αυτή θα προστίθεται μια «αναλογική σύνταξη» ανάλογα με τα αποθεματικά των ταμείων, το εισόδημα, το ύψος του μισθού και με ρήτρα ανάπτυξης. (3ο μνημόνιο)
6.        Ενοποιεί όλα τα ταμεία σε ένα
7.         Το ποσοστό αναπλήρωσης από το 80% με 35 έτη εργασίας μειώνεται στο 48% και 40 έτη εργασίας.
8.        Επανυπολογισμός των συντάξεων με νέο μαθηματικό τύπο που θα οδηγεί σε νέα δραστική μείωσή τους.
9.        Θεσμοθετείται νέος φόρος για την ασφάλιση
10.     Απαλλάσσει το κράτος και τους εργοδότες από την ασφαλιστική εισφορά, αυξάνει την εισφορά των εργαζομένων. Μετατρέπει την ασφάλιση σε ατομική υπόθεση.
11.     Με τα νέα αντιασφαλιστικά μέτρα, την ανεργία, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας ουσιαστικά καταργεί την σύνταξη και την ασφάλιση για τους νέους.
12.     Τσακίζει την προστασία της μητρότητας, καταργεί πάνω από 2.500 ιατρικές εξετάσεις, αυξάνει τη συμμετοχή στα φάρμακα.
13.     Διατηρεί όλους τους αντιασφαλιστικούς νόμους ΠΑΣΟΚ – ΝΔ. Βάση των αντιασφαλιστικών ανατροπών είναι ο ν. 3863/2010 (Λοβέρδου – Κουτρουμάνη) και το 3ο μνημόνιο.
14.     Μέσω του κρατικού προϋπολογισμού μειώνονται παραπέρα οι δαπάνες για την ασφάλιση την ίδια στιγμή που κράτος και εργοδοσία χρωστούν  στα ταμεία 80δις!!!
Κυβέρνηση και όλα τα κόμματα που ψήφισαν τα μνημόνια, που έχουν θεό την ΕΕ, ικανοποιούν πάγιες αξιώσεις της ΕΕ και της πλουτοκρατίας για τη διάλυση του Κοινωνικού Ασφαλιστικού συστήματος.
Καλεσμα ΠΑΜΕ για Απεργιακή Συγκέντρωση λόγω των ανατροπών στο Ασφαλιστικό στις 3 Δεκέμβρη 2015

+