Καταγγελία ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για ΕΔΕ στους εργαζόμενους Μουσείου Αλεξανδρούπολης

Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου Καταγγελία

Καταγγελία ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για ΕΔΕ στους εργαζόμενους Μουσείου Αλεξανδρούπολης

 

 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΔΕ ΣΤΗΝ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ

 

Στις 13 Ιουνίου 2024 είχε προγραμματιστεί από την ΧΙΙ Μεραρχία Πεζικού επίσκεψη υψηλόβαθμων αξιωματούχων του ΝΑΤΟ στο Αρχαιολογικό Μουσείο Αλεξανδρούπολης. Οι εργαζόμενοι του Μουσείου και της Εφορείας Αρχαιοτήτων Έβρου εκφράζοντας την αντίδρασή τους σε αυτήν την επίσκεψη έβγαλαν ανακοίνωση αιτιολογώντας τη στάση τους.

Ανέφεραν στην ανακοίνωσή τους πως η πόλη τους έχει γίνει βάση του ΝΑΤΟ  διαδραματίζοντας ιδιαίτερα αρνητικό ρόλο στη συνεχιζόμενη σφαγή του Ουκρανικού και του Ρωσικού λαού για ξένα συμφέροντα, συμπληρώνοντας πως δεν ξεχνάμε ότι το ΝΑΤΟ στηρίζει το Ισραήλ, που σκοτώνει χιλιάδες παιδιά στην Παλαιστίνη. Ανέφεραν πως η επίσκεψη θα γίνει δωρεάν εκτός ωραρίου λειτουργίας όταν για τους πολίτες αλλά και για τα στελέχη του ελληνικού στρατού το εισιτήριο είναι 6€ (που από 1/1/2025 θα γίνει 10€), ενώ ταυτόχρονα το Υπουργείο Πολιτισμού δεν φροντίζει για το απαιτούμενο προσωπικό και έχει αφήσει για 2 μήνες απλήρωτους τους συμβασιούχους.

Η επίσκεψη ακυρώθηκε από τη ΧΙΙ Μεραρχία για δικούς της λόγους.  Όμως δόθηκε εντολή από την κυβέρνηση και το Υπουργείο Πολιτισμού να διεξαχθεί Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ). Στόχος της ΕΔΕ είναι να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους, να πλήξουν την ελευθερία της έκφρασης, να ποινικοποιήσουν την κριτική στις επιλογές της κυβέρνησης.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια επιβολής σιωπητηρίου στις επιλογές ηγεσίας ΥΠ.ΠΟ - κυβέρνησης και συμπαραστεκόμαστε στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες του Αρχαιολογικού Μουσείου Αλεξανδρούπολης απαιτώντας άμεσα να ανακληθεί η ΕΔΕ.

 

Ρόδος 12/07/2024

09:03

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για Αναπτυξιακό Οργανισμό ΑΕ

Αναπτυξιακοί Οργανισμοί Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για Αναπτυξιακό Οργανισμό ΑΕ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου στην τελευταία συνεδρίαση (27/6/2024) ο Δήμος Ρόδου θα συμμετάσχει σε άλλον έναν Αναπτυξιακό Οργανισμό. Τον Αναπτυξιακό ΟΤΑ ΔΑΦΝΗ ΑΕ, που προέκυψε από τη μετατροπή του Δικτύου Αειφόρων Νήσων (ΔΑΦΝΗ), που ήταν αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία νησιωτικών ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, σε Αναπτυξιακό ΟΤΑ Α.Ε. (ΑΟΤΑ).

Τι σημαίνει όμως αυτό; Σημαίνει σταδιακά τη μετατροπή του Δήμου σε επιχείρηση, σε μια Α.Ε. αφού προβλέπεται η εκχώρηση αρμοδιοτήτων απευθείας σε ιδιώτες ενώ επιφέρουν αποφασιστικό χτύπημα στη μόνιμη και σταθερή εργασία!!!

Η σύσταση των ΑΟΤΑ, αποτελεί πολιτική επιλογή των Δημοτικών Αρχών που πατάει στην βάση υπαρκτών και σοβαρών προβλημάτων των δήμων όπως η υποστελέχωση και η υποχρηματοδότηση από το κεντρικό κράτος.

Αντί να διεκδικήσουν τις αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, επιλέγουν την πρόσληψη εργαζομένων με ολιγόμηνες συμβάσεις που οδηγούν σε στρατιές ανέργων με αποτέλεσμα τη συνεχή υποβάθμιση των υπηρεσιών. Έτσι, με πρόφαση τις τραγικές ελλείψεις του αναγκαίου μόνιμου και ειδικευμένου προσωπικού στους Δήμους, θα εκχωρούν εργασίες και αρμοδιότητες σε ιδιωτικούς φορείς και πρόσωπα, υπονομεύοντας παραπέρα την κατάσταση των Δημοτικών υπηρεσιών. Ταυτόχρονα, από τον νόμο με τον οποίο συγκροτούνται οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού μόνο με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς δικαίωμα μετατροπής τους σε αορίστου χρόνου, ακόμα και αν λυθεί η επιχείρηση οπότε και απολύονται.

Αντί να διεκδικήσουν την εξασφάλιση επαρκούς χρηματοδότησης, θα μεταφέρουν αρμοδιότητες ή ακόμα και ολόκληρες υπηρεσίες στους Οργανισμούς αυτούς, ως πρώτο σκαλοπάτι για την ιδιωτικοποίηση τους. Το τι θα επιλέγεται κάθε φορά να εκχωρηθεί θα εξαρτάται από το καταστατικό του Οργανισμού, που θα μπορεί ανά πάσα στιγμή να τροποποιηθεί, με δεδομένο πως καμία δημοτική υπηρεσία δεν είναι εκτός του πλαισίου λειτουργίας τους.

Και φυσικά, αφού οι ΑΟΤΑ αποτελούν αυτόνομες Ανώνυμες Εταιρείες της Τοπικής Διοίκησης, δε θα ελέγχονται από το Δημοτικό Συμβούλιο!!!

Θα αξιοποιηθούν για να υλοποιηθούν μια σειρά από κεντρικές πολιτικές στήριξης της κερδοφορίας του κεφαλαίου, όπως η διαχείριση των απορριμμάτων από ιδιώτες, η λεγόμενη πράσινη ανάπτυξη, μία σειρά από κερδοφόρα για το κεφάλαιο έργα αξιοποιώντας τους τοπικούς πόρους, τη γη και τις υποδομές. Επίσης μέσω των αναπτυξιακών οργανισμών θα προωθηθούν οι πολιτικές ιδιωτικοποίησης σε υγεία και παιδεία, συνολικά οι Συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα.

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου εκφράζει για μια ακόμα φορά την απόλυτη αντίθεσή της με την ύπαρξη και λειτουργία των «Αναπτυξιακών Οργανισμών» στους Δήμους.

Ρόδος 01/07/2024

21:34

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για τη λειτουργία του Δ.Σ.

Ανακοινώσεις Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για τη λειτουργία του Δ.Σ.

 

Ανακοίνωση

Συνάδελφοι/φισσες

Οφείλουμε να σας ενημερώσουμε για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στη λειτουργία του Συλλόγου μας με ευθύνη των παρατάξεων «Εργατική Πρωτοπορία» και «Αγωνιστική Κίνηση».

Τους τελευταίους μήνες οι συνεχείς απουσίες των μελών του Δ.Σ. αυτών των παρατάξεων εμποδίζουν τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως εργαζόμενοι του Δήμου. Από τον Φεβρουάριο, ο Γραμματέας του Δ.Σ. και μέλος της Εργ. Πρωτοπορίας (Κ. Σκουμιός), δεν απαντά επανειλημμένα στις κλήσεις και στα μηνύματα της Προέδρου (SMS, Viber, mail), δεν παρίσταται στις συνεδριάσεις του οργάνου, ενώ έχει δηλώσει εδώ και ενάμιση χρόνο πως πρόκειται να παραιτηθεί, χωρίς να φέρνει την παραίτησή του, ώστε να αντικατασταθεί. Αποκορύφωμα της απαξίωσης της δράσης του Συλλόγου μας ήταν στην τελευταία προσπάθεια συνεδρίασης του Δ.Σ. πως, ενώ είχαμε απαρτία με απόντα τον Γραμματέα ξανά (3 μέλη της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου, 1 μέλος της Εργ. Πρωτοπορίας και 3 μέλη της Αγων. Κίνησης), η παράταξη Αγων. Κίνηση (Φ. Μπακίρης) δε δέχθηκε να ασκήσει καθήκοντα Γραμματέα άλλος, πλην…. του απόντα!!! Με αυτό το επιχείρημα ακυρώθηκε για άλλη μια φορά η συνεδρίαση του Δ.Σ., παρόλο που τα θέματα αφορούσαν καίρια ζητήματα και προβλήματα των μελών του Συλλόγου μας (προγραμματισμός Καταστατικής Γ.Σ. και ενέργειες για τη διεκδίκηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας ετών 2022-2024, τροποποίηση Ο.Ε.Υ. του ΔΟΠ, προσκόμιση των πρακτικών από τον Γραμματέα του Δ.Σ.). Οι συνεχόμενες απουσίες του Γραμματέα, ο οποίος έχει να προσκομίσει και τα πρακτικά του Συλλόγου από το 2022, ενώ αποτελεί δική του αρμοδιότητα βάσει του καταστατικού μας, έχουν γίνει «πάτημα» για τις άλλες παρατάξεις να αρνούνται την πραγματοποίηση συνεδρίασης του Δ.Σ. και επακόλουθα την μη συζήτηση των οξυμένων προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους.

Αν όλα αυτά αυτό δεν είναι προσπάθεια υπονόμευσης και αδρανοποίησης του Συλλόγου μας, για να μπορεί να δρα μαζικά και οργανωμένα, τι είναι; Εξάλλου οι απουσίες Γραμματέα και στις προηγούμενες θητείες του Προέδρου της Αγωνιστικής Κίνησης δε στάθηκαν αφορμή για να εμποδιστούν από εμάς ή άλλες παρατάξεις οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. του Συλλόγου.

Καταδικάζουμε, για ακόμα μια φορά, τη στάση του Αντιπροέδρου (Δ. Αρβανίτης) που επιτίθεται συνεχώς σε συναδέλφους με ανακοινώσεις, μηνύσεις, αγωγές, καταγγελίες, ασφαλιστικά μέτρα και επαναλαμβάνουμε πως την ευθύνη όλων των παραπάνω την έχει η παράταξή του και ο ίδιος ως επικεφαλής.

Συνάδελφοι/φισσες, στο Δ.Σ. οι δυνάμεις της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου δεν είναι πλειοψηφία και οι δυσκολίες και τα εμπόδια που θέτουν οι άλλες παρατάξεις δεν είναι τυχαίες, αφού ουσιαστικά σαμποτάρουν το Σύλλογο, απαξιώνουν τη λειτουργία του και τον υπονομεύουν συστηματικά.

Εμείς θα συνεχίσουμε με συνέπεια να βρισκόμαστε κοντά στους συναδέλφους για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουν και όλοι μαζί να αγωνιζόμαστε ενάντια στα αντεργατικά μέτρα κυβέρνησης και ΕΕ.  

Παλεύουμε για τη ζωή που μας αξίζει για τα σύγχρονα δικαιώματά μας στη μόρφωση, στην Υγεία, στη δουλειά, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες!!!!

Ρόδος 16/06/2024

16:17

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για ΟΕΥ

Ανακοινώσεις Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για ΟΕΥ

 

 

Ανακοίνωση

Τρεις μήνες ακριβώς μετά την έγγραφη κατάθεση των αιτημάτων του Δ.Σ. του Συλλόγου μας στο Δήμαρχο αλλά και τη συνάντηση μαζί του, βρισκόμαστε στη δυσάρεστη θέση να διαπιστώνουμε πως τίποτα από αυτά δεν έχει προχωρήσει.

Τα αιτήματα που καταθέσαμε περιληπτικά ήταν τα εξής :

1.    Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης.  Ενημέρωση του Συλλόγου και κατάθεση προτάσεων σε οποιαδήποτε τροποποίηση του ΟΕΥ. Εκπαίδευση και επιμόρφωση συναδέλφων. Μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών σε πλήρους. Νομική στήριξη εργαζομένων στα δικαστήρια όταν οι λόγοι είναι υπηρεσιακοί. Πρόσληψη γιατρού εργασίας και τεχνικών ασφαλείας. Στήριξη των εργαζομένων ΙΔΟΧ στα δικαστήρια για την μετατροπή της σχέσης εργασίας τους σε αορίστου χρόνου. 

2.    Έλεγχος (προσεισμικός, πυρασφάλειας, ενεργειακής ταυτότητας) σε όλα τα κτήρια όπου στεγάζονται δημοτικές υπηρεσίες καθώς και στα σχολεία του Δήμου. Προμήθεια κλιματιστικών.

3.    Προμήθεια νέων οχημάτων και ανταλλακτικών για επιδιορθώσεις. Απομάκρυνση των επικίνδυνων.

4.    Χορήγηση των ΜΑΠ για όλα τα έτη που υπάρχει εκκρεμότητα. Την αποτίμηση σε χρήμα του γάλακτος των τελευταίων χρόνων.

5.    Κάλυψη των εξόδων για τις δηλώσεις «πόθεν έσχες».

6.    Επαναλειτουργία παιδικών κατασκηνώσεων, δημιουργία ΚΔΑΠ στη Ρόδο.

7.    Κατάργηση του Αναπτυξιακού Οργανισμού και κάθε ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών.

Παρά το ότι στα αιτήματά μας ήταν και η ενημέρωση του Συλλόγου για κατάθεση προτάσεων σε οποιαδήποτε τροποποίηση του ΟΕΥ, χθες το απόγευμα συνεδρίασε εκτάκτως η Δημοτική Επιτροπή έχοντας ως κατεπείγον την τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) Δήμου Ρόδου ως προς την ενσωμάτωση των καταργούμενων Νομικών Προσώπων (ΡΟΔΑ και ΔΟΠΑΡ). Το ίδιο θέμα συζητήθηκε αμέσως μετά στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου που ακολούθησε, όπως επίσης και η τροποποίηση του ΟΕΥ του Δ.Ο.Π. για την οποία όταν ζητήθηκε ενημέρωση από τον αρμόδιο Αντιδήμαρχο, απάντησε πως θα ρωτήσει πρώτα τη νομική υπηρεσία του Δήμου αν… επιτρέπεται.

Το προτεινόμενο σχέδιο τροποποίησης του ΟΕΥ του Δήμου, η Δημοτική Αρχή μας το κοινοποίησε μόλις την προηγούμενη ημέρα, αργά το μεσημέρι. Χρόνος ανύπαρκτος για να εκφράσουμε απόψεις. Κατά την κατάθεση όμως της εισήγησης στο Δημοτικό Συμβούλιο υπήρξε και μια «διόρθωση» της τελευταίας στιγμής!!! Όπου από τις θέσεις ευθύνης στη Διεύθυνση Αθλητισμού αφαιρούνται οι ΠΕ και ΤΕ Διοικητικού. Θεωρούμε απαράδεκτη την ενέργεια αυτή της δημοτικής αρχής να αποκλείει από το δικαίωμα επιλογής σε θέσεις ευθύνης υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ Διοικητικού, όταν ακόμα και ο ίδιος ο κώδικας τους το επιτρέπει.

Καταγγέλλουμε το γεγονός της μη ενημέρωσης του Συλλόγου για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα που αφορά τους συναδέλφους μας και ζητάμε να αποσυρθεί.

Ρόδος 28/05/2024

22:47

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για απεργία 21.05.2024

Απεργία Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. Ρόδου

Ανακοίνωση ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου για απεργία 21.05.2024

 ΤΡΙΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ 2024 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Κύπρου

Δεν πάει άλλο. Δίνουμε αγωνιστική απάντηση στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και όσων την στηρίζουν. Με την απεργία μας στις 28 Φλεβάρη δώσαμε ένα αποφασιστικό μήνυμα στην κυβέρνηση ότι δεν θα μείνουμε σιωπηροί στον σφαγιασμό του εισοδήματός μας, στην χειροτέρευση της ζωής των οικογενειών μας, στην ακρίβεια που εξαφανίζει τον μισθό μας.

Σήμερα πρέπει να τραβήξουμε μπροστά. Καλούμε κάθε συνάδελφο να πάρει αποφασιστικά μέρος στην πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία την Τρίτη 21 Μάη. Συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11:00 το πρωί στην Πλατεία Κύπρου. Απαιτούμε ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις κι όχι την κοροϊδία του 1,5 ευρώ την ημέρα, ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας.

Την ίδια ώρα που οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι ξεκοκαλίζουν δισεκατομμύρια σε επιχορηγήσεις και βλέπουν τα κέρδη τους να εκτοξεύονται, οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες των Δήμων καλούνται να σφίξουν και άλλο το ζωνάρι: εντατικοποίηση της δουλειάς, τεράστιες ελλείψεις προσωπικού, αναθέσεις υπηρεσιών σε ιδιώτες, διατήρηση και ενίσχυση του άθλιου καθεστώτος πολιτικής ομηρίας των συμβασιούχων συναδέλφων.

Έχουμε την δύναμη να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Και η δύναμη μας βρίσκεται στη συλλογική δράση και στον αγώνα μας, σε κάθε υπηρεσία, σε κάθε χώρο δουλειάς.

Διεκδικούμε:

Ø  Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».

Ø  Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.

Ø  Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».

Ø  Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

Ø  Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας με ταυτόχρονη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις , με επιπλέον κρατική χρηματοδότηση.

Ø  Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του.

Ø  Την άμεση κατάργηση των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν το 8ωρο και ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση, απαγορεύουν το δικαίωμα στην απεργία. Παλεύουμε για 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο!

Ø  Άμεσα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στην εργασία.

Ø  Απεμπλοκή από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις πολεμικές συγκρούσεις.

Ø  Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης, στο δίκαιο και σκληρό αγώνα που δίνει απέναντι στο κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ που τον σφαγιάζει με τις πλάτες του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!!

20-05-2024

20:46