Προσφατες αναρτησεις

Με 40.000 παιδιά λιγότερα οι παιδικοί σταθμοί τη νέα σχολική χρονιά – Δεν επαρκούν τα κονδύλια

Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις της κυβέρνησης για τη χρηματοδότηση του ευρωπαϊκού προγράμματος στην επόμενη σχολική περίοδο 2015-2016.
Σύμφωνα με τα ως τώρα στοιχεία αναμένεται να μειωθούν στο μισό τόσο τα παιδιά στους παιδικούς σταθμούς, όσο και οι εργαζόμενοι σε αυτούς, όπερ μεθερμηνευόμενον 40.000 λιγότερα παιδιά και 10.000 απολύσεις εργαζομένων, όπως αναφέρει ο Ελεύθερος Τύπος.
Κατά τη χθεσινή συνεδρίαση της ΚΕΔΕ, ο αντιπρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικών Θεμάτων και δήμαρχος Νεάπολης- Συκέων, Σίμος Δανιηλίδης ανέφερε ότι οι επιτελείς των αρμοδίων υπουργείων ενημερώνουν ότι τα κονδύλια που υπάρχουν διαθέσιμα είναι περίπου 60-70 εκατ. ευρώ και μετά βίας μπορεί να προσεγγίσουν τα 90-100 εκατ.
Τη τρέχουσα περίοδο και μέσω του προγράμματος για την Οικογενειακή Εναρμόνιση φιλοξενούνται σε βρεφονηπιακούς σταθμούς (δημοτικούς, ιδιωτικούς, ΚΔΑΠ) 85.000 παιδιά, ενώ εργάζονται σε αυτούς 19.500 άτομα. Το πρόγραμμα αυτό επιτρέπει τη δωρεάν φιλοξενία των παιδιών που προέρχονται από οικογένειες άπορες, με ανέργους και με πολύ χαμηλά εισοδήματα. Πέρυσι, κατατέθηκαν πάνω από 120.000 αιτήσεις και έγιναν δεκτές οι 85.000 με βάση τα κοινωνικά και εισοδηματικά κριτήρια.
«Για να επιτευχθεί ο αριθμός-ρεκόρ των 85.000 παιδιών μετά από αγώνες πετύχαμε πέρυσι συνολική χρηματοδότηση 188 εκατομμυρίων ευρώ που προέρχεται κατά ένα μέρος από ευρωπαϊκά προγράμματα (125 εκατ) και κατά το υπόλοιπο (63 εκατ.) από εθνικούς πόρους», τόνισε ο κ. Δανιηλίδης.
Έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου και ζήτησε να ληφθούν δράσεις γιατί οι συνέπειες θα είναι καταστροφικές εάν οι ευρωπαϊκοί πόροι μειωθούν στο μισό ή και ακόμη χαμηλότερα, καθώς δεν υπάρχουν ελπίδες να εξασφαλισθούν εθνικοί πόροι για να συμπληρώσουν το κενό.

 ΟΑΕΔ: Ξεπερνούν το ένα εκατομμύριο οι άνεργοι και τον Φλεβάρη

Ξεπερνούν το 1 εκατομμύριο οι εγγεγραμμένοι και όχι οι πραγματικά άνεργοι στη χώρα μας και τον Φλεβάρη του 2015, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ. Ειδικότερα οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Φλεβάρη ανέρχονται σε 1.061.221.
Από αυτούς επίδομα ανεργίας λαμβάνουν μόλις 153.602, δηλαδή μόλις ένας στους επτά. Μάλιστα είναι χαρακτηριστικό ότι οι επιδοτούμενοι άνεργοι τον Φλεβάρη μειώθηκαν σε σχέση με αυτούς του Γενάρη κατά -8,32% ή κατά 13.935 λιγότερους επιδοτούμενους άνεργους μέσα σε ένα μόνο μήνα, ενδεικτικό ότι χιλιάδες άνεργοι και οι οικογένειές τους δεν έχουν καμία απολύτως προστασία.
Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων αναζητούντων εργασία που ανέρχονται σε 864.512 άτομα, οι γυναίκες κατέχουν τα θλιβερά πρωτεία με ποσοστό 59,88% ή 517.636 άνεργες και ακολουθούν οι άνδρες με ποσοστό 40,12% ή 346.876 άνεργους.
Οι ηλικιακές ομάδες στις οποίες «θερίζει» η ανεργία (πάντα για την εγγεγραμμένη και όχι για την πραγματική), σύμφωνα με τα στοιχεία έχει ως εξής:
Από 30 έως 44 ετών καταγράφονται 350.185 άνεργοι, σε ποσοστό 40,51%, από 45 έως 54 ετών καταγράφονται 189.573 άνεργοι, σε ποσοστό 21,93% και τέλος από 25 έως 29 ετών καταγράφονται 122.917 άνεργοι σε ποσοστό 14,22%.
Τέλος, το εκπαιδευτικό επίπεδο των ανέργων, καταγράφει «πρωταθλητές» αυτούς της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με 420.901 άτομα και ποσοστό 48,69%, ακολουθούν αυτοί της «υποχρεωτικής εκπαίδευσης έως τρίτη γυμνασίου» με 279.374 άτομα και ποσοστό 32,32% και κατόπιν αυτοί της «τριτοβάθμιας εκπαίδευσης» με 145.404 άτομα με ποσοστό 16,82%.

Στοιχεία Εργάνη: Παγίωση των ελαστικών μορφών απασχόλησης

Αρνητικό εμφανίζεται το ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων για το τρίμηνο Γενάρης - Μάρτης 2015 συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2014, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Συγκεκριμένα το Γενάρη - Μάρτη 2015 έγιναν περίπου 28.164 περισσότερες προσλήψεις από απολύσεις, ενώ το Γενάρη - Μάρτη 2014 έγιναν περίπου 40.876 παραπάνω προσλήψεις.
Ωστόσο αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία είναι ότι έχει παγιωθεί η κατάσταση τουλάχιστον το 50% των προσλήψεων να είναι μερικής απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης και της εκ περιτροπής απασχόλησης). Έτσι, το 2014, από το σύνολο των προσλήψεων το 50,5% ήταν μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης. Σε αριθμούς, από 1.566.139 προσλήψεις οι 790.918 ήταν μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης. Ίδια ακριβώς είναι η εικόνα και στο πρώτο τρίμηνο του 2015, όπου το 50,3% των προσλήψεων είναι μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης.
Τα στοιχεία δείχνουν τη σαφή πλέον τάση κυριαρχίας των ευέλικτων και ελαστικών μορφών εργασίας σε βάρος της μόνιμης και σταθερής εργασίας.

Απειθαρχία στον κανονισμό του Δουβλίνου και στη συνθήκη Σέγκεν ζητά ο Δήμος Πατρέων

Ανθρώπινους χώρους φιλοξενίας, άμεση απονομή ασύλου και χορήγηση των απαραίτητων ταξιδιωτικών εγγράφων, ζητά για τους μετανάστες ο Δήμος Πατρέων.
Σε ανακοίνωση του Δήμου, τονίζεται επίσης ότι είναι υποχρέωση της κυβέρνησης η απειθαρχία στον κανονισμό του Δουβλίνου, καθώς και στη συνθήκη Σέγκεν.
Αναλυτικά, ο Δήμος Πατρέων αναφέρει στην ανακοίνωσή του:
«Είναι γνωστό ότι εξαιτίας των γενικευμένων ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων και εσωτερικών συγκρούσεων στην περιοχή της Μέσης Ανατολής και της Βόρειας Αφρικής, αυξάνονται οι πρόσφυγες και οι μετανάστες από αυτές τις περιοχές.
Είναι επίσης δεδομένο, ότι η αδιέξοδη πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κυβερνήσεων, έχει εγκλωβίσει στη χώρα μας και στην πόλη μας χιλιάδες πρόσφυγες, που ζουν σε άθλιες συνθήκες, στην αβεβαιότητα, την ανασφάλεια και δεν λιάζονται όπως υποστηρίζει η αρμόδια υπουργός, αλλά υποφέρουν.
Η κυβέρνηση άμεσα πρέπει να εξασφαλίσει ανθρώπινους χώρους προσωρινής φιλοξενίας για τους πρόσφυγες και τους μετανάστες και να κλείσει οριστικά τα κέντρα κράτησης.
Να υλοποιήσει τα απαραίτητα μέτρα για την γρήγορη και δίκαιη απονομή ασύλου, καθώς και χορήγηση ταξιδιωτικών εγγράφων, για να φτάσουν στις χώρες προορισμού τους.
Η απειθαρχία στον Κανονισμό του Δουβλίνου και στην Συνθήκη Σέγκεν είναι υποχρεωτική για να αντιμετωπιστεί το μεταναστευτικό πρόβλημα.
Αυτήν την πολιτική η Δημοτική Αρχή, σταθερά πρόβαλλε όλα τα χρόνια και τώρα συνεχίζει, απαιτώντας οι υποδομές για την φιλοξενία των προσφύγων στην πόλη μας να εξασφαλίζουν τις στοιχειώδεις ανθρώπινες συνθήκες, με όρους υγιεινής διαβίωσης και δομές ιατρικής βοήθειας, χορήγησης ταξιδιωτικών εγγράφων. Δομές που θα στηρίζουν και θα διευκολύνουν την ασφαλή μεταφορά τους στις χώρες προορισμού τους και όχι κέντρα «αποθήκες ψυχών», εγκλωβισμένων και απελπισμένων μεταναστών».

Ο «κοινωνικός διάλογος»

Ένα νέο επεισόδιο στο σίριαλ των «κοινωνικών διαλόγων» προσθέτουν σήμερα η κυβέρνηση και οι λεγόμενοι «κοινωνικοί εταίροι». Αυτήν τη φορά, σύμφωνα με όσα ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας, αντικείμενο «διαλόγου» είναι η νομοθεσία που σχεδιάζεται για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, για τον κατώτατο μισθό και για την επαναλειτουργία του ΟΜΕΔ.
Όπως οι προηγούμενες, έτσι και η σημερινή κυβέρνηση, καλλιεργεί την εντύπωση ότι ο «διάλογος» γίνεται για το καλό των εργαζομένων. Δεν υπάρχει μεγαλύτερο ψέμα. Ολες οι προηγούμενες ανατροπές στα Εργασιακά και το Ασφαλιστικό κρύβουν από πίσω τους κι έναν «κοινωνικό διάλογο».
Το ίδιο μεθοδεύεται και τώρα. Παρά τις διακηρύξεις και τα μεγάλα λόγια, ο «κοινωνικός διάλογος» που στήνει η κυβέρνηση μεταθέτει στο αόριστο μέλλον κάθε νομοθετική πρωτοβουλία για την αποκατάσταση του κατώτερου μισθού και των Συλλογικών Συμβάσεων και επί της ουσίας δίνει χρόνο και χώρο στους εργοδότες να βάλουν τη δική τους ατζέντα, κρατώντας το κίνημα σε στάση αναμονής.
Αν η κυβέρνηση είχε σκοπό να νομοθετήσει μια κι έξω ακόμα και τα ελάχιστα που υποσχέθηκε προεκλογικά στο λαό, όπως η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και η αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τότε γιατί βάζει αυτά τα θέματα στο τραπέζι του «διαλόγου» με τις εργοδοτικές ενώσεις; Είναι φανερό ότι κάποιο λάκκο έχει η φάβα.
Κι αυτός δεν είναι άλλος από την προσπάθεια της κυβέρνησης να βρει ισοδύναμα υπέρ της εργοδοσίας για οποιοδήποτε μέτρο πάρει που θα αλλάζει το σημερινό καθεστώς σε ό,τι αφορά το ύψος του κατώτατου μισθού και τις Συλλογικές Συμβάσεις.
Άλλωστε, το ομολόγησε ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας. Στις συναντήσεις που είχε με τους «κοινωνικούς εταίρους», όταν ανέλαβε καθήκοντα στη νέα κυβέρνηση, τους καθησύχαζε ότι ακόμα κι αν φτάσει να νομοθετήσει τα 751 κατώτερο μισθό, αυτό θα γίνει «σταδιακά» και παράλληλα με τη χορήγηση «αντισταθμιστικών» μέτρων για τους επιχειρηματικούς ομίλους, όπως φορολογικά κίνητρα, παραπέρα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, διεύρυνση της τζάμπα εργασίας μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ και άλλα. Αντισταθμιστικά που, βεβαίως, πάλι θα πληρώσουν έμμεσα οι εργαζόμενοι.
Αυτά θα μπουν σήμερα στο τραπέζι του «διαλόγου». Και είναι βέβαιο ότι στο τέλος του δρόμου, όταν εργοδότες και εργαζόμενοι κάνουν ταμείο, χαμένοι θα είναι ξανά οι δεύτεροι, αν πατήσουν την μπανανόφλουδα του «κοινωνικού διαλόγου».
Εξάλλου, η κυβέρνηση δεν πρωτοτυπεί στην προσπάθεια να νομιμοποιήσει μέσω του «κοινωνικού διαλόγου» αλλαγές που τελικά ωφελούν την εργοδοσία. Θυμίζουμε ότι σε διάσκεψη που έγινε το Μάρτη στις Βρυξέλλες, με τη συμμετοχή των «κοινωνικών εταίρων» σε επίπεδο ΕΕ, τονίστηκε ότι «στο ευρωπαϊκό πλαίσιο οικονομικής διακυβέρνησης, ο κοινωνικός διάλογος μπορεί να συμβάλει σε μια πιο αποτελεσματική εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου και της στρατηγικής "Ευρώπη 2020" (...) υποστηρίζει ή ακόμη και οδηγεί τις αλλαγές που απαιτούνται σήμερα σε πολλές χώρες».
Με άλλα λόγια, ο «κοινωνικός διάλογος» είναι χρήσιμος, για να προωθούνται με τις μικρότερες δυνατές αντιδράσεις μέτρα που έχει ανάγκη η τόνωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων, όπως ορίζει η στρατηγική «Ευρώπη 2020». Αυτά τα μέτρα δε γίνεται να υπηρετούν ταυτόχρονα τους εργαζόμενους και τους εργοδότες, να συμφιλιώνουν τα ασυμφιλίωτα συμφέροντά τους.
Στην ταξική συνεργασία και συνεννόηση, το κίνημα έχει συμφέρον να αντιτάξει την κλιμάκωση των ταξικών αγώνων, με αίτημα την αποκατάσταση των απωλειών, το ξήλωμα του αντεργατικού - αντιλαϊκού πλαισίου, την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών. Αυτόν τον αναγκαίο δρόμο αναδεικνύουν Ομοσπονδίες και Συνδικάτα της Αττικής που διοργανώνουν διαμαρτυρία σήμερα στο υπουργείο Εργασίας, ενάντια στον «κοινωνικό διάλογο».
+